這讓江遠峯心裏暗暗點贊，這確實是一個好吏。
真是想象不到，丁裕忠這麼好的人，怎麼會生出丁冠傑那樣的兒子來。
江遠峯看了看於嵐，於嵐只好站起來，“大家好，我是新天集團的總經理於嵐，今天我代表新天集團，和大家一起商量解決問題的辦法。”
對方來的是食品廠原來的廠長周廣生，和副廠長蔣浩，還有辦公室主任周廣富。
江遠峯注意到，廠長和辦公室主任的名字只差一個字，而且兩人面相有些相似，應該是兩兄弟。
兩兄弟同時在一家國營食品廠當高管，這操作空間就大了。
不過在沒有證據之前不能亂下結論，且觀察一下再看吧。
丁裕忠先讓食品廠方面提出他們的訴求。
其實食品廠方面的要求很簡單，就是要給他們一個交待，不能把他們的地給賣了不管他們的死活。
但問題是食品廠是國有資產，那塊地就算是賣了兩千萬，這些錢也不能給食品廠。
因爲食品廠早就停產了，賣地的兩千萬是國有的，肯定得上交國資部門，總不能讓他們幾百個工人平分這兩千萬，那他們可就發了。
這也是他們鬧的原因，地賣幾千萬，他們想的是每個工人怎麼也得分幾萬。
食品廠方面發完言，丁裕忠示意江遠峯這邊發話。
江遠峯肯定不會自己親自發言，看向於嵐。
於嵐清了清嗓子，“我們這邊目前的方案是，如果我們接手這塊地，那我們會想辦法安置工人。安置的主要辦法，是讓他們進入我們的公司工作。我們目前能提供的崗位大概有營業員，理貨員，倉庫管理人員，貨車司機，搬運工和其他的一些崗位。”
廠長周廣生髮言道：“重新給我們安排崗位沒有問題，但工資和福利不能低於原來廠裏的待遇。”
於嵐點頭，“這個沒問題，我們公司的待遇要遠遠好於目前其他市面上的企事業單位。只要能進入我們的公司，待遇只會比原來好，不會比原來差，但我們是要經過培訓和考覈的。只在考覈合格後，我們纔會錄用。”
“那如果考覈不過的呢，就不管了？”周廣生問。
“考覈不過的，那就得換個崗位。實在什麼也做不了的，我們每人發給一萬元的補助，另謀生路。”於嵐說。
對面的車間主任周廣富馬上跳了起來，“一萬這麼少？不幹！”
江遠峯微微皺眉，現在是2002年，一萬可不少！
現在本省的教師平均工資才五百多一點，一萬是教師差不多一年半的工資了。
給了一萬，可以盤個小店，做點小生意，這還嫌少？
“這個金額是我們所能承受最大的額度，我們認爲並不少了。”於嵐淡聲說。
“一萬太少，我們不同意。”
“那你們想要多少？”
“每人至少三萬以上！”
每人三萬，三百多個工人，那安置費用就是一千萬左右了。難怪沒人敢接手，果然是燙手山芋。