前者是互相算計，比拼的硬實力。
後者則是存粹的提防，太過勞心勞力。
……
咸陽宮，後花園一處亭閣之中。
洛言與趙高對坐喝茶，六劍奴則是守在不遠處。
趙高如今的東廠都督也是徹底坐穩，而他的力也是毋庸置疑的，這兩年東廠發展的極爲迅猛，深得嬴政信任，也因此，身份地位也是水漲船高。
趙高跪坐的姿態極爲端正，與洛言略顯灑脫的姿態形成明顯的對比，他率先開口詢問道：“不知櫟陽侯找我何事？”
“掩日認識嗎？他剛纔來找我了，想與我合作，我倒是沒想到，羅網竟然也分爲明暗兩條線，他手中的暗線掌控着一股不小的勢力，其滲透了七國，而且很多都是官居高位。”
洛言也沒有隱瞞，他與趙高屬於一條船上的自己人。
趙姬的事情將兩人死死的捆綁在一起，算是利益共同體，加上趙高是宦官，與洛言沒有權力糾紛，兩者算是最好的盟友，也是最合適的合作對象。
“掩日！？”
趙高那雙死魚眼閃過一抹異色，紫色的脣瓣微動，輕聲道：“掩日掌控羅網一部分力量，此事倒也正常，當初羅網的掌控者本就是掩日，而羅網加入秦國也不過數十載，論起來，掩日應該是羅網第一批的掌控者之一。
羅網的來歷遠比我們知道的要神祕，前些年我也查詢過，羅網的創立與越王八劍有關係，甚至羅網本身便是越王八劍擁有者創立的。
只可惜，歲月變遷，越王八劍也不斷的易主。”
“越王八劍？”
洛言目光微閃，他也想過這一茬。
說來越王八劍也很有意思，每一個擁有者都是羅網的天字級殺手，其地位凌駕於其餘殺手之上，甚至極爲恆定，從未有擁有其餘名劍的人晉升過，彷彿天字級殺手就是爲了越王八劍創立的。
也許獨特的不是殺手本身，而是越王八劍本身。
唯一知道真相的只剩下掩日了，可惜此人太過神祕，除非真的撕破臉皮，對其動手。
“需要東廠動手嗎？”
趙高看着洛言，詢問道。
他對於掩日也很感興趣，若是有必要，他不介意讓六劍奴出去活動活動身體，將掩日抓過來，無論死活。
這世上從屍體上獲取訊息的手段並不少。
東廠自然也有這等祕術。
死亡從來不是結束。
洛言舉起茶杯喝了一口，潤了潤喉，纔不急不緩的說道：“不急，先用用，掩日的實力還算可以，讓其爲我跑跑腿也不錯，不出意外，明年秦國將對趙國動手，開啓滅國之戰，他手中掌控的那部分人，對於秦國很重要。
待天下一統之後再與他計較，在此之前，不妨與起虛以爲蛇。
他若是找你合作，你可以直接應下。”
“可。”
趙高直接應下。
洛言放下茶杯，看了一眼趙高，微微一笑，輕聲道:“老趙，權力之心很容易腐蝕人心，你可要穩住啊~”
“……諾。”
趙高神色微動，旋即平靜了下來，恭敬的對着洛言拱手應道。
兩人又喝了一會兒茶，趙高突然將話題扯到了公孫麗姬身上，因爲公孫麗姬有身孕了，肚子起來了，一眼便知，可嬴政並未寵幸她，甚至未曾碰過她，對於嬴政而言，公孫麗姬更像是一個美好的花瓶，只是看着便足以。
所以公孫麗姬肚子裏的孩子絕對不是嬴政的，唯有可能是進宮之前便有了。
這年頭倒是沒有驗明正身的玩意，女子是否純潔也不是很正要，趙王偃娶了一個倡女就可見一斑。
亂的很。
換做其他時代，這事情估計很荒唐，可戰國這個時代，此事卻只能算是稀疏平常。
禮樂崩壞不是說着玩的。
儒家的文化尚未全面推廣，禮義廉恥自然也未曾深入人心。
這一點和現代差不多，很開放。
“大王怎麼說？”
洛言很清楚，公孫麗姬懷的孩子是誰的種，對此，他不發表意見，此事終究得嬴政拿主意。
趙高聞言，神情有些怪異，片刻之後，緩緩說道：“大王得知此事，神色很平靜，只回復了一句知道了，之後便未曾去看望麗妃，顯然對此事有了芥蒂。”
“你們打算怎麼處理？”
洛言詢問道。
趙高輕聲的說道：“大王未曾承認此子的身份，自然不能以王族血脈對待，如今此消息已經被封鎖。”
這等事情傳出去終究影響不好，所以被直接壓下，麗妃那邊的待遇也被削了，遠沒有一開始的優待，最後此事終究還得看嬴政的態度。
嬴政若是願意認下這個孩子，驪姬自然無恙，若是不願，驪姬與這個孩子最終的結局便是冷宮。
不會死，也不會活的很快樂，甚至連所謂的自由都沒有。
這空蕩蕩的咸陽宮，何曾不是一座牢籠。
趙姬就很不喜歡咸陽宮，一座宮殿都空蕩的恐怖，何況是成百上千座的宮殿。
果然，皇家沒有所謂的親情，愛情更是奢侈品……洛言心中嘀咕了一聲，他幾乎已經看到驪姬的結局了，被嬴政這樣的帝王喜歡，註定了驪姬的結局不會太好，因爲嬴政本身就是一個不懂愛情的男人。
年少的揪動終究是年少。
年少之時的歡喜與如今的秦王嬴政又有什麼關係，冷血無情纔是一個帝王的本質。
他終究會走上歷史的道路與舞臺。
時間會帶着所有的天真憧憬，一個成熟的帝王更是如此。
“保一手吧，這對母子也算無辜之人。”
洛言想了想，開口說道。
趙高點了點頭，其實就算洛言不說，他也不可能讓驪姬出事，嬴政那邊的態度已經說明了一切。
隨着一盞茶下肚。
洛言也是起身告辭，他還得去給扶蘇講課，當然，講的是歷史小故事。
至於其他的文化課，自然有老師傳授。
比起那些東西，洛言覺得自己將歷史編撰成小故事塞進扶蘇腦袋裏更有價值，一個帝王不需要懂太多的專業知識，就和一個企業家不需要懂員工知道的東西，他只需要懂人心，懂如何用人就行了。