看似忙碌，卻井然有序。
工作人員像是賽車場上的後勤人員，他們在得到命令後，第一時間衝向發射場，進行發射前最後的檢測。
等到智能電子音提示後，他們又有序的坐上電車快速駛離。
很多地方都有改進之處，不止觀看的人心裏有創意，發射場外也有天神的人在記錄各種需要改進的地方。
比如發射場內可以建立一座安全屋，地面、地下都行，這樣檢測人員就不用來回乘車撤離了。
再比如，火箭維修地方可以放在地下，那樣的話，回收成功後，火箭就像坐電梯一樣，直接送到地下，等再出來時，已經是一艘嶄新的火箭了。
回收平臺也可以建的大一些，現在發射成功率高了，可以在不同方向多建幾個機械臂，那樣如果任務多了，也可以高效回收……
每一回的發射都會總結經驗教訓，不需要漫長的會議來商討，這些東西會上交上去，經過整理與分析後，再將可改進的問題拿出來研究。
就是這種態度，才讓天神在一次次失敗中快速成長。
要是讓其他國家來完成這些，時間線都不知道要延長多少年呢，就這麼一套成熟的體系，起碼也要十年以上！
最關鍵的是，還要肯燒錢！
這就是公司與國家的區別，也是有話語權的老闆與合資公司的差異。
陳辰說投資萬億，那真的砸萬億資金！他說開始燒錢，不要怕摔火箭，那可是真的像發射導彈一樣，一顆一個響兒！
這種獨裁行爲好壞參半，但現在對天神是最好的。
尤其是後面的諸多計劃，萬億僅僅只是研發個火箭回收技術嗎？同步研究的還有空間站和太空基地，剩下的錢用不了多久就開啓登陸月球計劃與月球基地計劃。
做完這些，萬億就沒了，想要火星登錄、火星基地、火星外太空基地，還需要一大筆錢！
少說都要五千億以上，可，陳辰會在乎嗎？
他有專業的團隊在後方利用科研成果賺取資金，他可以通過合作來回血，未來他更是可以通過採集的能源礦產徹底擺脫資金的桎梏。
他的發展模式清晰明瞭，可想要複製，不是他瞧不起誰，就是一個國家都休想做到！
投資不是每個人都能投的，成功的人鳳毛麟角，傾家蕩產的多不勝數！
……
等到最後一艘三級火箭回收後，指揮中心響起了經久不衰的掌聲。
不過大家的目光還是牢牢的緊盯顯示屏。
那裏有同步傳回來的視頻，還有由簡單動畫形成的流程示意圖。
每個單元都有着不同的速度，最後它們都會慢慢匯聚在一起，進行最難火箭對接！
別的國家對接是兩個小通道對接，而天神則不同，一個單元會順着長條槽形卡扣，憑藉精準的角度和火箭的推動力，讓兩個單元完美銜接在一起！
而後兩個單元外壁會自動變形，使得邊緣縫隙完美結合。
然後就是第三個、第四個、第五個的加入。
這就是空間站的雛形，已經比國際空間站要大很多倍了！
接下來會有一個個單元發射上來，不斷完善空間諸多功能和擴大空間，這裏就是個綜合實驗室與太空指揮中心，有了這些，才能繼續接下來的任務。
當陳辰親眼看到五個單元完美組合爲一體，空間內部檢測一切正常後，他才由衷的拍起了手！
太偉大了！
這是人類智慧的結晶，雖然有一部分是用修真手段完成的，但大部分功勞還是歸功於所有付出辛勤努力的工作人員！
他們，太苦了！
馬上就要年底了，看到那一雙雙疲憊的目光，陳辰突然決定，似乎開個年會犒勞這些英雄也不錯。
不需要人人都參與，他主要目的還是表彰，讓集團所有人知道他們的付出，讓外界的人見識一下他們的偉大！
星辰集團到了需要表揚的時候了，光刻機的團隊所攻克的技術比這個還要艱難，海洋開發公司每天就泡在海中研究着。
神龍集團的人如同不知疲憊的螞蟻，用他們的雙手和智慧建造出令人驚歎的建築！
TT集團每天面對着電腦枯坐，明明做着最無聊的工作，可卻生生勾畫出一個生動的虛擬世界！
神行集團、大江無人機、芒果集團、神舟集團、華利光伏、TT視頻改組的星辰文娛集團、航空集團、化妝品製藥集團等等等等，沒有他們的付出，星辰集團走不到今天！
……
陳辰最後什麼都沒說，很多話不是隨便說說就行的，他必須爲他們做點什麼纔行。
他對着一衆人深深的一鞠躬，而後笑容燦爛的對着他們豎起拇指！
這就是他對天神最大的認可！
而天神相當一部分的人看到這一幕，眼圈登時就紅了！
能得到陳辰這樣的人肯定，就證明了他們辛勤工作的價值。
人這輩子，不就是要做一些事情而證明自己的價值嗎？
這個價值不一定是驚天動地的，將孩子撫養長大就是一種價值，讓父母的笑容常掛在被歲月侵蝕的臉上，這也是一種價值。
而如今天神的所有人努力看到了成果，這就是他們辛勤付出的價值。
陳辰當然不會只這麼簡單的認可，他要把這種精神集中放大，成爲每個人心中的信仰！
力量不需要太大，但信念必須堅定。
不知不覺間，陳辰好像明悟了什麼，以力突破固然是最簡單的辦法，但若是信念堅定，依靠意志也是能增加不少成功率的。
這一趟，不止天神人有收穫，他的收穫也不小。
安撫完天神的所有人後，陳辰驅車來到了天神集團的一個大型會議廳中。
這裏早就按照他的指示，安排了從各地而來的記者和航天愛好者。
本來他是抗拒這種露面的，但爲了天神等衆多集團的員工，他又沒那麼抗拒了……