在一集射鵰面前，給五塊錢都不換。
白昊呢，照舊坐在最後一排，不是他高冷，實在這片子他至少看過二十遍。
意外的是，今個張建國也拿着飯盒坐在白昊身旁。
白昊留意着，等着聽張建國要說點什麼，可張建國轉了幾次頭，卻是沒開口。?
張建國的飯盒空了，這個時候張建國會有在自己的飯盒裏打一碗海帶豆腐湯。
張建國站了起來，準備走的時候又停下了，猶豫不定的看着白昊好一會，最終開口說道：“元旦吧，元旦我想把事辦了。”
“辦事，什麼事？”白昊沒反應過來。
張建國多少有些尷尬，那怕元旦的時候已經三十五歲了，卻是頭一次結婚。
聽白昊一追問，臉瞬間就紅了。
因爲長年在廠裏幹活，那黝黑的膚色下，透着一種奇異的紅。
白昊反應過來了：“知道，知道了。好事，好事。”
張建國還想說什麼，卻忍住了往外走，白昊卻喊了一句：“爸，你想是想要我那套二室的房，我給你。反正我沒住過，傢俱什麼打好我一次都沒進去過。家裏四個小的你也別擔心，本就是樓前樓後，幾步路的事。”
“行。”張建國終究還是沒說出來。
他想把真相告訴白昊。
白昊卻以爲養父張建國這畢竟是剛結婚，家裏有四個小的怎麼也不合適，想來白蕠也會有這樣的想法。
只是不好意思提。
自己主動把房子交出去，也算獻上一份孝心了。
白昊起身送張建國，到了車間門口的時候白昊又說道：“爸，還有一個事。原本我是打算親自輔導的，現在呢不是有人嘛，寒假讓楊柳過來幫個手，順便給她補補課，想考進咱京兆幾個好大學，那怕她有信心，再補補也沒壞處。”
“這事在理，要辦。回頭你要好好謝謝人家。”
“自然，爸你放心。”
張建國還是心裏惦記着閨女的學習。
白昊記得上輩子，二妹楊柳高考分數很尷尬，雖然夠名牌大學的分數線，卻挑不了好專業，大二的時候申請轉專業雖然下苦功夫學習，卻因爲家裏的負擔分了心，沒考夠分數沒轉成。
眼下，無論二妹楊柳未來是不是喜歡自己的專業，分數夠高的情況下，總是會多一些選擇。
原計劃白昊準備親自來教，可把課本翻開，尷尬的發現自己忘的一乾二淨。
好在最近在研究所幫手的博士不少，這些都是純種學霸，他們每個人抽半小時，對於楊柳來說就夠了。
第二天，關於一千臺機牀訂單的討論會議再一次召開。
郭奉賢第一個進屋坐下，和劉松嵐打了一個招呼之後拿起了名單，一看之下郭奉賢臉色瞬間變的極難看。
李清越進來，郭奉賢一言不發的將名單遞上去。
白浩（不是白昊）湊上去也看了一眼，當場就罵開了：“這搞什麼，叫一堆關係戶來喝酒嗎？這會我開不了，開不了。”說完，推開門就往外走。
劉松嵐卻是悠悠的說了一句：“關於這個魏大宮吧，我們秦州有很大一部分人持保留態度。”
李清越看了郭奉賢一眼，郭奉賢點了點頭。都是合作多年的老搭檔了，李清越瞬間就明白了郭奉賢的意思，趕緊追出去找白浩。
郭奉賢這時說道：“原則上，新的變化是應該有的，只是眼下工電廠在執行重要的電廠建設任務，試點的企業你們列個名單，試點的方案咱們回頭再議一議，討論一下。原則上我是支持新變化的，但步子不能邁的太大。”
劉松嵐想聽就是這句話。
是需要改變了。
客大欺店這事，是個人心中就會有氣。
至於白昊，劉松嵐可是說過，讓工電爲白昊上報傑出青年，還有勞動模範呢，怎麼可能自己打自己的臉。
白浩很生氣。
李清越追上他之後，叫人聯繫了白蕠，告訴白蕠自己要去工電九分廠。
郭奉賢也到院子之後，白浩迎上去就罵：“這秦州有沒有把這事當回事，他們在胡整。”
可郭奉賢卻勸他：“這不正好，咱們有理由，有藉口，把與哈斯公司的合作換一個省，但眼下你我並不知道哈斯公司訂單具體要求，更不知道交貨週期，可是就這一千臺的訂單，也是值得我們去努力的。”
“沒錯，我支持。”
三人正說着，白蕠來了向自己的直屬領導李清越說道：“司長，準備好了。還有，我父親也想去看看。”
“好，走。”
換個地方，會還是要開的。
白蕠安排了一輛九座的麪包車，能上車的都是郭奉賢挑選過的人，只坐了八個人，還要去接白山。
一行人來到了工電九分廠。
這裏大門不止是緊閉，門上釘着木條寫着內部整修，外客勿訪的字樣，門外坐着兩個孔武有力的修自行車師傅，倒也不接活，就在牆角曬太陽。
白蕠到旁邊小門前，有節奏的敲了十幾下，然後退到一旁。
郭奉賢笑了：“這感覺有些怎麼說呢，電影上怎麼演的，接下來是不是要接頭暗號。”
正說着，裏面傳來一聲吼：“我們不訂報紙。”
白蕠應了一聲：“我家紙顏色很好看。”郭奉賢聽完這對話一臉的古怪，還真的對上暗號了。
門還是沒開，只有一個小洞探出趙旌打開看了一眼。
見是白蕠，這纔開了門。
白浩剛準備抱怨，卻被李清越用力一推，推進了門內。
這原本區辦修配廠，經歷了大整修成爲了九分廠。一人行走到院中的時候，此時院內只有一個人，弄一個吊牀掛在兩棵樹之間，白昊躺在上面，手上拿着幾份報紙，還有些紙質的資料。
聽到有人報信說白蕠來了，小跑着過來迎接的李強給白蕠解釋：“阿姨，昊子今天早上還好着呢，剛纔接了一個外國人的電話之後就怪怪的，三炮師公說沒事別招惹昊子。”
白蕠點了點頭，在她看來白昊是心理壓力過大。