曾毅甚至覺得有些慚愧。
“你這不是廢話嗎？”趙倫撇了他一眼。“我叫你過來就是幫我出主意的，當然要聽實話。”
“那我就實話實說，你可不能放在心上。”張毅又說了一句，有些話，還是得打個提前量纔好。
“降低售價拉高銷量只是飲鴆止渴的辦法。”曾毅直截了當地說道。
趙倫聽了這話，沉默了下來。
生意也只是淡淡的看着，他，並沒有再說其他的。
在曾毅的前世，他對國內的市場環境再瞭解不過了。
雖然總體上說欣欣向好，好像百家爭鳴，百花齊放的樣子。
但是各個行業無時無刻不在打着價格戰。
比如說開貨車的司機。一趟活本來以前要兩千，做的人多了，一千八也拉，最後哪怕是一千五也拉。
高端一點的產業，比如說航空業也是一樣，以前的機票哪怕再便宜，也得八九百上千。但是自從更多的航空公司成立以後，最便宜的時候，幾十塊錢都能買一張機票，三四百的機票更是常態。
對於製造業來說，更是如此。
製造業的價格戰打的叮噹響，因爲不停的壓價格，所以廠家也就只好在人工和質量上下功夫。
在曾毅的前世，他還記得老家的一臺電風扇，也就是現在家裏使用的這一臺。足足用了30年，還能夠使用。
而後面買的電風扇頂多用個一年，甚至有的時候，半年就用壞了。
所以製造業後來又出現了一個新名詞，叫做耗材效益。
你買的東西拿去容易壞，壞了就得修，廠家在產品上本來就小，賺了一筆，最後在耗材上還能再賺一筆。
廠家和商家打廣告，經常出去，自己的產品是物美價廉，其實這都是狗屁。
到了新世紀，很少有物美價廉的東西，只是因爲人們的生活壓力大了，房貸，車貸，各種借債。
上有老，下有小，自己那點工資收入也少，而有些東西又是生活當中必不可少的必需品，不得不買。
買的太貴了，又心疼錢，所以價格便宜了，會讓消費者覺得還行，至少我有個東西可以用了。
綜藝心中嘆了一口氣，其實從心底裏來說，他是不太贊成這種商業模式的。
但是沒辦法，他不由得聯想到了以後自己做生意，重活了一回爭議的商業帝國肯定不止搞食堂這麼一個產業，它必定會涉入到製造行業或者互聯網行業。
而想要跟別人競爭，就必須進入到這種商業模式裏面，這是一個大趨勢，他無力改變。
但是對於目前的黃江廠來說，壓低價格無異就是飲鴆止渴。
因爲對於未來的製造業來說，壓低價格就意味着粗製濫造，用一些比較次的材料。
可是對於黃江廠來說，產品本來就非常簡單，材料上就算再省，也省不到哪裏去。
壓低工人的工資更加不可能，所以只能壓低利潤。
曾毅有一些好奇，在前世，他並沒有在黃江廠工作。
而黃江廠的覆滅也是因爲利潤降低，沒什麼錢賺。
他在想在前是自己沒有在這裏，是不是兆倫就出了這麼一個主意，加速了黃江廠的倒閉？
不過這也就只是他的一個猜測罷了，這種事情永遠沒有辦法驗證。
把自己的想法跟趙倫分析了一遍，趙倫也陷入了沉思。
“難道非得像你所說的，必須要實現產品的創新？”趙倫問道。
“這是最適合黃江廠的做法。”曾毅點點頭，這個想法是他結合了前世的閱歷所作出來的。
“那你覺得咱們應該從哪個方面下手？”趙侖便問道。
他知道如果自己想要提高業績，就不得不做出一些改變了。
而且曾毅的想法，其實他思考了很久，覺得這樣做也是對的。
現在黃江廠銷售部門的能力基本上已經發揮到了極致。
想要在提高業務能力的話，真的是太有限了。
“你上次演講的時候說創新，可是咱們如果創新的話，需要引入新的工人和技術師傅，這一點會比較麻煩，因爲涉及到編制問題。”趙倫沉思着說的。
80年代的國營工廠在人事上一般是兩種情況，普通工人類似於綜藝，全是那些工廠的合同工。
但是這些工人的待遇普遍都比較好，享受各種福利，哪怕就是以後工廠倒閉了，也得把各種社保給工人安排好。
但是如果涉及到技術性人才，在這個時代，那麼就必須要給人家編制了。
不光要給編制，而且還要給予一定的級別待遇。
就像曾毅，趙侖和高靜這樣，作爲大學生，一定場就享受了行政二十四級的待遇。雖然沒有掛任何職務，但也是一個副科級的待遇。
這個編制問題和待遇問題是很難解決的，財政預算就這麼多，你這裏多佔的指標，那麼其他工廠那裏就會減少指標，人家也不答應。
“創新不但分爲產品創新，還分爲技術創新。”曾毅笑了笑，對於這個事情，他也有準備。
“你說說，我聽着。”趙侖趕緊說道。
曾毅皺着眉頭，他看得出來，趙倫對於業績的提升是非常迫切的。
而之所以提升業績，無非就是爲了想要把祖學明的科長職位給搶過來。
“曾毅，我拿你當兄弟，整個黃江廠也就只有你能幫我，我能信得過的，也就只有你。”趙倫見他遲疑，便很認真的說道。
“正如你之前所說的，把價格壓低，搶佔市場。這一點其實從根本上來沒有說錯。”曾毅想了想還是沒有保留，畢竟趙倫是自己的朋友。
因爲管柔的事情，讓曾毅本就覺得挺對不住人家的，現在自己有辦法，卻拿捏着不說，就讓增益覺得更加對不起趙倫了。