說到底，大家都是來自五湖四海，也沒有教授級的帶頭研究人員，於是就造成了誰也不服誰的情況。
沒研究出個所以然來暫且不說，團隊內部還在搞內耗。
其實莫驚春心裏也無奈，是糖果科技不想要教授級別的航天火箭專家嗎？不！完全是因爲招聘不到。
那些稍微知名一點的專家教授，從兩年前開始，無一例外都在爲國家服務，其中正在建設的超大型空間站恐怕就是這些人的功勞。
莫驚春不說話，臺下的人就更不用說了。
良久過後，莫驚春深吸一口氣，再次開口說道：“零，將名單發給所有人。”
“收到。”
“名單已發送，請各位注意查收。”
等零說完，莫驚春纔開口提醒衆人。
“都看看零發給你們的名單。看看你們被分配到了哪個小組。”
“因爲我也不知道你們最擅長的是什麼，所以小組名單的分配都是按照你們的入職簡歷介紹來的。”
頓了一下，莫驚春將小組投影到了投影儀上，淡淡的說道：
“我將航天火箭項目分爲了四個小組，分別對應航天火箭的箭體、制導系統、推進系統和有效載荷。”
“航天火箭的箭體沒什麼好說的，是用來安裝和連接火箭各個系統，並容納推進劑，也就是火箭的主體部分。”
“有效載荷目前只考慮火箭，後期再考慮載人的可能性。”
“制導系統和推進系統就更不用說了，在坐的各位應該比我還要清楚。”
“對於名單上分組，有意見的今天23:00前都可以向零反饋改組。”
“各位，對於我的安排，你們有什麼意見嗎？”
說完，莫驚春目光平淡的掃視了一圈臺下的所有人。
看着老闆的眼神，誰敢說一個“不”在。
更何況，這也是積極合理的安排。
在一個人沒有成爲領域內專家教授級別之前，將需要研發的技術量化具體到個人無疑是最優解。
“很好，那麼就這樣安排了。”
“從今天開始，箭體、制導系統、推進系統和有效載荷的研發實驗室依次位於二號實驗室大樓的3、4、5、6層。”
“我不管你們用什麼方法，在明天上班之前，每個組必須推選出一位組長作爲小組負責人。”
人員安排完，接下來纔算進入正題，莫驚春也不墨跡，直言道：
“我知道，讓你們一年內研發出可以將衛星送到近地軌道的航天火箭有很大的難度，所以爲了解決你們研發中遇到的難題，每個禮拜一的上午統一在這間會議室裏進行頭腦風暴，從而解決問題。”
“而我本人也會親自帶隊。”
對於老闆的這一句話，許多人不以爲然。
沒錯，雖然老闆是天才，可天才也是有能力限制的。外界從來都沒有聽說話老闆在航天航空領域有一定的建樹。
望着臺下表情不一的衆人，莫驚春也不惱怒，在一號實驗室大樓搞研發的那些人，一開始還不是一樣，現在呢？天天都巴不得他去指點一番，哪怕只是簡單的幾句話。
不是莫驚春吹牛，他腦海中大量的知識儲備，已經讓他在很多研究上融會貫通，經常靈光一現。
隨着喫透航天飛機的知識後，這種感覺更加明顯了。
微微一笑的莫驚春笑盈盈的說道：
“我知道你們當中有很多人不服氣，不過沒關係，時間會證明一切的，而且一般情況下，我也不會干預你們的研究，更多的是每個禮拜一頭腦風暴的時候，給你們一些建議。”
“畢竟我是糖果科技的老闆，不可能將所有精力全部都放在實驗室這邊。”
“還是那句話，我希望一年內，太空的軌道上有糖果科技的在軌衛星。”
“對於糖果科技的福利機制，你們來了這麼長時間應該也有所瞭解了，爲了給你們一點點小動力，我設立了一個獎金池，只要春節前你們能實現目標，十個億的獎池就是你們的，年終獎另算。”
一時間，剛剛還顯得死氣沉沉的衆人瞬間有了一股幹勁兒。
他們的眼神中——有光！
十幾年寒窗苦讀爲了找個好工作，說到底不就是爲了掙錢嘛。
現在金錢就擺在眼前，哪有不努力一下的道理。
十個億的獎金啊，就算是平攤，每個人都能分到三四十萬呢。具體能拿多少，很顯然，那是要各憑本事的。
衆人心裏盤算着，獎金加上年終獎，努力一下，年收入恐怕能突破兩百萬。
當然，所有的前提都是春節前能完成目標。
本來爲了逃避責任，不想競爭小組組長的衆人，想法已經悄然改變。
有職位加身，到手的錢自然會更多。
接下來的時間裏，是頭腦風暴的時間。
按照之前彙總的研發進度，開始了集體頭腦風暴，以此解決現階段遇到的難題。
隨着討論和爭論越來越激烈，所有人都感受到了頭腦風暴帶來的好處。
它山之石可以攻玉，就是這個道理，你眼中的難題，在別人眼中可能隨手就能解決。
理越辯越明，道越論越清。
看着一個個的問題被解決，所有人都產生了一種錯覺，一年內，將衛星送到近地軌道，不難！
若是莫驚春知道他們所想，肯定會告訴他們，這就是錯覺。
眼下是第一場頭腦風暴，面對的問題也都是一些相對簡單的問題。
等下一次，下下一次呢？
研發過程中碰到的技術問題只會越來越難。
特別是到了後期，火箭的各個零部件之間要相互磨合，數以萬計的零部件要相互聯動，確保不出問題，這可是一大難題。
就拿發動機來說，你造出來了，放在火箭上要可用纔行。
否則在先進，卻用不了，還不是不能完成目標。