天光大亮，許文起牀洗漱一番，直接到了酒店一樓的自助餐廳。
這個點，自助餐廳內面包的香氣，蒸籠的水汽，餐廳內熱鬧的人氣，匯聚一堂，熱鬧非凡。
洲際酒店的自助早餐還是相當豐盛的。
既有各式西點可供選擇，也有廚師現做的麪條包子，各式各樣，應有盡有。
許文簡單的要了一碗陽春麪，再加上幾個包子填抱肚子。
身材好了之後，肌肉量的增多，導致攝入也提高了，這一切都拜健身所賜。
用完早餐，許文起身去了地下車庫。
這兩天許文也有在關注自己那輛蘭博基尼URUS的進度，已經在排產，預計不久之後就能去提車了，開久了雙座的跑車，許文越來越明白有一輛SUV的重要性了。
載一個小姐姐，跑車足以，但是偶爾像是前兩天和詩瑤還有雅茜她們，出行竟然還要打車，實在有些說不過去了。
坐上座駕R8風馳電掣，沒一會兒就到了龍寶廣場。
停車場正對着商業街，此刻晨輝灑下，那一排商業街的沿街門店，煞是顯眼。
許文一下車，遠遠的就看到了自家門店獨領風騷的樣子，整個一排門店裏面，就屬它最顯眼獨特。
駐足原地，遠遠的欣賞了一會兒，許文走向上茶。
看門店的玻璃門開着，店內隱隱約約有人影綽綽，許文就估摸着去培訓的女生們都已經回來了，這一大早的，就趕來門店，敬業可嘉。
靠近門店，就聽到門店裏面孫娜娜在說些什麼，趙菲菲，劉思雅，吳芸她們也在嘰裏呱啦的聊着天，氣氛倒是不錯。
“早啊！”走進門店，許文環視店內，順便和大家問了聲好。
孫娜娜是熟悉過許文提升顏值之後的長相的，但是其餘幾名店員，都是一愣，雖然意識到是自己老闆，但是偏偏行動上還沒有反應過來。
還是趙菲菲反應最快。
“哇，一段時間不見，老闆你又變帥了。”
她雙眼泛光，真的是被驚豔到了，吳芸和劉思雅也不例外，有些喫驚的看着現在的許文。
身材修長，脣薄鼻挺，輪廓分明，真是大帥哥一枚。
還好，許文沒戴清風霽月徽章。
他又不靠臉喫飯，整體評分都八十五分了，還整天戴個有少年氣質的徽章，這就有點過分了！
戴上幾天過了那陣子新鮮勁也就罷了，天天戴人都跑偏了。
“一段時間沒見，你嘴皮子越發麻溜了。”
許文順口回了一句，看了看門店內。
重要的設備已經進店，收銀系統還沒有安裝，吧檯內的飲品顯示屏也還沒有亮，一部分原料倒是放在後面，應該是讓幾個店員這幾天做最後的磨合用。
磨合過後，就是開業。
“大家都辛苦了，今晚上聚餐，犒勞一下大家。”許文說着體己話，看幾個女生臉上都洋溢出了笑容。
大方的老闆誰都愛。
“不過，地點還沒定。”許文開了個玩笑，“是喫完飯就回家，還是二場繼續開心，就看你們的表現了。”
幾個女生雙眼盯着許文輪廓分明的面孔有些失神，看許文嘴角一揚，瞬間都回過神來。
這是要考驗一下她們學習的成果呢！
“許總，我準備了兩版產品表每一個是夏季的，一個是秋季的，畢竟，夏季已經是尾聲了，我們隨時準備上秋品。”
看着只有內部員工才能看到的產品表，每一個產品包含原料，以及配方用量，順序，許文深感孫娜娜的工作做的詳細。
“老闆，隨便點，點哪個我們立馬給你做出來，不帶一點怕的。”趙菲菲信心滿滿的說道。
她們這些天的培訓可不是培訓着玩的。
關於奶茶調配，以及常見的奶茶種類，她們可是學習的爐火純青，至於不同的產品，千變不離其中，看看具體配料，搭配就行。
“真的？”許文似笑非笑的看着趙菲菲。
“千真萬確。”趙菲菲挺挺胸膛，許文掃了一眼，眼神沒有波動。
盈盈一握，許文腦海中剛閃過這個詞語。
“那就給我來一款··”
許文目光落在產品單上，“那就來一款這個芋圓波波奶茶吧！”
許文指了指產品表說道。
這是一款基本上各大奶茶店都有的奶茶品類，不同的是，許文家的奶茶用的原材料都是真材實料，非常紮實。
“你也太小看我們了。”趙菲菲有點得意的說道。
顯然，這是一款毫無挑戰難度的奶茶。
“怎麼，得了便宜還賣乖？”許文輕笑一聲，嚇唬道，“要不然每樣都給我來一遍？”
“不敢了許總。”趙菲菲立刻見風使舵，連忙認慫。
“這麼多奶茶，都來一遍，也不算什麼吧？正式營業，每天可都是數百計的。”許文說道，在休息區坐下。
上茶的休息區做的古色古香，牆上掛着各種國風壁畫，和店內風格相得益彰。
趙菲菲決定閉嘴，生怕自己再說錯什麼。
許文說的其實也沒有錯，至於每天能有幾百杯，許文也不確定，畢竟，奶茶店中，一兩百杯也是幾百，八九百杯也是幾百。
如果上茶能做到日銷上千，許文也不敢奢望更多了。
平均一杯二十多元的客單價，銷量上千，滿意係數大可大膽一點往十算，一天給他帶來的返現就是二十萬左右，一個月就能返現六百多萬，一年就是七千多萬。
“加油，達到這個銷量，給自己換一塊百萬級別的手錶。”許文如是想到，蘭博基尼大牛，庫裏南什麼的，也不算遙遠了。
心裏略微盤算一下，目前門店就這麼幾個人，恐怕到時候就算生意起來了，也滿足不了那樣的產出，總不能指望着這麼幾個人不眠不休的一年三百六十五天干活吧！
至少還得要預備兩到三個人輪換着班。
趁着趙菲菲她們調配奶茶的功夫，許文叫來了孫娜娜商量這件事。
“大概就是這樣，娜娜姐你再準備招個兩到三個人，最好是熟手。”關於招人這件事，許文和孫娜娜聊了一會兒，最後要求道。
孫娜娜點頭記下，許文繼續說道，也不是立馬就要這兩三個人上崗，具體要根據門店情況來，到時候有個提前量，避免措手不及。
至於再招來的人，能有經驗更好，沒有經驗也不用專程去培訓，直接老帶新，慢慢帶上路就行。