林風回港島的第二天剛來到酒吧，就叫阿飛過去。
“阿飛，你去找人幫我註冊一家科技公司，速度要快，儘量在一週之內辦下來，要是不知道找誰就去找之前那個霍立明，讓他幫忙，這是兩萬港幣，你先用着，不夠了再來找我。”
“好的，仁哥，我這就去，不過這個公司叫什麼名字呢？”
“恩，就叫未來科技有限責任公司，我們主要的產品是電子產品。”
把阿飛打發走，林風想了想自己最近需要做的事，之前的幾家店已經全部開起來了，每天都有現金入賬，勉強可以收支平衡，畢竟每天要給五六十人發工資嘛，從倪永孝那邊借的人已經還回去了，自己的人也就勉強能養得起吧，想了想林風又把阿強叫進來，
“阿強，最近新人們訓練的怎麼樣了，有沒有刺兒頭啊，有的話我去收拾收拾。”
“還沒發現，不過他們的成績都不怎麼樣，學的不是很認真，可能需要您去震懾一下他們。”
“好吧，一會兒就去，還有一件事，通知所有我們的人，我們加開一個課程，普通話。以後我們在大陸的業務要不斷展開，不會說普通話很難搞的，所以每個人必須會說普通話，你可以去找一些普通話的歌曲和電影來看，讓大家都好好學學。”
“這個，好吧，仁哥。”阿強有些不太情願。
“怎麼，阿強，你不願意學啊？”
“不是的，仁哥，只是我嘴一直都很笨，要學會普通話估計會很難的。”
“沒關係，你先學，一個月以後，我們會來一個集體測驗，讓學得好的集中起來一起學習，將來在大陸的生意就要交給他們打理，學的不好的就只能留在港島收保護費了。”
“啊？仁哥，那我還是好好學習學習吧。”
接着，林風跟着阿強，來到旁邊的訓練場地，早上是體育，古惑仔們剛剛跑完五公里在場子裏面休息，一個個大張着嘴，十分的狼狽，
“這麼長時間了，你們還沒能適應體能訓練嗎？進度有些慢啊，今天的體育課就由我來上吧，今天教你們的是——捱打，這在打架裏面是最常用到的，抗擊打能力強了才能打敗別人，今天你們所有人攻擊我，如果能打倒我，每人一萬美金，打不倒我，每天早上都訓練這個科目，而且下午的課不能缺席，誰堅持不住，我會直接打斷他的腿，今後都不用堅持了。”
林風冷酷的看着這些狼狽不堪的古惑仔們，當他們聽到每人一萬美金獎勵的時候，一個個兩眼放光，興奮的從地上爬了起來，
“仁哥，真的嗎？您可要說話算數啊。”一個黃毛大着膽子問道。
“我說話絕對算數，但是如果你打不倒我，我就會把你剃成光頭，這是額外獎勵你的，開始！”
林風站立在衆人中間，負手而立，等着第一個送上門來的菜雞。
只見幾個看起來膽子大一點的混混，互相使了個眼色，前後左右開始包圍林風，五個人同時出手，有的打頭，有的抱腿，還有人居然敢使撩陰腿，林風已經宣判他蛋碎的結局了。
衆人見此情形也是一呆，沒想到林風這麼厲害，但是一萬美金的誘惑沒讓他們忘記了害怕，一窩蜂的全部衝了上來，各種各樣下三濫的招式都使出來了，有掏後門的、抱腿的、甚至有想上來親林風一口噁心他的，不過這一個個全部近不了林風的身，全部被踢飛遠離林風三米開外。
“還有誰？還想打的趕緊上來，過了這個村可就沒這個店了，一萬美金都不想要了嗎？”
“仁哥，我們錯了，我們一定好好學習，天天向上，絕對不會辜負您老人家的一片良苦用心。”之前的黃毛又站出來說道。
“哦，不錯，你叫什麼名字？”
“仁哥，我叫阿黃。”
“靠，阿黃不是一條狗的名字嗎？”林風心中吐槽，但是臉上還是沒有表現出來。
“恩，雖然你的回答還是不錯的，不過你的頭髮肯定是保不住了，我絕對說道做到，阿強，去隔壁理髮店給我借一個推子，我親自幫他剃度。”
“是，仁哥。”阿強領命屁顛屁顛的去借推子了。
黃毛一臉的生無可戀，可是也沒說出什麼求情的話來，讓林風高看了他一眼。
沒一會兒，推子借來了，然後林風就在五十名古惑仔面前當了一回理髮師，把黃毛剔成了光頭。
“以後所有人不許染髮，否則就和他一個下場，以後每週進行測驗，成績一次不合格者剃頭，第二次不合格者每天當我的陪練，第三次不合格者砍去小指，都挺清楚了嗎？”
“聽清楚了！”這次大家的聲音格外的洪亮，也格外的整齊。
等林風回到辦公室，對跟在身邊的阿強繼續道，
“阿強，這段時間繼續招人，招滿一百個就停，把那些品行稍微好一點的招來，雖然我們是黑社會，但也不是爛人收容處，尤其是那些不孝順父母，隨便打女人，洋人的走狗就不用招進來了。”
“好的，仁哥。”
“還有一件事，你去下面的人裏面挑幾個會講普通話的人出來，下週跟我去大陸出差。”
“仁哥，這次能不能帶上我啊。”
“你會說普通話嗎？”
“這個，不會我可以學嘛。”阿強稍微有些尷尬，但還是厚着臉皮想要跟着去。
“可以，這次就帶你去吧，反正上次帶去的阿飛，去了也沒什麼用，倒是讓他玩的挺高興的。”
“謝謝仁哥，謝謝仁哥。”
“還有，你現在馬上去租一個大一點的院子，裏面最好有好幾個房間的那種，作爲我們新公司的駐地，裏面再弄幾間宿舍，明天會有一個美籍華人來，讓他住在裏面就行了。”
吩咐完了阿強，林風又想起什麼來了，又給霍立明打了電話，
“霍律師，我有點事要麻煩你，你能不能幫我找幾個研究圖像解壓縮技術的專家來，我新成立的公司需要這種人才，薪酬不是問題，只要技術過硬。”