“沒事，回頭我自己拆了自己洗。”用了四年的東西，他總歸還是捨不得扔。
何芳道，“衣服都扔掉，也別穿了，當學生的時候穿穿還行，出社會了，就要稍微穿正式一點了。”
李覽道，“沒那麼誇張，都還能穿，沒必要扔。”?
何芳道，“什麼不學你老子，偏這點學你老子，一點到晚，盡埋埋汰汰衣服往身上套，就不能幹淨一點？”
“這嗑嘮的稀碎，你娘倆說話，摻合上我幹嘛？”李和自然不願意擔着邋遢的名頭，只道，“好不容易把衣服穿舊了，才穿的舒服一點，你讓我換新的？我又不傻。”
何芳白眼道，“我和兒子說話，你少多嘴，能不能認真點，讓你拖個地跟殺了你似得，瞧瞧這裏，家裏缺水啊，也不清下，越拖越髒。”
李和氣呼呼的扛着拖把去了衛生間。
“往哪去，外面有拖把池。”何芳朝着他喊。
李和又只得掉轉頭，扔一句話出來，“我兒子就是光屁股出去，也沒有人小瞧，跟穿什麼衣服沒關係。”
早些年，他是西裝領帶，一本正經，這些年，不管是國內的會議，還是國際商務場合他是想穿什麼就穿什麼，人家還得誇他隨性，不做作，真性情。
“你兒子才光屁股...”何芳禿嚕嘴說完，又尷尬的笑笑，對李覽道，“瞧瞧你爸把我給氣的，腦子都昏沉沉的，餓了吧，喫飯。”
說完給兒子盛飯，夾菜。
李和一看開飯了，甩着拖把在地上隨意糊弄了兩下，就趕忙上了桌，筷子剛捱上紅燒排骨就被何芳拍下。
何芳道，“心裏還沒點數啊？這麼不要臉。”
最近的體檢顯示，李和膽固醇偏高，醫生的建議是肉類和蛋類儘量不要喫。
所以他現在能喫的就是海帶和魚類。
“奶奶個熊，這叫什麼事啊。”
他上輩子沒多少錢，不算大富，可是身體槓槓的，絕對沒毛病啊，結果這輩子大富大貴，卻落了個一身小毛病。
何芳往他碗裏一個勁的塞海帶，“是想圖口福，還是要命，自己選吧。”
“小孩子才做選擇題。”李老二狠狠的嚼着海帶，腦袋裏都是他最愛的紅燒肉。
何芳道，“你可不是小孩子了，別這麼任性，一天到晚的瞎逞能，還當自己是二十來歲郎當小夥呢。”
李和賭氣似的道，“懶得跟你多說。”
轉過頭問李覽，“畢業了，有什麼想法沒有？”
何芳道，“家裏又不缺他喫的喝的，好不容易徹底清閒了，就讓他在家裏休息一階段，清醒下腦子，好好考慮。再順便多陪陪我。”
李覽道，“休息不用休息的，在學校裏的課程本來就不重。”
他沒有多說，只是想看他老子怎麼安排他。
李和把一碗魚湯喝完，放下碗，仰躺在椅子上道，“說點你自己的想法，這麼大人了，不能沒點主見吧？”
李和愣了愣，他不記得兒子從什麼時候開始話裏藏針了。
何芳插話道，“你說吧，媽給你做主，一定遵重你的意見。”
接着道，“不過有一點，我和你爸的意思都是讓你從基層做起，一上來就接手個萬人的大公司，不說你有沒有那個能力，起碼對你的成長也沒有好處。”
李和點點頭，“是這麼回事。”
李覽道，“我明白。”
李和沒說話，何芳怕兒子有解不開的心結，倒是繼續說道，“你大姑父的公司和你爸的公司不一樣，你大姑父公司股權結構單一，業務板塊少，公司員工都是你大姑父一手提拔出來的，沒有那麼多歪心思。你哥接手就簡單的很。
至於你爸這邊，那就想對複雜了，國外的就先不說，就說國內的，有跟國企合作的，有跟外資合作的，還有不少個人入股的，枝枝蔓蔓的太多。
誠然，你老子說你接班，你是能接班，可是裏裏外外的關係也得考慮進去，得服衆纔行。”
李覽扒了一口飯，紅着臉道，“我沒說直接要接爸爸的班。”
李和笑着道，“要是你有這個本事，老子巴不得你直接能上任。你媽說的也有點道理，但是不是全對。
我說讓你接班，沒人能攔着，也沒人敢攔着。”
他說的很嚴肅，“我這邊業務是複雜了一點，但是有一點好，就是穩定。爲什麼穩定呢，就是我們在學國企，國企和民企都有明顯的優點和缺點。
你發現沒有，幾百、幾千人的私企很常見，但是幾萬人的私企不多吧？
有幾萬、十幾萬員工的企業反而是國企，像國家電網，近200萬人，他的管理水平就是很多民企比不上的。
舉個簡單的例子，比如你看看某某國企領導被請去喝茶了，一點兒都不影響企業運營和發展，該怎麼樣還是會怎麼樣。
至於民企就很難了，核心關鍵人物一走，很容易出閃失。
我們現在呢在一定程度上犧牲了效率，講規則、流程化，追求的是穩定，即使我不再了，公司換領導層了，對公司也沒有大影響，因爲他們按照原有的流程做就可以了。
所以，真讓你接手，你也輕鬆，因爲有流程在，有制度在，你照着走就行。
但是即使再輕鬆，基本的東西，還是要了解一下，從低處往高處走是最好的。
你是想做行政管理崗，技術管理崗？”
他只擔心一點，兒子年輕了，什麼都不懂，很容易做出錯誤決斷，他不怕兒子賠錢，兒子能賠乾淨，也算兒子本事，可是既然他活着，他就見不得這麼窩心的事情，有損名頭。
李覽笑道，“爸爸，我可不可以再考慮一下？”
李和道，“當然可以，那就給你幾天時間，到時候給我回復，我再給你做安排。”