今年上市的沙發牀、貴妃位沙發椅大火，給單位賺得盆滿鉢滿，報表肯定很好看。
馮濤從財務部拿回數據：“經理, 財務部的第四季度的報告出來了！”
數據一直是馮濤做，這小子細心。
小孟嫌他嗓門太大, 吐了吐舌頭：“瞧瞧，這嗓門兒可以去賣唱了, 在天橋下襬個攤兒，說不定還有打賞呢。”
馮濤纔不管她愛不愛聽, 快步走到範曉娟面前，一本是《銷售數據表》, 一本是《利潤分析表》, 拿到範曉娟面前，銷售數據自然是他整理的，利潤分析表是財務的。
這年頭, 爲了給員工謀福利，還有一些領導的小心思，一般國營企業都有幾本賬。
華英廠不一樣，廠子本來就是個快要破產的企業。
朱廠長也是個快要退休的幹部。
什麼沽名釣譽，他纔不管, 正常給上級彙報, 發獎金, 發福利。
大家拿錢就要拿得敞敞亮亮！
銷售數據範曉娟是清楚的，這數據她每天都要看，但是利潤表也太好看了吧，毛利跟淨利潤，在同級別的國營企業裏面也算拔得頭籌了。
“這表給了廠長沒？”範曉娟看完, 把表格放進文件夾裏。
“給了，順便跟您說一聲，廠長讓您過去一趟呢。”馮濤說完，眉開眼笑的：“我來的時候馬大姐也在，感覺是有好事兒。”
難道又是發獎金？
要是兩年前，發獎金能讓範曉娟興奮一下，可是現在，她也不像以前那麼愛錢了（並不！！
範曉娟把表格放進抽屜，快步走到廠長辦公室。
臨近年底，廠子效益更上一個臺階，朱廠長這臉上也有光，看着快六十歲的老人，竟然有一種一年比一年精神好的感覺，想想兩年前爲了廠子，操心的頭髮花白，身形佝僂，看上去蒼蒼暮年感的老廠長，如今居然滿面紅光。
範曉娟心說，這哪是她有好事啊，瞧着是朱廠長大喜臨門。
見她進來，朱廠長招招手，心情很好：“來來來，過來坐。”
馬大姐跟朱廠長聊了很久家常，她心情也很好，閨女明年就要畢業啦，考進國有銀行，家裏面負擔一下子輕了好多，這兩年廠子效益好，年底見範曉娟給女兒買房，她也掏錢給女兒買了個三四十平的小房子。
朱廠長跟兒子的關係也和解了，現在朱隊長經常回家喫喫飯，孫女也快高中畢業了，成績也不錯，按朱廠長大嗓門說的，考個本科沒啥大問題。
emmmmm。
這兩人，瞞着她偷喫好東西了麼？
範曉娟坐下，眼巴巴的看着兩人。
朱廠長笑：“小范吶，你這跟剛進廠子的時候差不多嘛，我記得那會兒你還跟小馬兩人掐了一架。”
“這事兒您還提？”
“時間很快，都十二年了，我記得你進廠子才十八歲。”
“天啦，男士不能隨便問女士的年齡，拜託您吶。”範曉娟表情誇張。
當年範曉娟作爲財務年底要盤點，去倉庫盤查東西的時候發現庫管員偷了廠裏的殘次品直接做廢品處理了，但是單位沒有正式的流程，她給人指了出來，誰知道庫管惡人先告狀，鬧到馬大姐那裏去了，馬大姐又是一貫護犢子的，跟當時擔任盤點員的範曉娟幹了一架。
馬大姐雖然是老職工，但是拉的下面子，親自像範曉娟道歉，範曉娟也不是難纏的人，兩人和解以後還成了好朋友。
馬大姐打趣：“這種陳年往事還拿來說，我懷疑您是在離間我跟小范的關係，先說好，我們可是革命戰友，感情非常穩固。”
朱廠長爽朗的大笑，頭上的銀絲都閃着光芒。
看着這畫面，範曉娟眼熱，新中國成立以後，就有着這樣一代人，爲集體默默奉獻了一生，這樣的情懷，一直保存在一代又一代建設者的生命裏、血液裏。
她也想把朱廠長這樣的熱誠一代代的傳承下去。
“是這樣的小范，經上級單位研究決定，咱們廠作爲試點單位，要進行改制。”朱廠長的話裏面擲地有聲：“這個項目，我想由你牽頭去做。”
範曉娟覺得自己耳朵有點不大好使：“啥啥？”
馬大姐看向她：“國有企業改制。”
國營廠改制以後，對外就是股份有限公司，自負盈虧，廠裏面的員工也實行合同制改革，對於國營老廠，有很重大的意義。
這意味着很多人眼中的鐵飯碗，變得搖搖欲墜。
但是爲什麼會在華英廠做試點？
朱廠長解釋說：“上級單位也有考量，之所以選擇咱們單位作爲試點，是因爲咱們廠利潤高，基本上不用集體兜底，不但能夠自負盈虧，利潤比還是當下國營企業裏面遙遙領先的，而且也不是機密的研究單位，讓咱們這種市場化的單位市場化，逐步實現國營廠的改革......”
範曉娟的腦子裏面炸開了一片煙花。
終於來了。
國營企業改革。
在歷史的進程中，淘汰掉不少這樣的企業，從苦到甜容易，從甜到苦艱難。
朱廠長又說：“還有一點，爲什麼要選擇咱們廠裏試點，也是因爲咱們廠的利潤高，改制以後自主權會大很多，對咱們只有好處沒有壞處，即便是這樣，也有很多人會牴觸，小范小馬你們羣衆基礎好，這件事情交給你們，我很放心吶！”
範曉娟苦笑，老廠長，您這是認真的嗎？
什麼叫羣衆基礎好嘛。
就幾十年後，跟廠子籤合同，這種事情再常見不過了，但是對於九十年代甚至之前的人來說，進了一個廠子，幹一輩子是常有的事，即便是廠子不行了，國家也會兜底，起碼發一個基本生活費，混混日子還是可以的。
但是這樣，員工的積極性沒有辦法激發起來，如果所有的人都抱着餓不死混混日子的態度，本着以國營廠牽頭，帶動行業發展的口號就是笑話。
集體辦企業的初衷和使命感，也成爲了一場鬧劇。
範曉娟對此是有深刻體會的，集體不行企業不行，即便是國家的親生兒子，沒有錢發照樣也會餓着肚子，對於企業的經營者來說，首先就是要盈利？
如何盈利？
如何激勵士氣？
還在喫大鍋飯是要落後捱打的！
“小馬，小范，我想你們是最能夠體會到改革帶給我們的改變，也最能夠體會到在當下改革才能生存的這個道理，這樣吧，企業改制的事情你們做個宣傳跟推廣，年後實施，另外還有一點你們要明白。”