梁歡對這裏的打算是，暫時不進行產業升級。先這麼幹着，借用這裏的地理位置，做潔神貨物中轉的重要站點。
廣州潔神正在建設當中，生產線也是一筆不小的投資，他實在是沒有閒錢全面升級這個地方。
等一切都理順了，潔神的系統建立起來了，再拓展銷售渠道，向周圍幾個省市輻射，正好能抵消中州潔神、河東潔神、上江潔神以及廣州潔神所觸及不到的地方。
至此，潔神在國內的五個生產基地也算是告一段落，剩下的就是後續的投資建設。梁歡不再對潔神進行額外的擴張。
九零年，國內還沒有一個專門統計日化行業產量和市場的機構。但梁歡重生這兩年，根據潔神的數據以及熊貓等其他品牌的銷售量，基本上能分析出個大概得情況。
就眼下而言，全國的日化產量應該不到千萬噸，創造的市場總價值應該不會超過十億人民幣。
要知道，現在有較高衛生意識的人羣還不高，很逗偏遠地區，肥皂解決一切。有的地方，肥皂都是人們自己造的。
熬點豬油，加上草木灰水。簡單的磺化反應就能得到肥皂~
九零年後，隨着人們的富裕，衛生也越來越注重，這個總產值會逐年飆升，產量也是。
從千萬噸的級別，會猛增到數千萬噸，甚至過億。而總產值也會跟着翻翻，二零二零年後，總產值會破千億。
這是個極其龐大、且循環快、成本低的行業。未來，潔神的這五大工廠全負荷運轉的話，完全能夠滿足潔神的市場所需。
當然，如果寶潔不回來的話，這五家工廠是不夠的。
晚上，金隅南請客，去了某地的一處防空洞喫火鍋。
北方沒有防空洞這東西，有，也很少對外開放。能把這裏當做飯店，讓劉嵐他們感到很是新奇。
喫完飯，老金和梁歡他們回到了賓館。明天，老金將帶着梁歡參觀脂肪醇工廠，以及重慶金鹿下面的不動產。
送走金隅南後，梁歡把人召集到房間裏，簡單開了個會，詢問了所有人對這裏的看法。
重慶的氣候跟北方以及上江和廣州都不一樣。這裏的冬天溫度不算低，大部分時間在零上左右。但這裏有一個特點，溼冷！
那感覺比北方的乾冷還要命。
這是由於溼度大的原因，夏季雨季多，像北方那種烈日炎炎的情況很少出現。
梁歡帶的這些人中，有他想要安排在這裏的負責人，在安排之前，他要聽聽這些人的想法。
如果氣候、喫飯方面受不了，那他就另選他人。
除了財務組的幾個人對這裏的氣候覺得難受外，其他幾個中層領導倒是沒什麼特別的感覺，還表示人要適應環境，而不是環境適應人。梁總把自己安排在哪裏，自己就在哪裏紮根。
其實在來之前，他們都有了心裏上的預期。
在潔神做中層領導，永遠沒有外派的區域經理賺錢。外派的區域經理，永遠沒有駐外的分公司總經理賺錢，而且權力大！
梁歡宣佈兼併重慶金鹿之後，很多人都知道，機會來了！
分公司總經理，區域經理，這些都是權力極大的職務，這樣的機會也不可能再有了，氣候、喫得方面算什麼，能被選上什麼都無所謂。
聽完幾人的表態，梁歡也笑了。
什麼叫收入推動思想？
這就是！
當意識形態比較濃的時候，義正凜然、界限明顯，絕不跟資本同流合污。當利益切實得落到每個人身上，你再看。
意識形態不存在了，一切以個人利益爲重。
現在看，這可能不算什麼。但這是九零年，能有這樣思想的人，其實並不多。
至此，梁歡已經有數了，會開了不到半個小時，他讓所有人都回去休息了。
自己這邊沒有問題，那就剩下葛良玉那邊了。
平穩過渡，是當下最重要的。而葛良玉等人的態度，願不願意離開，還要再單獨談一下。
還是那句話，錢能管百分之九十九的事兒。只要錢到位，什麼都不是問題。
次日，金隅南跟梁歡喫完早飯，去某街道上查看金鹿下面的脂肪醇提取工廠。
脂肪醇也是表面活性劑的一種，它的提取是從動物油脂中提煉的，跟石油中提取的聚氧乙烯類是兩個類型。
梁歡到了這裏才知道，金隅南的富盛商貿在之前就進行過脂肪醇的硫化和酸化，爲的就是得到跟國外一樣的表面活性劑。
他看了眼設備，笑道：“金總，如果你早告訴我，或者說早求我，我能幫你把提純設備全部運轉起來。”
金隅南也笑了，道：“那時候我已經釋放過誠意了，梁總鐵了心跟我對着幹，我也沒有辦法啊。”
梁歡也笑了，確實，金盛安邀請過自己，金隅南也邀請過，甚至拿出了家族股份作爲吸引。
可惜，他不太容易被滿足。
這也導致了後來金氏兄弟要把自己給幹趴的原因。
參觀完金鹿的脂肪醇提取工廠，又去了金鹿在市內的直銷門店以及投資的一些產業，至此，重慶金鹿的考察算是全部結束了。
三天之後，梁歡跟金隅南在金鹿公司簽署了收購協議。到了這裏，扯了兩年的金鹿收購終於塵埃落定。
次日，金隅南便離開了重慶。他一走，重慶金鹿上下頓時像是成了孤兒一般，氣氛無比的凝重。
爲此，梁歡專門跟葛良玉等金鹿的領導層單獨談了話，又跟工人們開了個會，纔算讓氣氛活躍一些了。
其實工人和管理層的這種擔心很好解決，許諾加福利。每個人的工資提高百分之二十，每年十三個月的薪水加額外的獎金以及節日福利，一切都解決了。
處理好這些之後，已經是臘月份了，再過一週又是大年三十兒。
這幾天，梁媽也打電話來，詢問他什麼時候回家過年。對此，梁歡想起來就頭疼。
並不是因爲梁媽，而是因爲家裏的人。