有多方面的原因。
她和羅竸寧從小一起玩到大，私人關係很好是一方面。
她從985一流大學畢業後放棄高薪工作，投身景區建設這種明珠投暗的行爲也是一方面。
當然，最最最主要的方面，還是她個人的工作能力足夠優秀。
短短一上午的功夫，水淼淼已經將手工部給組建起來了。
李雪波榮升手工部主任，羅大榮，水秀珠兩位羅家莊村民被提拔爲小組長。
其餘18名新入職景區還沒來得及安排部門的新員工劃歸到了手工部，成爲了手工部的一員。
下午兩點，手工部全體員工在會議室集合，等待羅竸寧的到來。
“李主任，咱們手工部的主要工作是做什麼呀？”
“對呀李主任，要是做手工活的話，咱們笨手笨腳的恐怕做不來啊！”
“就是說呢，我進到景區是想着做個售票員或者保安員什麼的呢，我活了大半輩子，連個餃子都不會捏，哪兒做得了手工呀！”
“李主任您跟我們交個底吧……羅總是不是覺得景區員工太多了，所以用這麼個法子逼我們走呢？”
被劃歸到手工部的員工們心裏七上八下的沒個底，不由地就開始胡思亂想了。
這些通過抽獎工作指標進到景區的員工，大多都是景區周邊村裏下地幹農活的農民。
你叫他們那個掃帚掃地，或者那個鐵鍬挖土他們在行，手工活兒那種細緻活兒，他們還真做不了。
手工部，顧名思義，所做的工作肯定是跟手工有關，衆人光是想想就已經喪失了信心，開始打退堂鼓了。
“大家稍安勿躁，首先，成立手工部是羅總深思熟慮之後做出的決定，不是腦袋一熱臨時起意。”
雖然李雪波年紀不大，但心思沉穩，辦事老道，很快就進入到了手工部主任的角色，開始給自己的部下做思想工作。
“雖然我暫時也還不知道咱們部門的具體任務是什麼，但我相信景區，相信羅總。”
“咱們手工部的成立，絕不是爲了要趕大家，而是爲了給大家一個找一個營生。”
“既然羅總把大家劃歸到手工部，之後肯定對大家有一個安排，大家不要胡思亂想，等候羅總給咱們開會訓話，聽聽羅總怎麼講。”
李雪波話音剛落，會議室的房門推開，羅竸寧和水淼淼以及景區其他的領導魚貫而入。
一羣人當中，只有羅竸寧和水淼淼空着手，其他幾位領導手裏都抱着一個紙箱子。
“羅總下午好，水總下午好！”
手工部衆人看到景區的領導層都到了，感受到了羅竸寧對手工部的重視，心裏不禁踏實了一些。
“羅總，水總，梁主任，李主任……”
李雪波這個新上任的手工部主任帶着自己的兩個組長，上前和羅竸寧等人問好。
“讓大家久等了。”羅竸寧微笑和衆人打聲招呼。
羅竸寧一句話，一個微笑，勝過了李雪波千言萬語。
手工部看到羅竸寧的微笑，聽到他說話的語氣後，提着的一顆心全都放回肚子裏了。
羅竸寧和水淼淼等一幫領導和衆人打過招呼後依次落座。
羅竸寧作爲景區的最高領導人，做開場發言：“今天是咱們黑龍山景區手工部成立的大好日子。”
“首先，我代表咱們景區領導班子，向在座的各位手工部的第一屆員工，表示真誠的問候！”
羅竸寧一句話說完，帶頭鼓掌。
嘩啦，嘩啦，嘩啦！
臺下一幫手工部的員工們神情激動地跟着鼓掌。
“大家能在咱們黑龍山景區齊聚一堂，是天大的緣分，進了景區，就是一家人……”
羅竸寧一口一個咱們黑龍山景區，一口一個一家人，慷慨激昂地發表了一番開場演講。
演講稿是水淼淼在會前提前寫好的，羅竸寧照本宣科，跟着念就行。
一通稿子，唸了有十多分鐘，爲衆人描繪出了一副美好的場景。
臺下衆人被羅竸寧一番話說的神情激動，一個個都迫不及待地想要跟他大幹一場。
羅竸寧之後，水淼淼和梁丁香等一衆景區領導分別發表講話。
她們講話的內容自然是簡短了許多。
講話的主要內容也都是祝賀景區成立新部門之類的場面話。
最後是由李雪波這個新上任的主管講話。
全體領導依次講完話，到了衆人最關心的環節。
手工部今後的工作內容到底是什麼。
羅竸寧也不跟衆人賣關子了，直接說道：“咱們手工部今後的工作內容就是在景區內爲遊客捏泥像。
引導遊客消費他們手裏的黑龍卡，從而爲景區創造利潤。”
羅竸寧一句話說完，臺下衆人交頭接耳議論紛紛，面露擔憂。
一位膽大，性格外向的員工舉手起立，說道：“羅總，咱們都是一幫糙漢子。
平時在家連個餃子都包不好，捏泥人的話，就算咱敢捏，估計也沒有那個遊客看得上呀。”
“是呀羅總，咱們年紀也都不小了，早過了學手藝的年紀的，就怕就算您費盡心機教了咱們這幫榆木疙瘩也學不會，浪費了羅總的時間。”
“……”
一說到手工部的具體工作內容，底下一幫村民們又開始打退堂鼓了。
其他部門的幾位主任也小聲議論着，不時搖搖頭。
手工部的員工平均年齡差不多在40歲以上，教他們從頭開始學一門手藝，比教幾歲的孩子還難。
羅竸寧對衆人的反應並不意外，壓壓手說：“大家稍安勿躁，先聽我把話說完。”
衆人聽到羅竸寧的話後頓時都安靜下來，等着聽他有什麼下文。
羅竸寧一臉平淡道：“咱們手工部雖然在今天成立了，但短期內並沒有盈利要求。
我給大家3個月的時間來學習這門手藝，這三個月，大家每天來學習就有工資。
並且，相比於景區其他部門來說，在原工資的基礎上，每人每天還有50塊錢的補貼。”
羅竸寧一句話說完，會議室內轟地一聲，又一次炸鍋了！
3個月內沒有盈利指標，還可以比其他部門的員工每天多賺50塊錢，這種好事兒打着燈籠沒處找啊！