紀紹棠呆愣在原地，她從來沒想過一個人居然可以無恥到這種地步？她扭過頭，不可置信地看着他。
經理看她被自己給唬住了，以爲自己的說法奏了效，趁熱打鐵道：“紀小姐，你不要太激動。我知道我們不經過你的同意就利用小哈賺錢是不對的，但是我們也已經準備了雙贏的合同了不是嗎？只要你簽了合同，我們都有錢拿，一舉兩得的事情，正常人都會這樣選擇吧。”
紀紹棠捏緊拳頭，“我不同意。我今天一定要帶走它。”
經理：“你怎麼這麼固執呢？不就是個畜牲麼？與其好喫好喝的養着最後被吃了肉不如利用它賺更多的錢。”
紀紹棠：“你認爲羊能給你轉錢，你可以去買很多隻，憑什麼利用我的羊？”
她不再言語，沿着原路返回到第二馬場，把小哈從一個女人手裏奪了過來。
“誒你這人怎麼回事兒，預約了嗎？現在是我的時間！”女人尖銳的大叫。
紀紹棠不理人，追着小哈就走。
“咩～”大概是認出了紀紹棠，小哈發出一聲軟綿綿的叫聲，聽着怪叫人心疼的。
“對不起。”紀紹棠對它說。
“咩～”
小哈大概是被特別對待了，安全感已經沒有以前那麼好了，它圓圓的亮晶晶的眼睛裏有膽怯也有恐懼。
奶橘看到這麼一個龐然大物，喵喵喵個不停，還哈它，飛機耳都豎了起來，紀紹棠一伸手過去它毛都立起來了。
小哈在那待了沒半個小時，奶橘就去挑釁了不下十次，最後還覥着臉湊到它旁邊喵喵喵去了。
紀紹棠私信了一個在檢察院上班的高中同學，請他推薦一個在商業法律和民事法律方面要熟悉的律師給她。同學的速度很快，十幾分鍾後就把電話號和簡介給她發了過來。
她就着電話號打了過去，向律師簡單說明了情況。
“對，小哈是我一個患者送給我的，去年我因爲在外面學習，遇到突發性公共事件耽誤了一年時間纔回來。臨走的時候我把它寄養在勝意馬場，我不知道在這一年裏他們有沒有強制小哈滿足客人要求。”
林律沉吟了幾秒，說：“情況我基本瞭解了，律師函最快大概得兩天才能發過去。你的目的是什麼？”
聞言，紀紹棠沉默了。她不知道自己出於什麼非要發律師函給馬場，最壞的結果也不過是馬場賠一筆錢，很快它又能開始順利運行起來，說不定比之前還要聞名。
又或者，她沒打贏官司，馬場不回賠錢，更不會道歉，而她也接受了別人的指責。
可是，該被道歉的是小哈，還有古麗巴哈爾啊，那個一年前就死於白血病的小孩，她走的時候才八歲。
“我……我只要一個道歉和一句承諾。”
林律：“行，我知道了。紀醫生等我消息就行。”
“麻煩您了林律師。”
“不麻煩。”
紀紹棠掛了電話，看着小哈發呆。或許，小哈是古力在這個世界上的最後一個念想吧。
“喵嗚～”尖叫雞般的叫聲又響了起來，紀紹棠一聽到這叫聲就想起那隻貓，想起那隻貓她又想起賀顏深。省略一下就是，她想賀顏深了。
他毫不猶豫的下手簽了自己的名字。
“mr.he，ithinkthisisagreatchallenge.”布朗先生看着他簽了名說。
賀顏深笑了笑，沒有就着他的話題再說什麼。
送走布朗先生，助理給他拿了一份法人認證協議，說：“那邊的公司已經裝修好了，很快就能進入運行。這個是法人授權書。”
賀顏深拿起協議仔仔細細地看完，說：“好，先放這兒，跟我說一下紀國航那邊的情況。”
助理打開電腦，給他放了一段視頻，視頻上，是紀氏的幾個高層在開會。
紀國航力排衆議，說服董事們用公司所有的流動資金投入有色金屬開採。
幾個董事有些不太願意，跟他爭執。
一個頭發花白，挺着啤酒肚的人說：“我們紀氏一直走的是穩發展的例子，有色金屬的利潤是大，但同時風險也大，這和我們的觀念不符。我寧願做一個後來者也不願意成爲開拓者。我絕不同意投資。”
“是啊。”
“他說的沒錯，差不多是這樣的。”
“但是我們一直穩妥發展，它最後不也是這樣平平無奇麼。b市像我們這樣的小公司太多了。我們紀氏就是因爲不敢去創新，一直有老路才這十幾年來沒有一點起色的。”
“這些年我們每個人的分紅就沒變過，年年那麼點，有時候還少。要我說，就是我們這些人的思想太老舊。國家現在大力推崇的是創新，就是創新思維和能力，我們纔有了那些震驚世界的發明。我們紀氏也應該走在時代前列，聽黨話跟黨走，才能賺更多錢。”
“說來說去我們的目的都只有一個，不就是利潤嗎？賺多賺少不一樣。”
“這裏面的分紅對我來說是足夠的，我不想冒險。”
“有色金屬開採風險太大了，這不合適。我拒絕。”
“你們啊，就是頑固。華熙那麼大一個公司，市值得是我們好幾十倍吧，流動資金肯定也很多。就這樣賀顏深都把公司所有的流動資金投入進入了，我們這一個小公司害怕什麼？天塌了都有華熙在前面先頂着呢。”
“你說他投了就是投了，你有證據嗎？”
紀國航就在這兒等着，他忙調出一份銀行流水，說：“這是我找人調查的賀顏深公司的流水情況。上面顯示6月4日他把所有的流動資金都投入進了這個項目。”
幾個董事長看着這份流水，面面相覷了很久，態度最終都鬆動了，點頭同意。
賀顏深手指在桌上有節奏地敲着，眸子很深，看不進去。
助理說：“這是目前調查到的東西。賀總，紀國航上鉤了。”
“我知道了。先去工作吧，選個日子，最早把公司裏的設備資料啥的東西搬到那邊。三天內擬一份裁員名單，我要照着這個名單裁掉公司裏三分之一的人。那邊新裝修的公司容納不了這麼多員工，規模太大也會引起關注。”賀顏深說。