可張平不是國企領導,單純的表忠心沒用,他需要自己選到領導希望他任職的職位,選錯了怕是要大大消減印象分的。
一時間,姜毅也有些難受了。
“這個……我對新公司的職位也不太瞭解,讓我說還真有些不太好說。
要不你直接安排吧?”
姜毅訕笑着,臉上有些尷尬。
張平笑了笑:“姜毅大哥,咱們就是隨便聊聊,你不用那麼緊張。
我自然可以直接安排,可我更希望你自己能有一個明確的方向,明白自身的優勢和劣勢。
未來是自己選擇的,而不是別人安排的,這一點你必須明白。”
張平自然明白姜毅的緊張,這個從事業單位裏走出來的男人,對待生活的思維實際上還沒從原本的體制思維裏真正轉換過來。
張平儘可能的將氣氛弄的輕鬆一些,隨意的抽了兩口煙,說道:“公司框架你已經看過了,知道最上層都有什麼職位嗎?”
姜毅乾笑了一下道:“有總經理,還有生產部、行政部、財務部、市場部和一個公共事業部五個部門經理。”
“那你覺得你適合哪一個部門?”
張平已經把話說的這麼明白了,姜毅要是還繼續裝糊塗,那就真的有些提不起來了。
“生產部、財務部都需要懂的相關的專業,市場部和公共事業部需要腦袋靈活,應變快,我好像都不適合,還是行政部吧,我覺得這個適合我。”
姜毅抽着煙笑了笑。
張平也笑了:“那怎麼不選總經理呢?”
“咳……這個,現在這點事情就已經有些忙不過來了,以後服裝公司規模可比現在在的傳媒公司大多了,事情更多,我這腦袋肯定跟不上。
我還是算了,做做行政我覺得就挺好。”
“呵呵,你這不是聽明白嘛,剛剛還說不太瞭解!”
張平笑了起來。
姜毅頓時尷尬,不知道怎麼回答。
張平緩緩道:“姜毅大哥你說的對,你的確不適合做總經理。
服裝產業拆分出去,單獨成立公司,規模可是要比現在的傳媒公司要大很多。
服裝廠、原料供應商、內部管理、市場、銷售網絡拓展、企業未來發展規劃,這都必須是總經理來全面掌控的事情。
遇事需要快速反應,做出正確應對。
還有人際交往。
隨着企業發展壯大,遇到的人也是形形色色,但作爲總經理,那就是企業這艘大船的船長,你必須隨時帶領全員避開各種暗礁和風暴,還要獲得巨大收穫。
你的思維太過僵化,反應也慢,卻是不適合!
誠如你所說,財務部需要專業財務知識,如老蘇。
生產部需要了解整個生產流程和原材料的優缺點,這一點你不如許揚。
市場部和公共事業部需要靈活多變頭腦,還需要敢打敢衝,堅韌不拔的性格,這一點,你也不適合。
你的思維方式比較平穩,喜歡一些穩定的東西,行政方面的確比較適合你。”
之前的煙已經燒光,張平重新點上一支,繼續慢慢分析。
市場部需要隨時應對其他競爭對手的衝擊,需要跟人隨時在商業規則裏幹架。
而公共事業部則是要隨時分析外部的各種因素和條件,爲企業提供各種方案,或是改變投資方向,或者是增減投資力度,以達到避險、獲得巨大利益等目的。
可以這麼說,市場部是企業的收割機,專門跟人搶奪市場財富的。
而公共事業部就是企業的眼睛。
內部方面,生產部就是企業的發動機,提供一切動力,財務部則是梳理內部賬務,將錢用在合理的位置上。
行政部最重要的作用就是服務,爲所有人服務,將所有部門統一起來,向着同一個目標努,隨時將必要的信息向總經理傳達,隨後又將總經理的指令快速傳達到企業其他部門。
說白了就是做一個好班長的角色!
外部多變,要敢衝敢打,內部求穩,要按部就班,但也要不斷緩慢革新和精簡,讓企業內部運行變得更加流暢。
而總經理就是整個企業的腦袋,他從各方面接收到各種雜亂的信息,篩選,過濾,歸納總結,然後從中分析出自己需要的信息,再做出適當的指令,指引企業安全快速的向前發展。
姜毅大哥,現在,你明白服裝公司最高層這六大職位是做什麼的了吧?”
姜毅已經驚得下巴都要掉下來了。
張平說的絕對清晰,而且很通俗易懂。
只是他震驚於張平懂的這麼多,他實在想不通,一個剛剛高中畢業的農村學生能知道這麼多。
“怎麼?還不明白?”
張平有些疑惑的問道。
“不不不,明白了,我就幹行政吧,這個我熟悉一些!”
姜毅趕忙說道。
張平點點頭:“那就好,行政部相當於大管家,內部的所有事情都要關心,主要的就是理順關係,制定規章制度,用規則來制約所有員工,包括每一位高管,保證公司利益。
這個非常重要,級別上跟生產和財務一樣,但實際日常中,話語權比任何部門都要大。
這個部門交給你我也放心。
我之前就是這麼考慮的。
你不適合拼殺,那就做好擅長的事情,市場部交給更適合的人去做!”
姜毅心裏一動,問道:“想必你已經將所有職位的人選都確定好了,我可以提前知道一下嘛?”
張平想了想,點點頭:“可以!
總經理讓蘭世義去幹,這小子膽子大,敢拼敢殺,頭腦靈活,也有想法,應變也快,從這兩年在武漢的情況來看,還是很適合這個職位的。
生產部還是讓許揚去負責,畢竟他現在是最擅長的。
財務的話,原本馮老和老蘇都適合,馮老需要坐鎮光明廠,這個位置非常重要,老蘇需要管理所有企業的財務,自然不適合呆在服裝公司。
所以,我準備從外面挖過來的那些財務裏面選一個最爲合適的人擔任,不牽扯人情,也比較好管理。
你負責行政,市場部讓梁博去幹吧,這個人你瞭解,一直負責圖書方面,加盟店那邊也一直很平穩,能力很不錯的。