自開辦大學以來，累積的大學畢業生，也就不到二十萬而已，大明現有的人口怎麼着也過了兩億，按這個比例算下來，大學生真沒多少。
然而、如果是以大明中樞的視野來看問題的話，事情就不是這樣的了。
今年、大明的各類大學加起來，畢業生總數接近三萬。一年三萬，十年就是三十萬。正常大學生的工作年限是三十年的話，全社會累積的大學畢業生就得有近百萬。
百萬大學生，是個嚇人的數字。至少以目前的大學生就業方式來算，是絕對消化不了如此多的人。
全大明官吏總數還不到百萬，加上老師等喫財政飯的，也就剛過百萬。但是、大學畢業生，對就業的期待絕不是去做普通的小吏員。目前來說他們的起步，最次也是從八品。師範畢業生的情況差一點，可三五年後，他們的也會成爲從八品以上的官員。
大明哪有那麼多八品以上的官讓他們做？不出十年、就會出現大學生就業危機，這已經不是眼光長遠的人才能看到的問題，中樞要員幾乎都有意識到了問題的嚴重性。
想想也是扯淡，直到現在、一二品的中樞要員中，還被科舉出來的官員把持着。大學畢業生、位置最高的也就是省巡撫和部堂侍郎。但再過十年，卻會沒有位置來安頓他們！綢
朱由檢早就意識到了這個問題，對此也早有佈局。結果卻並不理想，至少按眼下的發展趨勢來說，他的哪些佈置有和沒有，差別不大。
“醫教廳要出臺相關政策，儘早對大學畢業生分流做佈置。從明年開始，除了師範大學、醫科大學、農業大學外，朝廷各級衙門不再直招大學生。上述三類大學，朝廷也只保證解決本專業相關的就業崗位。當然、不直招不代表朝廷的衙門不解決大學生就業。吏部與各級衙門提前溝通，定崗招錄大學生入衙爲國效力。
招錄名額哪，多向地方和基層衙門傾斜，中樞衙門、京城和省城的名額要逐年收窄，這些衙門的人員缺口，完了通過在地方衙門現有的官吏中遴選補齊。
另外、招錄總數上也要有所控制，要根據實際畢業生的數量，逐年收窄口子，十年內要做到只有五成大學畢業生進入官衙。”
情況比較嚴重，朱由檢只得讓內閣、吏部和醫教廳加快調整步伐，出臺行政手段來解決問題。
“陛下、如此一來，豈不是會有無數大學生無以爲業？恐生禍患。”醫教廳長，一聽這話就急了。怎麼能這麼解決問題哪？你倒不如干脆縮小招生規模。將人騙過來白讀了幾年大學，然後讓人去幹什麼？
“朕一直強調，讀大學與爲官是兩碼事，朝廷廣辦大學是爲了讓百姓有知識，能幹更多的事，而不是爲人鋪入仕的路。可時至今日，包括朝廷重臣在內，依然用科舉的老思路來看待大學。要是那樣，辦大學的意義又在何處？綢
疏導措施是什麼？就是給他們增加就業的選擇。宮產系統和皇家銀行會針對大學畢業生，設一些高薪崗位和高級職位，一些中大中專院校的教職崗位，也要多引進大學生，十年之後大中專的教師，六成得是大學生。
另外、朝廷不早都推行了對民間商業機構評級、評品的政策了嗎？他們要根據品級來招募一定比例的大學生入職。
各大學在科業設置和日常教學工作中，要多考慮務實、有用的！務虛的專業，少設一點，這部分專業要以招募研究生爲主。醫科、農科、工科的專業要多設多招。嚴把教學質量關，既要嚴進、更要嚴出。
吏部這塊也要有堵疏結合的思維。將大學畢業生堵到基層、堵到地方是一方面。用公平的政策將去了地方的大學生，遴選出來是更重要的事。
還有、針對七品及以上官員，不能唯大學生論、唯官員論。要從去了民間、宮產，從事醫、教、農事業的人中間拔一定比例的人出來補進到官員序列中來。也要從進入官場的大中專畢業生、退伍軍卒中，間拔一部分人。
總之大明的官不是給大學生設的，成爲大學生只是代表朝廷會優先考慮從他們中選治國人才。而不代表着，治國人才必須是他們。學而優則仕在今後的大明走不通，大明要的是既要學而優，更要用而優的人才。”綢
面對官員門根深蒂固的思想，朱由檢不得不長篇大論，抽絲剝繭的給他們將自己的理念和設計政策的方向講清楚。
前幾年，事情還不到必須要高府重視的程度，可以拖一拖，有的沒的試一試。可以想着用曲線推進、水磨功夫來應對。可現在、朱由檢算是看明白了，不切實制定路線圖，不在正經的行政層面規劃和強制執行，純靠引導是根本行不通的。
從孔老夫子開始，好好學習、進入官場，就成了國人所認爲的上學的唯一價值。上學不當官，哪還上個錘子的學？好好學習還有個毛用？
據朱由檢讓錦衣衛暗自調查的數據顯示，連民辦大學、畢業後進入私有企事業的人都沒多少，大學肄業生中，進入私企的還是沒多少。有的進不了官場，乾脆選擇不就業，直接到家裏當青蟲。還有的、因爲打擊太大成了精神病。京師大學的肄業生中，已經出現了十來個瘋子。
明明有人肄業之後，掙大錢、成爲人生贏家。但榜樣力量太有限，不足以改變社會意識。
還有、大明的民企也是太不爭氣，除了一些特殊行業會高薪聘請特定專業的大學生外。其它的，根本沒有沒那個意識花這錢。就連一些技術性很強的行業，也沒人將主意打到工科大學生身上。他們不是不知道工科大學生是有很用的，純粹是捨不得開高工資。
綢