聽到陳江海這番回答，陳小龍兩兄弟似懂非懂，好像明白了點什麼。
就在這個時候，服務員從外面走進來，手裏端着酒和水果。
兩兄弟還在想着剛纔陳江海的話，並沒有注意到這一幕。
“先生，需要打開嗎？”服務員臉上帶着笑容，非常禮貌的詢問道。
陳江海點了點頭，示意他把酒打開。
這一下，陳小龍和陳小虎兩兄弟也從沉思中反應過來了。
“堂哥，這個顧延平人看起來不錯。”陳小龍找了個話題。
陳江海只是淡然一笑，沒有接話，而是讓服務生倒了三杯酒。
陳小龍和陳小虎兩兄弟也不敢說話，眼巴巴的看着陳江海，等着他開口。
陳江海端起酒杯，笑道：“你們知道怎麼判斷酒的好壞嗎？”
對於陳江海的這個問題，陳小龍和陳小虎兄弟二人立即就愣住了。
要是問他們怎麼分辨水稻的好壞，他們還能說出個一二三來。
可要說到酒的話，他們是一竅不通。
見兩人相互看了看，可都是一臉的迷茫，陳江海知道他們說不出什麼東西來。
“沒事多學着點，對你們會有好處的。”
陳江海叮囑陳小龍和陳小虎兄弟二人道。
陳小龍有點尷尬，這話他還真不知道該怎麼接。
倒是陳小虎，似乎對酒很感興趣。
他連忙問了一句：“哥，這酒要怎麼分辨好壞？”
聽到這個問題，陳江海輕輕的搖了一下酒杯，然後耐心的對他說道：“很多人判斷酒的好壞，喜歡從顏色和氣味方面下手。”
“可是在我看來，還是得喝。只有喝了，你才知道它是什麼樣的酒，味道和喝完以後的感覺終歸是騙不了人的。”
聯繫到剛纔的問題，兩兄弟此刻已經意識到，陳江海今天帶他們來這裏，顯然不是單純的玩樂。
見兩人都沒有說話，陳江海開口道：“我剛纔說的，都記下了嗎？”
“記下來了。”兄弟二人趕緊點了點頭，異口同聲道。
陳江海表情微微有些嚴肅起來，教訓道：“你們已經大了，是成年人了，以後要做的事，說的話，可能會影響到很多人。”
“我希望你們在做決定的話，能多考慮一下，千萬不要武斷。”
陳江海這樣說，自然是有他的理由的。
陳小龍是秋海的部長，陳小虎要搞藥材種植。
不管哪一個人，手上都是有權力的，而且還不小。
權力，意味着掌控欲，意味着更多的誘惑。
兄弟二人的年紀還小，陳江海最怕他們受不了誘惑，然後幹出什麼出格的事情，搞得一地雞毛。
也正是因爲這樣，陳江海想給他們打個預防針，防患於未然。
陳小龍立即表態道：“哥，你放心吧，我們肯定不會犯錯的。”
此時的陳小龍，已經在秋海待了幾年了。
陳江海所說的誘惑，他也遇到過幾次，不過都毫不猶豫直接就拒絕了。
看到陳小龍一副不在乎的樣子，陳江海悠悠地說道：“小龍，你好像對自己很有信心？”
“哥，我不覺得現在有什麼能夠誘惑我的。”
陳小龍說這話的時候，十分的自信。
陳江海看了他一眼，隨後淡淡的講了一個故事。
採訪的對象是一對對的夫妻，問了他們一個問題。
如果給你一百元，你願意打你愛人一巴掌嗎？
對於這個問題，所有人的回答出奇的一致，不願意。
隨後，記者把價格提到了一千。
這個時候，有人開始猶豫了。
不過他們最後的回答，還是不原因。
在知道他們的答案後，記者又把價格提到了一萬。
這下，有人答應了。
提到十萬的時候，基本上全部人都答應了。
聽到陳江海的這個故事，兩兄弟臉色立即就變得凝重了起來。
故事聽起來很簡單，可陳江海傳達出來的東西，卻讓兩兄弟認真起來。
如果真的有這麼一天，面對這樣的誘惑，他們要怎麼做？
十萬不行，那一百萬一千萬呢？
隨着數字的增加，他們對於自己的判斷力也失去了把握。
看到兩人這樣，陳江海微微點頭。
只要他們把這話聽進去了，那今天這趟就算是沒有白來。
隨着秋海的發展，需要的人才只會越來越多。
陳江海希望自己家裏，能出這麼幾個人才。
就算他們不能在秋海上班，但可以去其他領域闖蕩一番。
到那個時候，說不定有人能在其他行業，闖出一番名頭。
這樣一來，整個陳家就能保持長盛不衰。
發展秋海，讓他能夠成爲行業標杆，成爲領跑者，在全世界佔據一席之地，是陳江海一個最大的目標。
可是在陳江海心裏，還有有個小小的目標。
那就是讓老陳家，成爲一個家族，一個有影響力，傳承至少幾代人的大家族。
想要達成這個目標，最重要的就是人才。
現如今看來，陳小龍和陳小虎兩兄弟，是比較合適人選。
陳江海只有帶着他們成長起來，才能讓陳家後面人以他們爲榜樣，一一跟上他們的腳步，快速的成長起來。
“哥，那我們究竟應該怎麼做，才能抵禦誘惑？”陳小龍不由得問道。
經過剛纔的話題，陳小龍他們知道，誘惑無處不在。
想要抵禦誘惑，有時候可沒這麼簡單。
陳江海淡淡道：“古話說得好，碧綠千仞，無欲則剛。不要想着得到太多，珍惜當下。”
像陳小龍這樣的年紀，誘惑無非就是金錢，權利和女人。
金錢這一方面，陳江海是最不擔心了。
有他這個堂哥在，兩人要是還被錢收買了的話，那隻能說陳江海的眼光太糟糕了。
陳小龍在秋海有權利，最大的誘惑有可能來自女人。
而陳小虎的話，兩者皆有可能。
陳江海今天要做的，就是給兩人先打個預防針。
知道了這一點，兩兄弟立馬就認真了起來。
陳江海接下來的每一句話，他們都會好好的記下來。
說了這麼多，陳江海沒再繼續。
有時候，不是說的越多就越好的。
“你們兩個在工作的時候，有沒有遇到一些問題？”陳江海跟着問道。
陳小龍兩人對視了一眼，隨後陳小龍率先開口問道：“哥，如果下面的人不聽話，怎麼辦？”
這個問題，可能是大多數管理層都會問到的一個問題。
而且往往不好回答。
一個企業，最難管的肯定就是人。