你們現在也看到了，我們集團非常重視員工的身體素質，我可以自豪的說，從公司中隨便拉出一個人，身上哪個沒有點肌肉？
對比社會上其他人，我們的精氣神高了何止一籌！這也是我們工作效率高的出奇，集團能膨脹式發展壯大的原因之一！”
陳辰眼中全是自信的光芒，“星辰集團的另一重大分支正在建立，那就是航空航天工程，以後我們會有自己的空間站，我們還會在月球、火星等星球建立自己的基地！
不要懷疑我說的真實性，我在公司從未畫過大餅,我說的這些不是遙遙無期的盼望，五年，五年之內我們就會有載人航天，十年，十年我們就會擁有外星基地！
你們想不想在有生之年去外星上看看呢？想不想有那麼一段去往外星的工作之旅？
這並不是沒有可能，我們可以投入重金解決載人航天的各種隱憂，只要你身體素質過的去，任何人都可以飛上太空！”
……
這個會議很長，足足開了大半天才結束。
陳辰只要說出他對教育改革的要求就行,剩下的會有團隊根據他對教育的態度制定出具有完善體系的教育規則。
等這些準則都出爐之後，剩下的就是具體實施了，會有團隊專門根據準則來改動課本，還有團隊因爲需求而改造學校，以及建立星辰集團需要的學校。
星辰集團是沒有自己的大學的，只和一些重點大學有合作。
這都沒關係，星辰人就是有這個自信，哪怕從零開始，那他們也做的比別人好！
不就是大學嘛，哪個人沒上過？哪個人提不出來一些有用的建議？
而且大學的教學內容都不用愁，可以複製一部分世界上大學該學習的知識，星辰集團也會針對性的整理出自己培養人才的系統。
尖端人才哪裏最多？星辰集團啊！這麼多人在，一人整理出一個必學且有意義的課題，那大學的課程就不用愁了。
一個集團的教育投入不需要像國家那麼多，星辰集團只要投入一兩千億，整個教育體系就能輕鬆建立。
屆時，星辰再也不需要外界的人才了，除非是那種天賦特別突出，又或者適合基層的人才，否則星辰根本不需要其他人。
他們有自己的忠實的核心團隊，凝聚力會空前的強大，讓世人看看什麼是集體的力量，比那些資本之下團隊強大太多了。
這個會議並不是多保密，沒多久，會議的內容就出現在了上面大佬的會議桌上，地位不同，容忍的程度也不同。
陳辰所做的，一衆大佬完全挑不出毛病，他們……甚至還生出一種羨慕的情緒，這就是個人的優勢嗎？說改革馬上就改革，諸多計劃兩個月內製定完成，課本重新編輯在三個月內必須搞定，配套教學、大學建設等在一年內完工！
一年之內教育改革完成，這效率……太可怕了！
最重要的，每個人都能看到這種教育的優勢，要不是國家實施這種教育非常困難，一衆大佬都想試試陳辰的構思了……
陳辰，在這一屆大佬中是沒什麼問題了，只要別作死，五年內星辰集團將是一帆風順！
他確實是華國的不穩定因素，可這樣的不穩定因素從沒想過危害這個國家，也對那些權利根本沒興趣，他唯一做的，不過是給身邊人一個交代而已，根本沒指望着利用那些人從而達成什麼目的。
這樣的人，怎麼看都對華國有利，根本沒有打壓的道理。
甚至有人在私下裏偷偷想過，若是讓陳辰登頂，那華國會迎來怎樣的變化？
不用懷疑，這種變化肯定是正向性的。
……
“陳辰”在未來城呆了幾天，將教育改革的事情徹底搭建好架構之後，就馬不停蹄的去了天神那邊。
航天工程是陳辰最重視的項目，沒有之一，以後他的大半精力都會放在這裏，確保這一項目快速而又良好的發展。
星辰集團被他分身掌控後，大動作一直不斷，花出去的錢也到了一個恐怖的級別！
萬億級別的資金，就是國家都不得不慎重以待。
現在各個子集團的盈利都在慢慢迴歸到正常水平，就說芒果集團，現在可沒有像以前那樣賺錢了，儘管技術依舊領先，並且壟斷了大部分的手機配件，可在幾年的競爭過後，利潤已經沒有以前那麼多了。
這纔是手機的正常盈利，除非芒果再次掀起翻天覆地的革新，不然別想再賺那麼多了。
未來是什麼樣，連陳辰都不知道，智能手機還有一段很長的發展歷程，功能越來越強大，最後會像當初電腦時代一樣，手機會慢慢變小，攜帶方便，成爲人們生活中的輔助工具。
芒果內部就有人設想到一款手機就是一塊手錶，有人也想到手機會變的無限薄，最後就跟一張紙一樣。
當然，也有人提出一些小說中的智能光腦能不能實現的意見，如果這東西出來，那手機就會瞬間被淘汰！
這些項目陳辰都會進行投資，不怕他們犯錯，就是看看他們提出的路能不能走通而已。
沒有了先知先覺的優勢，那就要勇於試錯，只有這樣纔能有機會抓住下一次的革新！
星辰集團現在的暴利行業就那麼幾個，生物藥劑，這個到目前爲止還是供不應求，米國那邊也一樣。
除了生物藥劑，還有陳辰弄出的香菸，這個利潤更大，並且供應全球，已經成了全球公認的一部分人近乎必須的消費品！
那不是煙，是健康，抽了之後驅除煙焦油，這玩意不止吸菸人有，只要進廚房，多多少少都沾一些。
唯一缺陷就是這東西沒有成癮性，抓不住顧客，但也因此成爲了各國歡迎的商品。