陳羽瑩提前定了位子，三人到了二樓落座。
雖然是請林逸喫飯，但喫飯點菜的事，還是落到了陳羽彤的頭上。
儘管價格不菲，陳羽瑩還是她的姐姐，她也沒客氣，幾乎沒點便宜的東西。
陳羽瑩也不在乎這麼多，林逸幫了自己這麼大的忙。
花的再多也值得。
“姐，我真覺得徐凱不怎麼樣，你還是把他辭了吧。”喫飯的時候，陳羽彤吐槽道。
“但他的能力，還是有一些的。”陳羽瑩說：
“他針對的人，主要是林逸，對公司沒什麼影響。”
“啊？你這麼說就沒良心了。”陳羽彤說：
“林哥幫了咱們家這麼大的忙，針對我林哥，就是針對陳家，還不夠把他開除麼？”
“但問題是，他的針對有效果麼？每次都被化解了。”
“主要還是我林哥能力強，但我還是覺得，應該把他開了。”
陳羽彤煞有其事的說：
“我跟你們說，像他這樣的人，就是典型的小人，什麼壞事都能幹的出來，小心他背後給你們使絆子，到時候後悔都來不及了。”
陳羽瑩一笑，“你是從哪看出來的這些歪理。”
“裏看的啊，反派基本都這樣。”
“快別說那些了，都是歪理，快喫飯，你林哥是已婚男人，回家太晚不好。”
“這都什麼年代了，什麼已婚不已婚的，你們倆要是看對眼了，就出去嗨皮一下。”陳羽彤一本正經的說：
“但話說回來，開心就行了，你別抱有幻想，林哥孩子都有了，不能破壞人家的家庭。”
陳羽瑩被說的老臉一紅。
“你給我正經點，別胡言亂語。”
“都是實話嘛，現在的男男女女，有幾個正常的，別出事就行了。”
“喫也堵不住你的嘴，快點喫飯。”
“我就是給你們提供思路，你們年紀比我大，這種事看的也比我清，總之你們開心就行了。”
陳羽瑩無奈，自己這個妹妹口無遮攔，拿她是一點辦法都沒有。
喫飯的時候，陳羽瑩看向了林逸。
“你是給誰打電話聯繫的這件事？方便把聯繫方式給我嗎？我買點東西送去，謝謝人家。”
“這個倒是挺方便的，但沒必要。”林逸說道：
“等會我把聯繫方式給你，你跟人家對接一下，準備一下手續，給咱們開綠燈了，不能讓人家難做。”
“道理我都明白，肯定會按他們的要求辦。”
林逸點點頭，沒再說其他的。
接下來的談話內容，主要集中在林逸和陳羽瑩的身上。
儘管還沒有明確，但陳羽瑩能預感到，要不了多久，林逸就會辭職，儘可能的和他聊着關於公司未來的事情。
主要的內容，就是發展方向和策略方針。
林逸也沒有藏着掖着，把自己的一些想法，和陳羽瑩說了一遍。
後者聽的認真，但只聽明白了一半，剩下的部分後知後覺，半知半解。
她覺得自己需要好好消化一下才行。
餘下的時間，又聊了一會關於陳羽彤學業的事情，三人的晚餐就算結束了。
看了一下系統面板。
任務進度：798/1500。
距離完成任務又進了一步。
回到家後，看到紀傾顏在書房忙碌着。
這段時間，紀傾顏一直在負責凌雲集團的事情，很多情況林逸都要跟她打聽。
“現在的情況怎麼樣了？”
“摩擦升級了，開啓了更全面的禁令，對凌雲集團的影響不大，但對炎國的科技產業來說，將會有很大的打擊。”紀傾顏看着林逸：
“老祁他們去了新思集團，又一次帶崩了凱捷集團的股價，我猜這是他們反擊的手段。”
起來活動了一下，紀傾顏繼續說：
“他們這一招太高明瞭，屬於是劍走偏鋒，釜底抽薪，咱們這邊的壓力也同樣不小，這是需要注意的地方，你能頂住這方面的壓力嗎？”
紀傾顏這樣問，並不是在問林逸的抗壓能力，而是問背後支撐他的官方勢力。
支持他的人越多，地位越高，所能支撐的時間就越長，就能夠有效化解捷集團的伎倆。
林逸沉默了許久，“應該還能支撐一段時間，你們把工作做的這麼好，我也不能掉鏈子。”
“話是這麼說沒錯，但你也不能硬撐着，別給自己太大的壓力，已經留好後路了。”
林逸摸了摸紀傾顏的頭，溫柔的看着她，“放心吧，我知道。”
“該說的我都說了，如果再說下去就囉嗦了，我相信你能拿捏好尺度的。”
“那是肯定的，也不看看我是誰。”林逸笑着說。
“好了，去洗澡吧，時間也不早了。”
“那就節省時間，咱們一塊吧。”林逸笑眯眯地說。
“都這麼大人了，一點不害羞。”
“這種事要是害羞，咱們就不用要二胎了。”
林逸把紀傾顏攔腰抱起，兩人到了衛生間。
洗澡的時候，在衛生間纏綿了一波，兩人就回到了臥室，完成了一波生命大和諧。
第二天一早，一家人各司其職。
老兩口負責送孩子，林逸去接陳家姐妹，紀傾顏去了凌雲集團，負責主持大局。
路上的時候，林逸給陸行川撥去了電話。
“陸叔，忙着呢嗎？”
“不忙，在路上呢。”
“科技股最近的情況你應該也注意到了，壓力應該很大吧。”
“有我頂着呢，這方面的事你不用擔心，按照你自己的節奏來就行了。”
陸行川說：
“但你自己也應該知道，這不是一直拖下去的事，要麼讓他們停止制裁，要麼憑凌雲集團一己之力，把整個科技股帶起來，現在只有這兩個解決辦法，否則就算我能幫你頂住壓力，也無濟於事。”
“還有一個問題，也是你應該注意的，凱捷集團這家公司非常特殊，很難把他們打倒，就算股價到了非常低的程度，也會有起死回生的能力。”
林逸暗暗點頭。
“這方面的問題我也想到了，所以我也在時不時的調整策略。”