陳文鵬說：“林哥你這怎麼搞得跟打仗似地還有情報部門啊，咱們現在是有藥材製藥了，但沒渠道，藥賣不出去啊，靠這情報部門能把藥賣出去嗎？”
“情報部門是不能賣藥，但是有了情報部門咱們就能知己知彼，百戰不殆，咱們這個藥不是賣不出去，是有人故意讓我們賣不出去，那咱們只要找到他的弱點要害就能解開，這不就能把藥賣出去了嗎？”
陳文鵬很聰明，周林一講，他便明白了，說道：“我和黃山明一起嗎？他能夠做什麼，這傢伙愣頭愣腦的。”
“你別看他是一個書呆子，但他的用途可大的很，你負責用兩條腿去收集情報，他負責在裏面動動手指頭就可以了。”
“我還是不太懂。”
周林笑的說道：“不急，你先休息，我現在也還沒有想清楚具體該如何分配你們的工作。”
周林之所以會把陳文鵬定位成社交型獲取情報的主要人員，是因爲他發現陳文鵬有一定的文化而且情商不低，通過這次單刀赴會之後，對其隨機應變能力和抗壓能力有了更充分的瞭解，覺得他確實是最佳人選。
黃山明的定位則更簡單一些，他精通計算機技術，雖然現在計算機還未普及，但是計算機的廣泛的用途和智能性，周林是十分清楚的，只要培養好黃山明，日後必有大用。
在周林看來，這個年代是處於傳統商業與現代化商業過渡的時期，誰掌握了信息不對稱的核心利器，誰就掌握了這個時代做生意的祕鑰。
喫完飯，周林要回去時拿了五千塊錢放在桌上說：“把家裏重新裝修一下，這樣你嘛和妹妹住起來也舒坦一些。”
“林哥，我辦這事本就不是爲了錢，是我自己願意去做的，我陳文鵬雖然愛錢，但我絕對不能拿這筆錢。”
周林用嚴厲的語氣說道：“讓你收着，你就收着，這是感謝你給我爸媽報仇的。”
陳文鵬再次推讓着說：“我真的不能拿。”
“不拿的話就不用來上班了。”
這話把他嚇到了，將手縮了回去，周林直接塞到他的手上說：“你妹妹要上大學的時候需要多少錢再說。”
陳文鵬直愣愣的點頭，感動的眼淚在眼眶裏打轉，說：“好……”
芋頭被抓之後，整個縣陷入了黑色資源爭奪戰，其他的團伙如同禿鷲一般，想要蠶食原本屬於他的那些黑色產業殘骸。
平時芋頭就如同一條鯨魚一樣，鯨魚死了之後就會形成一個以他殘骸爲基礎的生態圈，只有將整個鯨落生態圈完全破壞，纔有可能徹底的根除這股歪風。
周林讓所長蔡吉安最近這段時間要好好盯着各個團伙的行蹤，剛開始蔡吉安不理解，他以爲芋頭消失之後會出現一段時間的平靜，沒想到芋頭真一消失情況如周林所料一樣，其他團伙活動反而更加猖獗了。
幸好有了周林的提醒，所長蔡吉安早做了充分準備，所以那些未成氣候的黑色團伙一露頭他就安排人擊打，將他們逐一攻破。
蔡吉安很是感激周林，有周林的提醒自己才能夠在短時間將“黑色火苗”徹底陳文鵬休假後第一天上班。
陳文鵬嘿着說：“在家裏也沒幹嘛，整天都在睡覺，睡得渾身肩背痛，還是有活幹痛快，有活幹有錢賺，那多好呀。”
“你上輩子就是傻驢投胎的吧，一刻都閒不住，不過剛好廠裏要成立一個新的部門你來主持大局。”
醬豆興奮的問道：“林哥，咱們藥廠要成立新的部門嗎？”
“這個部門就不對外宣稱了，咱們私下這幾個人知道就好了。”周林神祕說道。
“那是什麼部門呢？這麼神祕。”
之前周林在陳文鵬家裏跟他提過了，陳文鵬搶話道：“叫情報部門。”
“這麼高大上，林哥這是真的嗎？”醬豆滿是疑惑的看着周林。
周林點了點頭說：“沒錯，但咱們不是軍隊，是一個公司，所以這個部門叫做信息部，走，你們跟我來會議室。”
黃山明也被周林叫過來開會了。
周林說：“我有幾個重要的事要跟你們交代一下，咱們下一個階段主要目標就是要摸清對手的底細。”
醬豆問道：“咱們的對手是誰呀？”
“康天藥企的鄭宇康。”
“可是咱們囤了這麼多藥，而且賬面上的資金不多了，如果藥再賣不出去的話，一直喫着膏藥貼的利潤，怕是很難維持多久。”醬豆擔心的說。
“不用急，這種製劑的藥沒那麼快過期，只要摸清了對手的底細，咱們就能將那四大藥商緊緊的捏在手裏，到時候還愁賣不出藥。”
雖然周林說的很有信心，但是醬豆跟黃山明都是管賬的，感覺並不怎麼樂觀。
周林說：“山明，咱們要成立一個信息部，你和文鵬兩個都是這個部門的核心成員。”
黃山明問：“這個信息部有什麼用啊？”
周林說：“這個信息部非常重要，主要是對市場信息的收集歸納分析，其中最重要的是收集信息分析我們的主要競爭對手。”
黃山明皺着眉頭說：“林哥你說的這些信息太廣泛的，沒有一個具體的範圍，我們根本無從做起啊。”
“對，你想的很嚴謹，我來舉例一下：比如文鵬最近的任務，就是幫我去調查一下鄭宇康的身份信息，其中包括他的婚姻履歷，還有最近的動態，對了，也幫我看一下他們的招聘信息，這個對我們來說也非常重要。”
陳文鵬問道：“招聘信息不是誰都可以看到的嗎？竟然誰都可以看到，那有什麼好看的？”
周林說：“這些信息表面上不值錢，但是背後卻蘊藏着更值錢的信息。”
陳文鵬滿頭疑惑，“林哥這個我聽不太懂。”
周林解釋道：“從招聘信息能分析出一個企業的內部人員管理情況、人員變動情況、企業的戰略重點變化，以及他們準備上馬的新項目和要開拓的市場；如果一個企業的招聘信息顯示從高管到中層到基層的職位都在招聘之列，則說明企業內部發生集體跳槽等重大人事動盪，或者該公司將要開展新項目，要不就是企業經營出現重大損失，前景相當惡劣。”