最重要一點，倉管部根本不在公司，而是在郊區那邊的一處租的雲倉，就是共用的一個倉庫中心，根據你所需要的倉庫面積租，天秀傳媒租了個三百平米的，主要放置一些服裝道具還有一些廠商的產品。
而倉管部目前加上韓月月就三人在那裏工作，她這個部長也就管手底下兩人，這是明擺着把韓月月踢出公司了啊。
“這是劉總和總經辦的決定，你們有什麼疑問去找劉總，至於吳愚的升任，沒任何問題，他協助我完成了一筆五百萬的訂單，同時自己完成了一個千萬的訂單，如果你們可以做到，一樣可以晉升到這個職位。
接下來的日子，我希望你們所有人都給我提起十二分精神，公司正式啓動末尾淘汰制，誰的任務完成不了，將會被辭退，三個月爲一個週期。
當然，如果所有人任務都完成了，就沒有淘汰，並且給予獎勵，三個月一獎勵，獎勵金額我向你們保證，不低於一萬元。
各組現在彙報下工作進展，我需要的是精兵強將，而不是來混日子的，明白了嗎！”
林靜突然的霸氣外露，讓很多人不習慣，尤其她的殺伐果斷，但依然有人是不服氣的，比如方建仁，他直接沒來開會。
兩個不對付的部長此時已經完全撕破臉了，林靜今天中午知道公司裏的事後，立刻就聯繫了劉波，下午就開會了，這個機會她是不會錯過的。
吳愚即使再傻也知道，自己被林靜這次真的當槍用了，借用這次機會，直接對不服管的人動刀子，殺雞儆猴，而大家都會把矛盾點對準吳愚，因爲這事怎麼看也是因吳愚而起。
吳愚甚至感覺自己也被劉波擺了一道，劉波可能早就想開除了候靚靚和讓韓月月離開公司，只不過沒什麼機會，而林靜給了吳愚一個白撿的項目，又因爲金手指拿到了一一個大單子。
把原有計劃好的步驟提前了，就是讓吳愚的成績突出，然後捧殺吳愚，用吳愚這個點去敲打其他人，其他人根本不會記恨老闆和林靜的。
對林靜和劉波他們而言，你成績突出我給你好處也是理所當然的，員工們也會這麼認爲，但吳愚就不一樣了，剛取得成績就飄了，對同事下手這麼狠。
很快一羣人就會抱成一團來對抗吳愚，和吳愚比成績，比業績，這就是老闆想要的啊，員工互相內卷，而捲起來的是業績。
高，實在是高，吳愚此時此刻纔有點明白龐大海之前提醒的話，大海哥是把職場看透了啊。
果不其然，整個公司人，對吳愚的態度都是能遠離絕不靠近，二組剩餘的兩名老員工更是老老實實在那裏等待，然後申請出去跑業務，並且把和萊雅女裝前期的項目內容都整理好放到吳愚桌上了。
吳愚坐在辦公椅上，看着一臉懵逼臉的夏萌萌說道：‘我臉上寫了惡貫滿盈嗎？’
夏萌萌搖了搖頭，一臉害怕的說道：“吳組長我要幹嘛啊？”
“想不想進娛樂圈？”吳愚看着夏萌萌問道。
“不想，都說那裏水很深，很亂。”夏萌萌說道。
“想不想賺十萬元。”吳愚說道。
“人生需要不斷的嘗試，或許別人說的亂，也可能是別人以爲的。”
吳愚懵逼的看着夏萌萌問道：“你想賺十萬就說啊，哪來的那麼多的彎彎道道，萊雅女裝想要你當廣告出境的女主角，我沒說你是我們公司的，要不然可能免費出境，我和對方說你是簽約藝人，這樣她們得給你一筆費用。
我爭取幫你談到十萬元，到時候找個公司給你掛個名就行了，你自己考慮，還有，豎起耳朵，幫我打聽打聽現在我的風評，你的任務就是每天給我做一份筆記，有關我的風評筆記。”
“那我豈不成了告密者了嗎？”夏萌萌說道。
