我們這一章講的是主持人如何“熱場”，也就是節目錄制之前給現場觀衆調節氣氛，活躍現場並且推動彼此互動的一種方式。某種意義上而言，這種沒有錄製壓力的控場，能夠看到主持人的個人魅力，以及調動觀衆情緒的能力。
今天的裁音師是王世軍。當年他代表中山大學隊，獲得全國最佳辯手，而他的另一個身份是廣東衛視的副總監。他給我們展示的是在廣東衛視《社會縱橫》欄目中的熱場，我們一起來看這位經驗豐富的主持人的把控吧。
插播：
一場熱場秀
這是做節目第一次觀衆主動鼓掌。一般來說，鼓掌有兩種情形：一種情形說，同學們、觀衆們，我們一起鼓個掌吧，被迫的；另外一種情形，就是要掌聲，求求您了，讓我們心情好一點兒，鼓個掌吧。這兩種掌聲都挺沒勁的。但今天聽到了大家主動鼓掌，挺有意思。還有，一會兒我們討論的問題跟錢有關，真的跟錢有關。有人說太有錢了不太好，但是沒錢確實不行。所以歡迎大家一會兒在這個節目的（錄製）過程中勇敢地拿起手機。因爲你們現在其實已經拿着手機了，對不對？
今天的節目跟錢有關，但是這個錢是怎麼來的呢？我現在要做一個現場的小調查。“70後”的請舉手示意一下。“70後”的女同學不用舉手了，保留年齡的祕密是女人的專利。男性“70後”的舉手示意一下。沒有？只有我一個。好了，看來“70後”是被拋棄的一代。“60後”的有沒有？一位！全場只有一位“60後”，一位我“70後”。“50後”的有沒有？123456……
調查就從“50後”開始。“50後”的大哥、大姐們，咱們當年一個月的工資是多少？20塊，好，第一個價碼出來了，20塊是不是？好了，一個月工資20塊。“50後”的老大哥，當年的月工資是20塊。“60後”的大哥您的月工資是多少？剛出來工作的時候，多少？79塊。20塊，79塊，輪到我了，我大學畢業，一個月的工資是500塊。“80後”的，“80後”的舉手示意一下。有沒有“80後”？好！小夥子“80後”。你第一個工作第一個月的工資是多少？也是500塊。社會沒有進步嗎？1500，1500了。20、79、500、1500。
現場“90後”的舉手示意一下，哇！今天節目的主流是“90後”。今天的故事跟你們有關，你們有奔頭了。工作的舉手示意一下，姑娘，問一下，工作第一個月工資是多少？不會吧，沒算獎金吧。一個月全部拿到手是多少？3000。3000，大家都有所保留，再重複一遍。20、79、500、1500、3000。大家計算一下，好了，你們掌聲的熱烈程度跟今天說的這個薪酬有極大的關係。你們想聽到一個職業能有多大奔頭嗎？我要聽一下第一次掌聲，來，三、二、一！
這個音響程度只能介紹一個月5000的工作。但今天節目的標的是一個月最低1萬，最高可能25000。大姐你使勁鼓掌兒也沒用，據說那個職業對年齡有要求，咱們都被淘汰了。
好了，今天我們“50後”“60後”“70後”“80後”“90後”就要面臨一個我們從來沒接觸過的職業，可以讓你一小時掙到1萬塊錢，大家想見到這個人嗎？好，現在看着我。所有人目光看向我，表情正常，舉起雙手，不要太過於誇張，我們集體用熱烈的掌聲讓他感受一些壓力，告訴我們怎麼樣一小時掙到1萬塊。三、二、一，聽一下。感謝大家，樓上導演手都抖了，因爲他在那坐3小時，估計也掙不到100塊。好，樓上導演，按照你的要求掌聲錄製完畢，你想見到那個一小時掙1萬塊錢的人嗎？可以耳機告訴我。他說趕緊開始吧，他也想見，準備，開始！
傾聽者聽心
能不能好好說話，話能不能好好說？這確實是個問題。剛剛離開演播室，一個被前夫囚禁、毆打、強暴的女性，用了三個小時講述她的故事，我一直陪着她。按照演播室的規定，我應該是這個現實悲劇的講述者，用提問、轉述、評論來搭建受害者與聽衆的橋樑。
然而我選擇做了傾聽者，因爲這是一個我沒有人生體驗的故事，任何關於這位女性人生的質疑，在傷痕累累的哭述中，都顯得蒼白無力。
這讓我再次想起說話，這個我賴以謀生的職業。傾聽需要內心，需要統領心，更需要感同身受的良心，傾聽纔是說話的前提。
急於表態是這個浮躁時代的併發症，先入爲主，觀點先行，缺乏邏輯，粗暴簡單，說話變成了某種技術，也挖掘出深深的情感溝壑。
善於傾聽纔會表達。傾聽的標誌，當然是眼睛，這扇小小的窗戶騙不了人，作爲一個孩子的父親，在擁有新生命的那一天，隱藏的善良就被喚醒了，這導致我傾聽這個關於侮辱和絕望的故事時，有了敏感的良心尺度。
在這個故事裏，毆打和侮辱是在一個八個月大的嬰兒面前進行的。聽到這個情節，我眼睛看着她，她含淚看着我，演播室內一片沉默。節目結束後，我們只是相互擁抱了一下，因爲彼此明白，在眼神裏就已經明白，我並不是一個販賣廉價同情，靠說話謀生的人。
語言是有邊界的，語言可以傳達價值，也可以築起高牆，唯一的區分在於說話前你是否傾聽過，是否在傾聽中看到一個具體而複雜的人。
因爲傾聽需要投入，眼睛騙不了別人，說話需要技巧，但能說人話，需要自己是個人。