實際上操作中，肯定不會反着來！
李老二的成功不可以複製，但是不妨礙他跟着模仿。
國慶之後，李和開始了兩點一線的辦公室生活，每天早上五點鐘準時起牀，起牀後沿着山間小道來回跑上一圈，偶爾也會把李覽給拉着，李覽也倒是聽話，雖然追不上他老子，但是也跑的很起勁。
爺倆跑完之後就洗個澡，然後喫早飯。
李和還順道把李覽給帶着，然後再去公司，在辦公室一待就是一天。
在這讓所有人都很驚訝，他李老二居然能呆的住辦公室！
而且許多人都不明白他整天在辦公室做些什麼，他可是出了名的甩手掌櫃！
再生資源集團只是一個行政總部，雖然也負責內部審計、法律事務、籌資、多餘資金的投資，但是這些都有專業的人士在做，許多事情根本輪不到他插手！
至於企業文化和什麼戰略執行，他更是從來不管，都是由着下面各個集團子公司和分公司自己在做，他每年的年底只開一次會，聽一遍彙報。
所以，要是願意，他真的可以做到無所事事。
這作風一改，讓許多人極度不適應。
像陳有利以往要找李和，就是往小公園一候就行，李老二散步遛狗都是有準點的，踏空的可能性不大。
但是此刻到了李和的辦公室，他反而有點不習慣了。
“李總，你真是簡樸啊。”面對李和這寒酸破舊的辦公室，陳有利一時間找不到合適的形容詞。
這不怪他讀書少啊！
因爲他不能說實話啊！
你堂堂的世界首富，蝸在一個狗窩似的辦公室裏真的好嗎！
“坐吧，可不要瞎客氣。”李和正親自給魚缸裏的金魚換水，這是以前養在三廟街的金魚，趁着這次搬家，他全給挪到辦公室來了，整整的兩缸，因爲一缸放不下。
“好東西，有年頭了吧。”
做生意的多少喜歡討個彩頭，陳有利自己也養，可是跟李和這個沒法子比，也眼饞李和這魚缸裏的金龍。
李和笑着道，“說出來你不信，這十來條，有幾條還是後海里面撈出來的，過去皇帝家的御花園養的，你說能不是好東西嗎？”
這讓他有點得意。
“也只配你李總養，咱們就沒資格了。”陳有利一副討好的笑容。
“少說這些虛的。”李和不喜歡聽這些奉承話。換好水，又給魚缸裏撒了點料，才把蓋子合上，抱起茶壺問，“你這是有事？”
陳有利道，“沒事，就是來特意聆聽你教誨的。”
李和沒好氣的道，“要是再這麼說話，立馬走人。”
“是，是。”陳有利渾不在意的李和的語氣，依然笑嘻嘻的道，“我現在聽你的，改做KTV了，還是你李總有眼光，這個不比會所少賺啊，每天的酒水錢就是不少啊。”
“那是當然。”李和翹着二郎腿道，“現在小姐都改稱公主了，要與時俱進，要轉型，不要一根死腦筋。”
也許是偏見，有些東西明顯是社會需求，但是他李老二還是有點瞧不上。
“李總，你分析的很精闢。”陳有利差點沒忍住笑，“我現在已經嘗試着開6家連鎖，眼前看着是不錯，沒有你來把個方向，我這心裏就不踏實。”
“想我入股？”李和擡起頭盯着他看。
“李總能入股那是更好。”陳有利沒有隱瞞，大樹底下好乘涼，這個道理他比誰都懂。
“算了吧。”李和搖搖頭，“我的攤子已經夠大了，對你這個可沒有什麼興趣，再說，你這行我是完全不懂。”
李和道，“許多東西，沒有深耕，看着說的頭頭是道，其實就是瞎扯，圖個嘴巴快活，你聽聽就算了，當真了就是你幼稚。”
他這是實話實說，可是陳有利聽着就有點尷尬。
“李總，咱旁的不說，有一點我是服氣你的，你看看你這麼大的家業，你管理的井井有條，一點都不慌亂，不像我們管理幾個破店，每天累的跟狗似得，連個喘氣的功夫都沒有。”
“許多人啊，我是說和你一樣這些剛做老上老闆的兄弟，啥子事都想自己幹，不管大小事都要插上一腳。
凡是這種老闆，總是喜歡自以爲是，看不起員工，老是認爲自己應該懂得更多，認爲自己是全能的。
他們給手下做讓人仰視的榜樣，然後自以爲這就是最好的管理。其實大錯特錯，這隻會降低組織秩序，並讓自己成爲事實上的行動者，而不是管理者。
不給員工發揮的機會，員工怎麼給我們掙錢？”李和說出來了自己這麼多年的感悟和心得。
“這說的真對啊！比如啊，我就不懂財務，我也不懂什麼裝修，更不懂什麼調音，音箱之類，我就得花錢請人，花的心甘情願。”陳有利深表贊同。
李和繼續道，“咱們專業知識水平與專業能力往往是不及各部門各崗位中的專門從業人員的，這是實話。
如果什麼都是你做，這隻說明了一個問題，你的員工的都是廢物！
你以爲你自己什麼都做，可以讓人崇拜，可以體現自己的權威？
可是相信我，這是錯覺，說不準哪天大家就把你賣了換錢花，因爲跟着你混看不到任何出頭的機會！”
他今天高興，或者是好爲人師的毛病犯了，說了很多。
“那我就是什麼都不管？”陳有利大着膽子提出了自己的疑慮。
李和笑着道，“把心思放在運籌帷幄、統籌大局上，反正你已經給員工提供了平臺，就讓他們放手做，你就把自己當成大股東，員工相當於職業經理人，你看看世界500強公司都是職業經理人在管理，都挺好，不要把自己看的太重，離了你地球照轉，滅不了。”
“就這些？”陳有利還是有點懷疑。
你這世界首富當得也太輕鬆了！
李和抿一口茶道，“多着呢，三天三夜也說不完，最關鍵的還是要應該關心怎樣提供一個富有秩序的平臺，怎麼樣調動員工的積極性，不能光想着馬跑，而不給馬喫草。
蘇明、平松，付彪，盧波這些人，你都是認識的，你覺得我待他們怎麼樣？”
“那自然是極好的，這點李總仁義。”陳有利這話說出來都有點嫉妒。
這些人哪個不是豪車豪宅，比他還瀟灑，說白了，這些人實際上只是個打工仔啊！
憑啥有這樣的待遇啊！
只是因爲李老二捨得給股權獎勵，捨得給分紅，從來還不手軟！
就連江威那個爛仔都成了上市公司的主席！
他含辛茹苦這些年，雖然也有點家產，可是跟他們一比，簡直就是不夠看！
所以啊，這人比人得差距啊！
他只能痛心的認了啊！
李和道，“總之呢，就是這麼回事，道理就這些，還是看個人怎麼做。”
他成功了，由着他怎麼說，怎麼說他都是對的。由此可見，過去和現在，所有的成功理論都是騙人的。