靈魂能否通過與吞噬靈魂類似的方式，吸納渡資來強化自身？
能。
“可以預見的是，如果有足夠多的渡資，足夠的時間和不錯的運氣等條件，強化後的靈魂能夠無視物質世界的消磨，並且在物質世界能夠凝實到一定地步，能夠被人看到，並且重新擁有活人的五感。
靈魂本身的能力，也會在這個過程中持續提升，就像法師們的修行一樣，每抵達新的層階，能力就會有新的進步。”
這是七號推演的結果之一，單獨拿出來講是因爲它的可能性最高，最有可能發生。
權柄的推演存在很多可能性，那些可能性是尚未發生但可能發生的事情。
有的時候，一個想法、一個動作，或是一顆原子的改變，都會直接影響事物原有的運行軌跡，導致與原本不同的另一個未來。
如果有足夠的數據作爲依託，可以有效減少推演的可能性，讓推演的結果更加可信。
可惜數據不太夠，迄今爲止，樣本只有那個吞噬了十三個靈魂後被扔進黃泉的擺渡者，和羅桓目前的試驗對象。
“無視陽光、以靈魂之軀重獲五感、能在物質世界和魂土反覆橫跳...”
羅桓複述着靈魂強化後的優勢：“也就是說，在強化抵達某一階段後，靈魂本身能夠在物質世界擁有近似於肉身但遠高於此的身體，並且同樣夠在一定程度上驅使以太，完成普通人做不到的事情。”
有點功德圓滿後重塑金身那個味兒了。
如果能抵達這種狀態，無疑比復活要高級的多。
但能成功走到這一步的靈魂，必定相當稀少，且不說靈魂本身的差異，渡資的空缺也是當下難以解決的問題。
目前最理想的狀態，是每個靈魂在進入冥府後都能繳納一份渡資，但就實際情況而言，渡資和新靈魂的比例結果大概是三分之二。
就這，裏面還有新習俗的功勞。
饒是如此，仍有近三分之一的靈魂不能貢獻渡資，他們要麼壓根沒有渡資，要麼選擇去黑霧中沉眠。
在沒有替代性的物品出現之前，有機會用渡資強化自身的靈魂註定極少。
以整個冥府的資源來供養一小部分靈魂，將會是未來一段時間的方針。
再者，靈魂的強化結果，能爲冥府無所事事的靈魂們樹立一個目標。
這非常重要。
散漫的、無序的、沒有追求的靈魂們，對冥府幾乎沒有作用。
目前整個冥府的狀態，對於羅桓這樣的掌控者來說是病態的，亟需一套健康、完善的規章制度來進行管理。
爲靈魂們設立一個目標，則是理想中規章制度的重要基石。
“你得爲人們樹立一個看似可實現的小目標，讓他們有動力，再以嚴峻的賞罰措施輔助，才能老實照着你定下的制度來，就像藍星的房子。”
不是每個靈魂都能拿到足夠的資源，所以七號用了‘看似可實現’這幾個字。
靈魂們大多渴望重新回到地面上，重新擁有肉體。
現在，途徑來了。
配合特別的吞納方法，渡資將成爲所有靈魂都渴求的東西。
渡資，和能起到相同作用的物品，將成爲一種資源，甚至有望在未來成爲等價交換物，成爲一種冥府貨幣。
總結：
靈魂能夠吞納渡資這一事實，不僅爲靈魂變強提供途徑，還有助於完善制度的建立。
那麼強度較高的靈魂，對羅桓來說有什麼意義呢？
暫時來說有三種作用。
第一種，是在達到一定層階以後，和生者一起征戰深淵；
第二種是有可能拓高力量體系上限；
第三種是成爲冥府的管理層，爲冥府完善添磚加瓦。
簡單點說，第一種是個人能力突出的英靈，第三種是類似於陰神的定位，領受職司和羅桓賦予的部分能力，管理冥府。
阿諾雖然也被賦予了職司，可他本身的靈魂強度，不足以承載太複雜的東西，也就當當保安頭子和監工。
羅桓爲阿爾託莉雅留下的靈魂裁定官職務，也屬於第三種，魂土數據庫的部分信息將在她歸位之後，向她開放。
“關於靈魂的其它利用價值，也漸漸有了些眉目，還是和生者有一些關係。”
七號朝羅桓使了個眼色：“咋樣，動起來唄，一點一點朝前推進，走錯也來得及改正，總不能老讓冥府保持現在這樣。”
羅桓點頭：“贊同+1。”
......
......
阿諾領到了醒來後的第一份薪水。
之前，冥府裏沒有工資的概念，直到今天。
作爲冥府中唯一一個有正式編制的靈魂，阿諾當仁不讓地收下了冥府第一份真正意義上的工資。
那是滿滿一包金幣。
當然不是真正意義上的金幣，而是收取的部分渡資。
物質世界的東西，暫時沒辦法帶到冥界，那些紙牌、衣服都是思維力量的一種體現，本質和金幣差不多，但在價值上，就約等於無吧。
同第一份工資一同接收的，還有吞納渡資增強自身的辦法。
阿諾這才恍然，在他的猜測中，逃跑的擺渡者應當是吞噬了一些渡資，才能跑出冥府。
阿諾的稱呼也有了些改動。
原本，他雖有外號和名字，卻沒有職務上的稱呼。
保安頭子和監工，是羅桓的戲稱，不能當真。
可是現在，任何靈魂看到阿諾，心中便會浮現出他的身份，知曉他是何人。
冥河渡神。
這就是阿諾的新職稱。
是有那麼一點點名不副實，但這種尷尬的情況將在不久後得到緩解。
因爲羅桓準備建立一整個冥府神系，將神這個詞在巴比倫的含義擴大，從單單代表創世神明，轉變爲規則維護者的整體稱呼。
這是參照藍星神話的結果，冥府神系，其實就是羅桓麾下的各級管理人員。
這個神系，將以羅桓賦予的職司爲名。
阿諾管渡河，就叫做冥河渡神，執有被賦予的關於渡河方面的能力，屬於基層管理人員。
改變不止這些。
無序狀態的冥府，也迎來了一些嘗試性的推動和改變。