他們可以痛揍西部強隊湖人將近30分絕對不是蒙的。儘管控衛德拉季奇成爲太陽的短板，但是這個小夥子是有潛力的，在太陽體系的調教下，他一定能夠成爲一名出色的控衛。
不過，這要看太陽怎麼培養了，畢竟德拉季奇只是個二輪秀，靜態數據並不突出。這場比賽後的第二天，訓練完畢，王龍特意將德拉季奇和吉米-林邀請到自己家中喝茶。
老大相邀，兩人自然是不敢怠慢，他們還很正規的買了點小禮物來到王龍的公寓。
“以後來我家不用買東西，別那麼多講究，都是兄弟。有時間多過來喝茶。你們喜歡喝華夏的茶還是咖啡，我這裏都有。”王龍請兩位坐好，笑着招呼道。
“客隨主便。”都是華裔，吉米林心情放鬆很多，他知道自己是王龍挑到太陽隊的之後，就非常感謝王龍，有種知遇之恩的感覺。“龍哥，你家裏佈置的真漂亮。”
王龍笑着將茶杯遞給兩人，然後說道：“漂亮嗎？我的審美一般，主要是....”他剛想說黴黴，但很快反應過來，“我小妹過來幫我佈置的。”
“我聽說你小妹打籃球也很厲害。”德拉季奇品嚐了一口茶水後問道。
王龍點頭說道：“是的，她將來一定可以打WNBA。”
三人如此的閒聊了一陣，王龍纔開始說邀請他兩個過來的目的。
“你們兩個都是非常有潛力的球員，坦率的說，正是因爲我對你們兩個的欣賞，球隊纔會如此重視對你們的培養。我找你兩個過來，是想告訴你們，不要有那麼大的壓力，放開了打，尤其不要怕失誤。
戈蘭，不要讓一些媒體輿論壓制你的想象力，你和納什完全是兩種風格的球員，不用總是和他比較，你是你，他是他，也許你永遠學不會他的傳球，但他的防守也一定不如你。
林，你替補上場以後，要充分發揮自己的特長，要敢於持球進攻，你的三分不夠穩定，那麼你就多突破，突破以後可以將球傳給三分好的，也可以自己上籃......
賽季纔剛剛開始，我們還有的是時間磨合，我根本不在乎常規賽輸幾場，我只在乎球隊能夠在季候前，磨合完畢，成爲一支人家人怕的衛冕冠軍。”
“謝謝你，老大。”德拉季奇聽王龍說完，十分誠懇的表示：“我會注重防守方面的提高以及全隊方面的協調。”
“你一定會成爲一個優秀的控衛的，我覺得你不會成爲納什，但會成爲像比盧普斯一樣的防守者，致命一擊者。”
吉米林放心茶杯說道：“我也謝謝你，老大。你給了我打NBA的機會。”
“不。”王龍搖搖頭說道：“機會是你自己爭取的，你有打NBA的實力。”
給隊中兩位控衛釋放了一些壓力後，太陽隊在10月28日客場挑戰了爵士。
爵士隊這個夏天放走了布澤爾，奧庫又長期傷病，以至於內線的實力大減，儘管夏天弄來了艾爾-傑弗森，拉加貝爾，但實力還是比上個賽季不如。
王龍倒是認爲這很好，多和高手過招，才能鍛鍊自己隊伍的後衛。由於整體實力的差距，儘管爵士很努力，但依然難以抵擋太陽。
最後太陽以123-96客場擊敗了爵士。王龍上場30分鐘拿下35分，23個籃板，5次助攻，5次蓋帽，3次搶斷。
德拉季奇的表現明顯的好於上一場，他得到15分9次助攻5個籃板，只有3次失誤。克萊替補出場，拿下12分，其中三分球3投2中，效率很高。
這場比賽結束後，太陽隊沒有任何休息時間，直接來到波特蘭，背靠背挑戰開拓者隊。
開拓者這個賽季變化不大，夏天他們用頂薪續約了隊中的核心布蘭登-羅伊，其他的就是一些角色球員的進進出出。球迷看不出這支開拓者在新賽季有什麼作爲，所以來現場看球的人都少了很多。
很多球迷相信，開拓者是一支被上帝詛咒過的隊伍，誰來這裏都免不了傷病的命運，現在傷病名單上還躺着他們的奧登大帝呢。
隊醫說了，奧登這個賽季仍然無法上場，但球隊還要爲他支付將近700萬美元的薪水，當然這也是他新秀保障合同的最後一年。
明年就能解脫了！！看着雷霆隊的杜蘭特一年一個樣，眼看着就成爲超級巨星了，波特蘭管理層日天的心都有了。
如果光是一個奧登就算了，上個賽季球隊大面積傷病，先後有7人受傷，即使這樣羅伊還是帶着這支殘陣打進了季後賽。
老天爺一看，呦呵，你們還有個羅伊能打是吧，這個賽季剛剛簽了大合同是吧，行，瞧不起咱上帝老人家的能力是吧。
於是，歷史上這個賽季羅伊只打了47場常規賽，然後摘除了兩個膝蓋的半月板，接着....就退役了，後來又強行從森林狼復出了一次，但只打了5場比賽又退役了。
一代天才就這樣隕落，着實令人唏噓。
大姚好歹還打了8年職業聯賽，羅伊只打了5年，剛過新秀合同就退役了屬於是。
這樣的開拓者居然沒有將醫生全部告上法庭也是奇蹟。反正王龍知道，寧可去打CBA也不能去開拓者打球，太邪性！
這樣的開拓者是無法阻止如今的太陽的，太陽兵不血刃的客場以115-96擊敗了他們。王龍拿下33分，15個籃板，3次助攻，6次封蓋，1次搶斷。
替補上場的克萊拿到了進入NBA之後最高的18分，另外還有5個籃板，2次助攻，1次搶斷，三分球4投4中，由於表現出色，他是這場比賽上場時間最長的替補。
這場比賽着實讓科爾以及全隊眼前一亮，這個菜鳥的三分看上去比阿倫還厲害，潛力無限呀。
王龍真的是眼光獨到呀！科爾心中暗忖道，就這眼光完全可以當球隊的總經理。