飄天文學 > 我種的是黑科技 >第311章 大批專家被挖走
    這件事也意外地在網絡上引起了不少的討論。

    本來這種學術圈的東西很難引起大衆的興趣的。

    但是奈何這件事居然牽扯到了超新生公司。

    原因是在網絡上有一個神祕賬號忽然開始吐槽,說什麼他們學校最頂級的材料學專家忽然就跳槽了,他們學校的材料學一落千丈,並且學校的學生恐怕畢業都困難。還說他活了這麼久對這種事情卻聞所未聞,還暗戳戳諷刺那個把專家挖走的單位。

    雖然他很快就刪掉了文章。

    不過這還是引起了部分討論,因爲這個專家還是挺有名的,就是一般的喫瓜羣衆可能也聽說過名字的那種級別。

    因此一些網友們忽然就好奇起來。

    “怎麼會突然發生這種事?這專家不是在學校做的好好的嗎?怎麼會突然跳槽?”

    “是學校給的待遇不滿意嗎?”

    “你在搞笑嗎?這種級別的專家,你跟我提待遇?他們早就不缺這些東西了好嗎?而且誰會給他們那麼低的待遇水平?”

    “那是什麼情況?不會是跟學校領導鬧矛盾了吧?”

    “開玩笑,這些專家都是校領導捧在手心裏的,平時都生怕摔着了,見面客氣的很,只有他們罵領導的份。”

    “那就奇怪了,怎麼會突然被挖走了?據說他本來帶的學生也一臉懵逼,本來好好的,這下導師跑了,估計論文也要重做了。”

    “我就是學校的,xx對我們學校確實非常重要,沒了他,我們的材料學專業就大滑坡了,估計將來那些考生也不會考慮這個專業了。”

    “那你們知道他去哪家別的學校了嗎?”

    “不清楚,學校也沒說,據說之前學校曾經抗議了一陣,但是後來又不了了之了,好像是認命了。”

    “這得有多大的背景啊?這種事情都能擺平?這可是對學校產生嚴重影響的,這都能算了。”

    “你們學校的學生沒有聯繫到導師嗎?”

    “聯繫不上啊!也不知道在做什麼,有可能根本就不接電話了。”

    這時,隨着網友們的逐漸深挖,發現了更多的內幕。

    不僅是這個學校,在其他的那些知名高校,都是材料學非常強悍的學校,他們的頂級專家也都在同一時間跳槽。

    這件事情也逐漸發酵,徹底引爆了網絡。

    “我焯!這什麼情況?怎麼這所學校也有專家跳槽了?”

    “暈死,本來之前喫瓜很歡樂,沒想到問了一下,我們學校的專家也跑路了,這下我畢業也很難了。”

    “我們學校也是。”

    “一樣。”

    “他們都是約好了嗎?”

    “這不可能是哪個學校把他們一起挖走了吧?那他們的實力得有多強悍?”

    “算了算,這樣一來,國內的材料學高校基本就被掏空了。”

    “這,那我明年報考選哪家啊?都擺爛了。”

    “不要學材料學!不要學材料學!不要學材料學!”

    “會不會是有人在搞事啊?不會是國外的研究機構把他們都挖走了吧?”

    “靠!別呀!我們的材料學水平現在可是一騎絕塵,別失去了這個優勢。”

    “這很危險了,我建議立即採取行動,對他們進行調查。”

    “所以這些專家到底都去哪兒了?肯定是都去了同一家單位吧,到底誰有這麼強大的實力呢?”

    “啊……這,不會是去了超新生公司吧?”

    “超新生公司要這麼多材料學專家幹嘛?他們公司的材料學實力不是已經很強了嗎?”

    “超新生公司的話,確實很合理,也只有他們了吧。”

    “超新生公司科研實力雖強,但那基本都是林北一個人包辦,公司的其他團隊並沒有那麼強,優秀的人才當然越多越好,總不能永遠靠着林北一個人吧?”

    “他們忽然挖了這麼多頂級的材料學專家,難道是有什麼大動作?要研發什麼新產品嗎?”

    “連超導體都研究出來了,還有什麼材料值得這麼大張旗鼓進行研究?”

    “我太期待了!”

    “不過這次的新品很可能買不起,他們的產品越來越高端化,動不動就售價幾十萬。”

    這件事喫瓜到現在忽然把超新生公司牽扯在內,這頓時引起了更多網友的興趣,基本上全網都在討論這個話題。

    他們猜測超新生公司可能要發佈什麼新品,開始密切關注超新生公司的舉動。

    果然,有網友發現科技城的某一片空地正在進行建設,投入了大量的人力物力,基本上一天一個樣。

    “這下實錘了吧,要知道超新生公司的地一般都是空着不用的,除非有新的項目纔會開始建造工廠之類的。”

    “太巧合了!恰好在這個關鍵時期,他們有了動作,雖然現在還沒有入職信息,但足以說明問題了。”

    “這團隊實力太恐怖了,超新生公司要逆天啊!”

    “沒人覺得噁心嗎?他們把那麼多人才都挖走了,我們這些學生怎麼辦?這些學校的科研實力都下滑了,這可是教育行業,這樣一來,後果不堪設想。”

    “對!再怎麼說也用不到那麼多專家吧。”

    “超新生公司爲了把人才都牢牢控制住,保持自己的競爭地位,採用了這麼卑劣的手段,我們絕不答應。”

    “難道就拿他們沒有什麼辦法嗎?這樣肆意挖人必須要付出代價,怎麼也沒人管一管?”

    “你不看看人家公司是什麼實力?誰敢管他們?”

    “學校怎麼也不發聲?”

    “至少也要等這些專家把工作交接了再說啊,怎麼突然就把人弄走了?我現在畢業都畢業不了了。”

    “樓上這些都是數字用戶吧?少來離間超新生公司和我們的關係。”

    “就是,超新生公司把專家弄走,還不是轉化爲成果,發佈出來造福全人類?難道你們學校離開這些大牛就沒辦法上課了?我就不信你們學校就這一個老師。”

    最終這件事在網絡上形成了兩極評價,一部分人認爲這是好事,說明超新商公司即將推出下一個劃時代產品,改變人類的生活。

    另一部分人則持反對的意見,他們堅定認爲超新生公司這樣的行爲是十分惡劣的,必須加以制止,防止超新生公司對高等教育產生負面影響。

    這件事首先就對一部分羣體造成了影響,那就是這些高校相關專業的學子們。

    李強就是其中的一個。


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