“你個走後門進來的，還在乎多一個身份？而且你思路要轉變啊，你怎麼是告密者，你是潛伏者，是僞裝者，是正義的一方打入邪惡一方的臥底，你是爲了正義而潛伏的，好好幹，記住了，你的任務很重要。”吳愚起身走到夏萌萌身旁盯着她說道。
這就像上學時候老師讓同學記不聽話的人名字一樣，可招人恨了。
吳愚壓根就不知道佈置什麼工作給夏萌萌，因爲真的沒什麼事需要她做的，現在根本沒單子了。
這個單子提成也有說法，比如純廣告拍攝的，看是誰拿下的單子，如果是部長拿下的，部長能拿到百分之十到十五的提成，部長在拿出一半分給需要協同完成的組，組長能拿到百分之二三，組員一般拿到百分之一二左右。
如果是組員獨立拿到且完成的，組員可以拿到百分之二的提成，組長可以拿到百分之一的提成，基本組長不用做也可以拿到提成，部長能拿到百分之五的提成。
大魚喫小魚的遊戲，部長平時即使自己沒業務，也可以從各個組裏抽成，所以部長都會讓各個組加把勁做，總組長一般只負責協同各個組的工作，也可以從中拿到一些提成，而且還沒任務壓力，所以韓月月這個職位可有可無，基本就給她專門混日子用的，現在總組長的職務直接取消了，部長直接負責各個組，如果在應聘總組長，一定會加任務考覈的。
組員拿到的提成雖然低，不過有一點的好，大部分組員都是協助項目完成的，畢竟一個人很難完成一個單子，沒啥業績壓力，但組長和部長都是要考覈的，所以往外跑的最勤快的基本都是有一官半職的，組員大多等着組長跑完單子協助完成，組長在去跑下一單。
現在小公司基本都是提成高，保底工資低，在大一點公司就保底高一點，提成也還可以，但雖然給你五六千工資。
比如九千一月，可能實際工資是兩千，另外七千是崗位考覈的，完不成任務你就拿不到這七千。
更大一點的上市公司，提成就不高了，但有個年薪制，比如一月給你一萬工資就一萬，不會因爲你沒完成考覈而給你降薪。
而能拿到五百萬訂單的，甚至一千萬訂單的，在這行業不算少，但可以持續的很少，很多人可能三五年才一個大單子。
像吳愚拿到萊婭這樣的單子，只有千分之五的提成，劉波又給他加了一個點，主要是這個單子屬於渠道跟進，是之前有人已經跑出來的，而且大部分這類大單子都是老闆和人家老闆去談下來給個機會面談的。
還有一點就是成本了，這一千萬的單子包括運營和宣發，所以天秀傳媒賺的其實並不多，一般這類一條龍運營的，沒有兩三千萬賺不到什麼大頭。
要不然投放到其他平臺，都得天秀傳媒自己掏腰包，一個熱搜就要百八十萬砸進去，這還是單一的平臺，有的平臺可能不需要那麼多錢，但這筆錢都要真金白銀天秀自己出。
這其實是小事，最起碼能賺個對半的，賺百分之三十也是不少了，關鍵一點，現在暴雷機率太大了，一個運營不好就容易引起網民攻擊，尤其是萊雅女裝這類產品。
所以現在很多傳媒公司都回歸老路子，運營你別找我，我就負責你要求的拍攝，我給你多個方案，你自己選，品牌商也不傻啊，我給你錢，你必須負責一切，要不然我不讓你拍。
吳愚本來想把提成分點出去給候靚靚她們來拉攏下她們，現在看來不行，所以他把心思瞄上了龐大海，他想讓龐大海進二組。
這個行業現在很亂，說白了，市場需求量在增大，但很多傳媒公司倒閉的也快，因爲同行多，反而大家都賺的錢，在打價格戰，在沒有單子，基本要涼涼。
一個成規模的傳媒公司基本都要至少十人以上，工資加房租費把一些老闆直接拖垮了。
離開二組辦公室，走到林靜辦公室面前敲了敲門，“進來。”
吳愚推開門，看到一幕，差點關門退出去，怎麼看到這一幕了啊，羞死了啊。