劉廠長咂咂嘴，心說你們潔神是有錢，但也不能這麼個浪費呀。
或許是太過憤怒了，梁歡緩了口氣，道：“庫房在哪兒，帶我去看看。”
“在這邊，您隨我來。”劉廠長急忙領着梁歡去庫房。
陳勇在後面一言不發，臉色變得煞白。
在潔神，梁歡定下的標準化流程是鐵律，任何人，只要違反，那必然會被嚴厲的懲處！
代工廠這邊，搞得如此差勁，他可以感覺到自己在潔神的日子不多了。
來到庫房，裏面是一座座已經包裝好的佳潔士牙膏。
“劉嵐、小李、李總，還有你！分頭從各個包裝箱裏，取出成品來給我看！”梁歡氣得肺快炸了，解開西裝的扣子，叉腰道。
劉嵐等人趕緊行動，這也是他們第一次見到梁總如此火大。
陳勇哆嗦着跑過去，剛纔梁歡連稱呼都給他免了。
十幾分鍾後，劉嵐小李他們，從各個堆好的包裝箱裏，取出幾個牙膏，送了回來。
梁歡挨個檢查，然後又詢問了劉嵐他們是從哪個貨物堆放裏取出來的。
檢查之後，他稍稍有些安慰，這裏面，至少還有合格的產品。
挑出幾個合格的樣品，又檢查了主要貨物堆放的區域，梁歡讓劉嵐等人做出記號，沒有標記的，一律不準發出去！
就在質檢貨物的空檔，梁歡還發現了一個問題。在倉庫的角落裏，堆放着很多打開包裝，標註着不合格產品的佳潔士牙膏。
他走了過去，看了眼這些不合格的牙膏數量。
不是一般的多！
按照合格率來講，這些被挑出來的貨物，佔到了不合格率的百分之十一左右！
這是個什麼概念呢。
以潔神超級工廠來做對比，潔神超級工廠的次品率控制在了百分之零點九。這裏是潔神超級工廠的十幾倍！
試問，哪個企業能夠經受的起這樣的次品率。
“這些次品，你們是怎麼處理的？”梁歡問劉廠長。
“都送給員工用了。”劉廠長道。
梁歡看了眼陳勇，對方不敢跟他對視，低下了頭。
“將這些產品，和挑出來的那些不合格的產品，放在一起，我會按照潔神的處理方式，來做銷燬處理。”梁歡壓下心中的怒火，道。
“梁總，沒必要，不合格的直接送給員工，權當是福利了，還不浪費。”劉廠長道。
梁歡冷冷一笑。
送給員工？
聽上去兩全其美，員工免費試用牙膏，還得念公司的好。
可真是這樣嗎？
海爾的張瑞敏在接手青島機電公司的時候，爲什麼將不合格的冰箱當着所有職工的面兒，全部砸掉？
明面上，是因爲質量問題，根本上，是要整治公司內部的紀律！
當年海爾冰箱的次品率居高不下，張瑞敏經過調查後發現，除了管理方面的原因之外，竟然是有些員工故意爲之！
爲什麼？
因爲按照慣例，廠子裏的次品會低價處理給員工，或者通過內部，便宜賣給內部有關係的人。
海爾冰箱的次品率居高不下，造成了嚴重虧損和浪費同時，還讓公司的產品，在市面上有了很不好的印象。
海爾的產品不好，不能買！
於是乎，張瑞敏給員工們上了一課。
寧可砸掉，也不會送給任何人！如果有人再這樣幹，公司會像砸冰箱一樣，進行嚴肅處理。
從海爾砸冰箱的事件上作比較。安慶的這個牙膏廠，是不是一模一樣？
這裏面，就沒有暗度陳倉的貓膩？
不可能沒有！
如果按照劉廠長的處理方式，那等着吧，這代工將會成爲一個吸血工廠，久而久之，將會使潔神剛剛建立起來的質量體系，完全崩潰，失信於消費者！
“從今天開始，所有次品全部做銷燬處理。不得送給你們任何一個員工！福利方面，我們可以送給他們合格的產品，但次品，一律不能放出去！”梁歡正色道。
“行。”劉廠長聽後，臉上閃過一絲不耐煩。
“還有，劉廠長，讓工人們清洗生產線，將機器、灌裝管線全部清洗出來。咱們的車間衛生問題上也很嚴重，需要購買防塵設備，以及員工的防塵衣，防塵手套。”
“管理上，問題更嚴重。今天吧，我給咱們廠的職工講一講管理方面的事兒，您把車間主任和質檢的人調過來，一起聽一聽。”
劉廠長聽後，淡淡一笑，道：“梁總，沒那個必要，我們這麼多年就是這麼幹過來的。您來我們這裏是代工，您說得那些條件，是你們公司的管理方式，不是我們。”
梁歡一愣，意識到了即將面臨的問題。
劉廠長說得對，這不是他的公司，人家沒必要聽你的。言下之意是，你要麼在這裏生產，要麼就走，我們沒必要爲了你這點代工費折騰。反正，我們是國有企業，賺多賺少，跟我們無關。
要換個方式！
如何改變劉廠長的態度？
簡單，利益捆綁。
梁歡沉吟了下，道：“這樣吧，劉廠長，代工費用方面，我們可以再加。至於防塵設施，由我們潔神公司出錢購買、安裝。您呢，我剛纔也說了，希望您能加入潔神。”
“當然，您得有考慮的時間。我想，在代工方面，我們可以給您提零點五的提成。您看咋樣？”
給代工提成？
劉廠長聽後心中一喜，嘴上卻道：“不好、不好，我是國企的負責人，這不等於是要回扣了嘛，要被處分的。”
“呵呵，沒那麼嚴重，我們是明面上給，邀請您做潔神方面的負責人，相當於發另一份工資而已，誰也不會說什麼的。”梁歡道。
“額，看看再說、再說。”劉廠長點着頭道。
梁歡知道，對方已經被他拿下了。
“那我剛纔說的那些，您看？”
“行，聽從梁總安排。您想先幹哪個？清掃設備還是跟員工開會？”劉廠長痛快道。