不光是今天招待他時態度不好，對待許多客人也都是如此。因此丟失了很多的老客戶，都去其他酒店消費了，這樣的階層在格萊菲斯酒店比比皆是，確實到了。應該砍掉他們的時候了！
薛如雲接下來說出了自己即將進行的計劃，雖然情況還不是很妙，但是經過她的細心周密的準備和研究，終於寫出了一份非常嚴謹的報告，讓韓陽看過之後也是相當欣慰，覺得這次把她找來是找對人了！
接下來他就開始大刀闊斧的進行改正，先將酒店的中高層管理人員都叫了過來開了個會議，這些人起初都對韓陽十分輕視，都以爲他是個心血來潮想來創業的富二代土財主，因此沒怎麼當回事！
但是經過會議的逐漸深入，這些人發現韓陽提出的很多規劃都切中要害，並且將砍刀砍向了酒店當中最不容易動搖的階層。因此不少人臉上都顯出了慌張之色！
看到這些人面帶懼色，韓陽心中十分滿意，覺得自己這個事兒，算是辦對了，而且當衆宣佈，要大刀闊斧的進行裁員。將那些不幹實事的員工，徹底清除出格雷斯酒店的隊伍！
這時，連鎖酒店的副總經理叫林青書，站出來表示反對，他說，“董事長如果想進行改正是沒有問題的。但是，未免操之過急，應該把酒店的具體情況調查清楚之後，再做決定不遲。現在所有人都處於一臉懵的狀態，如果就這樣下手的話，未免太不公平！”
管理人員看向會議室中心的那個大屏幕。果然都是大喫一驚，原來那上面已經詳細的列出了每一個管理成員的資料。細節已經細緻到了出生年月，甚至是每個人每天的行蹤，以及家屬人員各自的去處，全都詳細的列了出來！
這讓在場的人們大喫一驚，而且深感恐懼，都覺得眼前這個韓陽簡直是個怪物，竟然在這麼短的時間裏將每個人的資料都調查得如此詳細，看來。在對方將情報掌握得相當全面的情況下，是沒有辦法對他提出反駁的。
宋青書還想掙扎，怒氣衝衝的說，“咱們格萊菲斯連鎖酒店已經有幾百年的歷史。很多員工的家庭都是幾輩子紮根於這個酒店裏，如果貿然將他們踢走，會引起很多不必要的衝突，也對咱們格萊菲斯酒店的品牌造成極大的影響，關於這些董事長都想過嗎？”
韓陽點點頭，“你的這些顧慮我都有考慮過，但是爲了咱們酒店的長遠發展，將這些人排除出去就相當於將身體裏的毒素排擠出去，這樣纔能有更好的健康發展。你想想，我剛來的時候只是一個普通的客人，就碰到了非常態度囂張的前臺，還差點兒被酒店經理陷害，而且他們是勾結在一起對我發難的，你們想一想，如果再發生更多的事，難道我們酒店的品牌就不會受影響嗎？”
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