對於公司唯一老闆的決定，所有人都沒有異議，紛紛點頭，他們都對李傑多少有些瞭解，這位年輕的boss不喜歡質疑，只需要提建議與行動。
“你們真的明白了嗎？”
李傑對他們的反應並不滿意，包括已經不算是人類的弗勞爾和全身心服從的薩姆森，馭下之道的關鍵就在於收放有度，顯然是時候鞭策鞭策這些傢伙了。
“在我看來，世界上只分兩種人，成功者和失敗者，想知道他們的區別嗎？。”李傑舉起手指晃了晃。“前者始終保持對勝利的渴望，牢牢掐着慾望的脖子向前衝；後者安於現狀、甘心平庸、小富即安，對挫折麻木不仁，不退步就滿足，但是往往這些倒黴蛋們意識到的時候，就已經退化成豬玀了，只能任人宰割。”
“所以先生們。”李傑站起身來，雙手撐在桌面上俯視衆人。“在日冕公司，你們的位置並沒有坐穩，甚至永遠也不會坐穩。這不是什麼狗屁的危機感，而是想要站在食物鏈頂端必須保有的品質。”
“你不喫別人，別人就會喫你！”他的語調平靜表情淡然，露出整齊而潔白的牙齒，如同往常一樣魅力非凡，但不知道爲什麼，說出的話語卻充滿了讓人毛骨悚然的森森殺機，彷彿下一刻隨時可能嗜血。
看到所有人包括弗勞爾在內都露出緊張、不安或者激動到臉部充血，李傑這才滿意地坐下來，雙腳搭在會議桌上微笑。
“很好，現在我看大家真正明白了我的意思。接下來我只想說明一點，在座的各位只要時刻謹記我說的話，充分發揮自身的價值，都必將與日冕公司一起，迎接無比光明的未來。”他用不容置疑的口氣總結。
今天算是一個小型的見面會，讓這些躋身高層的傢伙相互熟悉，所以其他人只不過草草各自作了簡單的發言。但是會議結束之後，高管們並沒有離開，而是坐到了會議桌的一邊。
他們在此之前都接到了通知，今天同樣將會是一次面試，由李傑親自主持，他們將在參加面試的人員當中選出一至兩位，出任日冕公司的高級副總裁，負責戰略、企業事務和市場開發，這顯然是一個非常重要的職務。
諸多面試者之中，也不乏有着豐富工作經驗和漂亮履歷的精英，這些人有的是李傑通過各種渠道找來的，有的則是憑着敏銳的嗅覺看好日冕公司。坦率說，作爲一家新成立的公司，日冕公司與那些老牌大公司還很難相比，之所以能夠有這麼多頂尖人士想要加盟，完全是因爲李傑的一句原話：
“不論是誰，只要能夠實現他的價值，收入一定比之前以倍數計！”
這樣一個沒有具體金額的承諾，卻依舊有着巨大的吸引力，關鍵還是在於因爲他的身家讓人信服。根據輝瑞公司初步預估，“威力達”上市的第一季度純利潤大約在13至18億美元，這還是在沒有全球發售的前提下，“威力達”的專利期大約還有13年左右。按照這樣的情況，即便是最保守的估計，專利期能夠獲得的利潤也會在600億美元以上，這還是計算了各種不利因素的前提下，否則超過千億美元也是很可能的，這可是純利潤！
因此，有這些各大企業的前高管們，爲了他許下的重利前來面試也就不足爲奇了。他們許多人的履歷甚至都足以讓現在的公司高層們相形見絀，這也是李傑的部分目的——讓老人們保持忠誠度的同時，時刻充滿了危機感，同時又自然與新加入公司的高官們劃分陣營，簡單的權謀之道。
經過而幾撥面試之後，弗勞爾等人開始有些疑惑，在這些面試的人員的當中，曾在知名企業任職的不在少數，但更多的人卻是從華爾街出來的。
“這些華爾街的傢伙合適嗎？”趁着面試間隙，弗勞爾主動說出疑問。
“我說過，日冕公司的發展速度將遠超你們想象，負責戰略發展的，必須是一個精力旺盛、充滿侵略性的傢伙，還有比華爾街的這些人更合適的嗎？”李傑微笑反問。
對於他來說，所謂的一般規律並不適用。有着惡魔血脈背景的日冕公司，必將與其他企業的發展截然不同。循規蹈矩經驗豐富的老將？他自然不會缺少，但是同樣也需要一些嗜血兇狠的冒險家和鬥士。除了經過嚴苛訓練、機器般冰冷的職業軍人，最適合的就是華爾街這些傢伙了。
是什麼讓華爾街這個名字充滿了魔力？
在美國流行這樣一句話：“如果你既不會唱歌又不會打籃球，卻希望過得像明星一樣，你惟一的選擇就是去華爾街。”
的確，華爾街上30來歲的百萬富翁比比皆是。大學本科畢業的新手，沒有任何經驗，在摩根·士丹利這樣大公司可以拿到10萬美元的年薪。即使在稍差一些的小公司，年薪也平均在6.5萬美元上下。如果是商學院的畢業生(mba)，年薪的底線則是8.5萬美元(年終另有11.5萬美元左右的獎金)。一個有五六年工作經驗的副經理，年薪一般在50萬到70萬美元之間。
但是！請注意，工資並不是華爾街人收入的主要部分，紅利纔是大頭，一個頂級分析員年終拿到900萬美元的獎金並不是神話──個人紅利最高甚至可以達到2000萬美元。
自然，利益與付出永遠是並存的。想在華爾街上混出名堂，必須遵循一條不成文的規定──生活和工作不分家，但又千萬不能讓人覺得你活得很累。上班時拼命幹，節假日也要跟客戶出去玩。打高爾夫球，開派對，就連結婚紀念日也要奔着跟客戶聯絡感情的目的去。這些“在街上工作”的人穿着講究，談吐得體，全天24小時嚴陣以待，每天最多睡4個小時，往往除了同事和客戶再沒其他朋友。
這些人活得像斯巴達的鬥士，承受着巨大的壓力，沒有真正的假期，沒有舒適，沒有娛樂。任何時候都不能分心，眼睛裏只能有工作。在華爾街幾乎看不到50歲以上的人，原因是多方面的。首先，混得好的到了40歲左右就已經賺夠退休。另外，華爾街的工作實在過於耗費精力，幹到40歲的時候，多數人就已經燈枯油盡，無以爲繼了。