沒多久趕到了嘉世娛樂，今天算是陸豪，正式接手嘉世娛樂的日子。
昨天忙着辦理轉讓手續，陸豪跟蕭鼎一直忙到很晚，兩人可謂是加班加點，尤其是蕭鼎那可是爭分奪秒，生怕晚了自己就跑不掉咯！
所以昨天忙到很晚，並沒有時間具體見一下嘉世娛樂現在的員工，所以陸豪就安排到了今天。
當陸豪帶着何麗娜走進了嘉世娛樂的大廈，早就已經接到消息的衆多嘉世娛樂的高職員已然是恭候多時。
這幫嘉世娛樂的員工們只知道公司被原本的蕭總給轉讓了出去，對公司未來的前途可謂是一片堪憂。
其實嘉世娛樂如今混到這個地步，從上個世紀輝煌的金字招牌，淪落到現如今不入流的娛樂公司，着實令人有些唏噓。
而到現在還能繼續留在加試娛樂上班的員工，並不見得她們有多麼的忠誠。
對於很多人來說，他們只不過是當一天和尚撞一天鐘。
每天/朝九晚五，過着渾渾噩噩的生活。
那些真正有能力的人早就已經離開了。
畢竟只要有能力，到哪裏都能喫得開。
現如今依舊堅守在嘉世娛樂裏的職員，大多數都是能力平庸之輩。
畢竟港城這個彈丸之地，競爭壓力非常大，工作也不是那麼好找。
所以哪怕之前的嘉世娛樂眼看着就要倒閉，根本就撐不下去多久。
可是依舊還是有着不少員工留任。
現如今嘉世娛樂被轉讓了出去，成爲了陸豪旗下的產業，這樣原本嘉世娛樂的員工都很好奇。
一邊是對未來的美好展望，一邊又是對前途未卜的擔憂和忐忑。
“陸總好！”
若大個寫字樓的辦公室當中，所有嘉世娛樂的員工紛紛站起身來，向新任老總問好。
其中嘉世娛樂的經理李默更是帶頭歡迎陸豪的到來。
陸豪簡單的跟衆位嘉世娛樂的員工寒暄了一番，然後就讓他們迴歸到自己的工作崗位。
其實現在的嘉世娛樂也沒什麼工作要做。
整個部門都死氣沉沉，一個個都是在混日子。
面對這樣的習氣，陸豪第一天上任也沒急着去改變。
畢竟沒事幹是真的沒事幹。
娛樂公司可跟那些實體業的公司，完全就是兩個性質。
二者之間的運營模式是不同的。
娛樂公司想要得到收益，最大的途徑就是來自於旗下的藝人。
說白了娛樂公司所產出的並不是實際的產品，而是人！
娛樂公司的運營模式就是推出藝人，讓那些藝人幫公司賺錢。
一般都是捧紅一個藝人，然後那個藝人去拍影視劇代言廣告。接一些商務活動。
得到的錢財則是與公司分成！
而娛樂公司存在的目的就是幫一人打理一切工作上的問題。
比如像經紀人這樣的職務，就是專門帶藝人培養他們，然後幫手下的藝人與其他的公司或者資本對接一些工作。
而娛樂公司的其他員工則是負責新聞宣傳、緊急公關，後勤和幕後等等工作。
可問題就在於如今嘉世娛樂的處境很尷尬。
前幾年嘉世娛樂旗下還有幾個能夠拿得出手的藝人。
雖然算不上是大紅大紫，但在港城娛樂圈也小有名氣。
靠着這幾個二三線的藝人，嘉世娛樂還能夠勉強維持運轉。
可是後來隨着整個公司的處境越來越差，那幾個藝人根本完全沒辦法靠公司給他們帶來任何的幫助。
反而整個公司要依附於他們苟延殘喘。
當一方對另一方完全沒有利用價值的時候，那麼最後的結局自然就是散場。
那幾個藝人後來紛紛跟嘉世娛樂解約，轉投投靠了其他的娛樂公司。
如今的嘉世娛樂，能夠拿得出手的藝人沒有一個。
清一色的全都是素/人，這一點陸豪已經在李默的介紹下知道了具體情況。
“陸總，情況就是這樣！”
“咱們嘉世娛樂如果想要再次崛起的話，那就必須想辦法簽約有實力的藝人。”
“可問題是那些有實力的藝人都有自己的公司和團隊，而咱們嘉世娛樂又沒有別的優勢可以吸引他們。這就導致形成了一個惡性循環。”
李默有些無奈的嘆了一口氣，今年已經年近五十的他頭髮花白，顯然平日裏沒少爲公司勞心勞力。
陸豪聽聞若有所思的點了點頭。
林默的確說的沒錯，嘉世娛樂現在就是陷入了一個死循環。
因爲公司沒有任何優勢，沒有辦法幫助藝人去獲取更多的資源，那麼人家藝人們就不願意加入嘉世娛樂。
而也正是因爲沒有那種有影響力的藝人加入嘉世娛樂，導致嘉世娛樂沒有辦法憑藉優秀藝人去接商演活動，承接影視劇和廣告拍攝。
說白了現在的嘉世娛樂，沒有一個能夠扛把子的頂級藝人。
剩下的都是一羣清一色的菜鳥。
連十八線都算不上，甚至幾乎都不入流。
陸豪之前已經見過了幾個嘉世娛樂現如今旗下的藝人。
他其實並不想太打擊人，但說實話那幾個小藝人單從顏值方面甚至都比不過何麗娜。
才華就更不用提了，可以說完美的規避了這個詞的詮釋。
難怪嘉世娛樂越做越差，就這麼個爛攤子，換做誰來都得一個腦袋兩個大。
不過唯一值得慶幸的好消息，那就是嘉世娛樂手上的確有好多非常不錯的影視改變版權。
陸豪甚至從李默給自己的資料當中，看到了好幾部上輩子票房大賣的電影。
不過按照上輩子的時間線，這些原本屬於嘉世娛樂的影視劇改編版權，最終伴隨着嘉世娛樂的倒閉解體，全都被低價賤賣了出去。
然而這輩子由於陸豪重活一世，最終改變了嘉世娛樂的結局。
陸豪雖然沒怎麼接觸過娛樂公司的運營，也不懂這個圈子裏的彎彎繞。
面對如今嘉世娛樂的爛攤子，他卻絲毫不慌。
因爲陸豪手中有一張王牌！
就靠這張王牌，嘉世娛樂也可以絕地翻盤！