林風回答道。
他想着，儘快將冷庫裏那些垃圾玉米改造成仙珍玉米。
然而又可以收購村民們的垃圾玉米了。
估計還有二次，就能完全將村民們的垃圾玉米收購完。
最後，他才能給自家的玉米地澆灌仙珍玉米的催長精華液。
在他眼裏，最主要的問題就是名貴的中草藥材太少。
這纔是限制他們賺錢的速度。
因此，他想早一點去山裏，先提煉催長精華液。
然後去那些人跡罕至的深山老林，尋找有價值的天材異寶。
並且也想去那個貯藏珍珠玉米的神祕山洞裏面去瞧瞧，看有沒有一些意外。
“不行，林風，這個會議一定要開，你先開會，很快的，然後你再去山上吧。”
武眉走出房間，興奮的說道。
她與周菁兩人還處於那四百萬到賬的巨大喜悅當中。
“林風，你就聽她們的建議吧。會議內容不止是蠍子的事情，還有網購直銷仙珍玉米的事情。”
唐晴也從房間裏走出來，向林風解釋道。
“那好吧。”
林風放下塑料桶，又把礦泉水瓶子放在冰箱裏面冷藏着。
很快四人就坐在房內的風扇下面開會。
至於林寶兒早就上牀，躺在紋帳裏面呼呼大睡。
四人坐定，唐晴負責倒茶水，武眉則負責記錄。
周菁就理順思路，開始講述今晚會議的內容。
無非就是準備明天開始進行仙珍玉米的網絡直銷。
因爲，她們在平臺上下單鏈接及各種應有的法律程序全部辦妥。
只要選定一個時間段，就可以進行直播帶貨銷售仙珍玉米了。
至於物流方面，也早就安排妥當，沒有任何問題的。
這個年代，只有錢，就會有很多人幫你把事情辦妥，不勞煩你操心的。
因此，仙珍玉米的銷售方面，林風基本不用操心。
而周菁她們也有必要向林風彙報這方面的實際情況。
再就是蠍子的事情。
先從天蠍樓這邊聊起，有關於天蠍樓要預付資金，助他們擴張養蠍基地產業。
在周菁與武眉兩人看來，是可取的。
這樣就能更讓養蠍事業擴大規模，達到營收增長。
畢竟，二千塊一斤的仙珍食蠍，真正上了規模，其利潤價值不比仙珍玉米要少。
而林風則認爲不妥。
因爲，這樣受了天蠍樓的恩惠，必定以後就與天蠍樓綁在一起。
再說，創造事業需要一步一步走踏實路，萬丈高樓平地起。
並且，也難保天蠍樓這樣恩待他們，是不是還有其他目的呢。
畢竟，光仙珍玉米與仙珍食蠍這兩樣，就已經顛覆了所有人的認知。
真的一旦做出大規模來，就會對一些傳統行業產生巨大影響。
也就動了那些行業的真正大佬的蛋糕。
因此他們難免不做了出一些過激的行爲出來。
遠的不說，就單說天蠍樓這樣做，其目的性就值得懷疑與思考。
至於擴建養殖場，現在他們手頭有些錢，而仙珍玉米也能馬上變現。
因此，資金方面是不成問題的。
萬一對方支付太多的錢，又突然抽回去怎麼辦。
那不等於置他們於危牆覆卵之下嗎？
對於林風這種深入淺出的分析，周菁與武眉兩人就沒有再多說什麼了。
她們也認同天蠍樓絕不會如此好心幫助他們呢。
也認同現在他們公司的資金不用愁。
因爲，只要仙珍玉米一開售，就會有大量的現金漢涌進來。
最後，林風總結目前的情況，就是太過缺少名貴中草藥材料。
這纔是限制公司發展的最根本原因。
三女都認同這事。
另外，武眉也認爲，能儘快賺錢，再儘快蓋房子，把公司辦公室與住房都放在一起，這樣，就更利於公司的發展。
對此，另三人都贊同。
他們公司在桃源鎮上有一個辦公場所。
但根本沒有人去哪裏。
估計也只有周敏她們一些水果店員工在那邊坐坐。
最後，在林風的提議下，養蠍基地的擴張養殖房，是首要任務。
員工宿舍也是並列的首要任務。
若不把公司員工的起居條件做好，又怎麼能讓他們安心工作呢。
再就是仙珍玉米項目的發展。
林風的計劃是，等手頭上的催長精華液達到一定的量，就可以在村子裏承包一些現成的玉米地，進行仙珍玉米改造計劃。
這個就得與村委和鎮政府那邊有交集了。
畢竟，沒有政府政策的支持，那些刁民們可會不願意的。
就算願意，也會暗暗使壞。
這樣的事情，也一一要考慮進去。
至於蓋四合院的事情，也是要提上日程。
畢竟，現在他們的居住條件太差了。
甚至連一個接待客戶的地方都沒有。
也幸好是晚上，天蠍樓的人沒有去關注他們的住房。
最後，林風就提到了與夏曉梅合作開設養蠍場的事情。
並且有關於收購夏東良公司諸般產業的事情，從而讓夏東良加入他們公司，不作股東，單做一名高級員工也行。
針對這兩件事情，三女都各有各的意見。
周菁贊同可以與夏曉梅一起開設養蠍場。
但必須以公司名義，而不是以林風個人的名義。
管理權也只能由公司進行統一管理。
要不就直接租賃夏家的場地，進行擴張與養殖。
她對夏曉梅的變化，讓其他人都感到喫驚。
仔細一問，原來還是夏曉梅引薦天蠍樓有功。
而夏曉梅也是公司成員之一，自然更要配合公司的安排。
對此，武眉的意見不一。
她持反對。
因爲，距離太遠，不好管理。
再說，她姑父姑母年老，也不喜歡人打擾。
最主要的是，公司名義去那麼遠的地方開設養殖場，倒不如在本村尋地方再進行建設。
因爲，反正是建設新的養殖場，哪裏不是建呢。
當然要以近距離，方便公司管理才爲重要的條則。
對此，唐晴也贊同武眉的意見。
不能因爲夏曉梅有功，就做這種不利公司發展的事情。