飄天文學 > 木葉的二五仔之主 >第一百二十五章 野乃宇:我也是根部的王牌
    第一百二十五章

    木葉孤兒院,院長辦公室中

    “招聘會?”野乃宇站在桌邊泡茶,背後是坐在沙發上的青葉。

    “就是把需要招募人手的幾個單位和所有求職的忍者放到一起,相互選擇。”青葉攤在沙發上,語氣有些懶散的跟野乃宇解釋着家族辦任務大廳的運行模式。

    木葉當前的任務發佈模式其實主要目的就是方便忍者信息的保密。

    但這導致了一個問題,發佈日常或商業之類任務的僱主也不能自主選擇任務的執行者。

    將任務交給木葉之後,一般情況由火影大樓決定執行僱主的任務的忍者。

    忍者本身的選擇也很少。

    所以家族辦的任務大廳,青葉打算換一個模式,初期將採用的線下招聘模式。

    僱主將招聘內容發佈在任務大廳,註冊過的家族忍者可以在大廳查詢自己感興趣的任務,然後雙方在任務大廳進行‘面試’和‘錄用’的流程。

    家族辦的任務大廳,任務兩個字只是一個招牌,其實本質上是大型人才市場。

    “但是這可不符合忍者的傳統喲~”野乃宇一邊說着端着茶水來到青葉面前。

    輕輕的將杯子放在桌子上,提醒道:“我多加了一些茶葉,小心燙。”

    野乃宇注意到了青葉的黑眼圈以及有些疲憊的狀態。

    “嗨~~”青葉還是維持着癱坐的姿勢,沒有跟野乃宇客氣。

    也就只有跟這些朋友交流的時候青葉才能放輕鬆一些。

    “最近又開始熬夜了?”野乃宇也不在意,走到另一邊的沙發上坐了下來。

    “事情有點多。”青葉坐直了身體,攤一會兒就好,再攤下去可能就直接睡着了。

    然後收起了懶散的表情,打趣的說到:“確實不符合忍者的傳統,但是我什麼時候尊重忍者的傳統了。”

    “呵呵呵,那倒是。”野乃宇輕笑道,眼鏡下的雙眼眯成了一條縫隙,一隻手做出捂嘴的動作,但是完全沒有遮住嘴角的弧度。

    這笑容有點耀眼。

    野乃宇成爲孤兒院的院長並推動了木葉孤兒收養的計劃之後,整個人身上的那種溫柔的氣質似乎有了質變。

    不過對於青葉這種LSP來說,還是能夠把持得住。

    太熟了,生不出什麼奇怪的想法。

    “在孤兒院工作的人要求還是非常高的,能力還是其次,人品最重要,所以還是交給你這個院長大人來挑選比較合適。”青葉端起杯子喝了一口濃茶,味道剛好。

    按照青葉的思維,新的模式上線。

    前期別的不管,肯定要做一波推廣,擴大影響力。

    也能讓忍者加深瞭解。

    青葉的計劃是藉着木葉各部門大量需要招人的時候,搞一個大型的現場招聘會。

    “其實就是你想偷懶吧!”野乃宇不喫青葉這一套,她對青葉太瞭解。了

    “哪能啊,我又不是主任。”青葉連忙否認。

    其實還真是,爲了方便青葉後續的操作,家族辦主任也是4年一屆,不過可以連任。

    在合適的時候青葉肯定會做一任主任,收割一波前主任的獎勵。

    如果工作量太大的話4年可就難熬了。

    當前火影大樓的任務模式在忍界的背景下不能說錯。

    只是審覈任務,選擇合適的忍者,確認任務完成一系列流程都非常費人工。

    尤其是火影的工作強度會很高。

    火影大樓日常有大量的時間就耗在了發佈任務和確認完成上面。

    野乃宇白了眼青葉:“好的,你不是,也沒有想法。”

    青葉一聽這話就不樂意了,嘴裏叫囂着:“領導的事情能叫偷懶嘛,我爲木葉流過血,我爲木葉熬過夜,我青葉一心爲了木葉,大家都是爲了木葉好......

    “招聘信息我會在招聘大會開始之前準備好的。”玩笑了一陣之後,野乃宇站起身來說到。

    “好的。”青葉也準備離開了,他現在還是比較忙的,臨走之前青葉問道:“根部那羣人有什麼異常嗎?”

    這些人雖然用止水的幻進行了洗腦控制,但是忍者本來就是充滿不確定的羣體,萬一根部中真的出現小天才。

    青葉肯定不會心軟。

    “安心,我也是根部的王牌呢。”野乃宇眯起眼睛,保持着溫和語氣說到。

    青葉笑了笑,確實,野乃宇也是見多了黑暗的人,除了自己的理想上面,也沒有那麼天真。

    .......

    離開木葉孤兒院之後,青葉來到日向一族的宅邸。

    這是一次正式的採訪,他的目的是代表家族辦說服日向家派出人手參加招聘大會。

    青葉和秋道取風確定了舉辦第一屆招聘大會之後,兩人就各自開始籌備行動。

    招聘大會要搞的熱鬧需要滿足兩個條件,足夠多的崗位以及大量的求職者。

    目前崗位方面,木葉現在最缺人的是孤兒院,家族辦以及監獄....殘協。

    另外一些熱心商會響應木葉的號召也願意參加。

    這些崗位用作第一次推廣也就夠了。

    求職者方面,秋道取風負責搞定豬鹿蝶以及小家族。

    青葉則負責日向和宇智波這兩個大族。

    “我明白了,那麼日向一族會派出族人蔘加,不過既然是所謂的雙向選擇,那麼族人是否願意就職我就不進行干涉了。”日足仔細的詢問之後,答應了青葉的邀請。

    “當然,招聘的性質並不是強制性的,但是必須在戶籍科做好登記。”青葉把條件講的很明白。

    這是青葉專程上門一趟的根本原因。

    如果只是單純的僱傭,沒有家族會拒絕額外的收入。

    但是家族辦建立的意義不僅僅是爲了解決人手問題。

    “這恐怕很難說服族裏。”日足也直接的說出了自己的難處。

    兩人溝通的非常直接,畢竟是合作多年了。

    日向一族內部的頑固老人太多了,日足作爲族長也不是什麼事情都能獨斷。

    “那就只做簡歷。”青葉給出了一個折中的辦法。

    “簡歷倒是無妨。”日足點了點頭。

    簡歷是完全公開的上面的信息並不詳實,除了不能虛構技能和任務經歷之外,其它的信息不要求真實。

    就是說可以套馬甲,這是出於對忍者的保護。

    目的達成之後,青葉起身準備告辭。

    日足獨自將青葉送到的門口,表現出了親近的意思。

    青葉心中嘆了口氣,他跟日足相處確實不算少,所以決定最後提醒一句。

    “家族辦建立以後,村子就更加容不下特立獨行的家族了,日足你好好考慮一下。”

    日足怔了一下,鄭重的開口說到:“謝謝。”


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