正如羅登華所說，修建碼頭是有一定技術實力要求的。
李秀成想要虎口奪食自然得拿出點東西來。
基礎設施建設太過大衆沒有什麼辦法可想，反而是老碼頭上的設施重建這一塊可以做做文章。
在電話中，李秀成跟對面的劉青祥專家多次強調了這一點。
方案一定要先進，不要怕麻煩，不要怕花錢。
兩輩子的打拼，品牌名聲觀念已經深深的刻印到了他的腦海中。
企業想要做大做強，就得從一開始狠下功夫抓品牌。
所以他寧可少賺一點，也要拿下這個工程來爲自家的建築公司打響名號。
而在李秀成爲了建築公司的下一個目標花錢操心時，在通縣的鄭光濤也是極爲忙碌。
無他，長寧縣的新工人到了，而在安頓好工人後第一件事就是要進行安全培訓。
之前的安全培訓，就是把大家叫到一起，然後讓領導在上面講講講。
結果大家開會時睜着眼睛打磕睡，散會開工後連‘安全’兩字該咋念都忘了。
這次的培訓在李秀成的提議下卻是與以往不同。
大會場四周掛滿了紅布幅，上面貼着巨大的白色警示字句。
即有‘安全是朵幸福花，閤家澆灌美如畫’這樣的正經句子，也有‘珍愛生命，一旦你死了,就會有人睡你的老婆,花你的錢,打你的娃’這樣奇葩的風格標語。
怕有些人不識字，鄭光濤還在會場四周安排了許多人大聲宣讀這些條幅。
聽得這些工人一愣一愣的，哭笑不得的同時心裏也漸漸意識到了些什麼。
胡明全，也就是胡長安的二伯，在到通縣後表現得可圈可點，無論是在生產還是隊伍的日常管理上都讓鄭光濤極爲滿意。
對這次的安全培訓改革，胡明全是極爲贊同的。
大家出來賺錢是爲了養家餬口，自己的生命自己必須顧惜。
話雖然槽了點，但內核卻是正確的，值得大家銘記。
而更讓他滿意，也是讓所有工人震驚的是培訓開始後，講課的不再是以前的那些穿着乾淨，神采飛揚的安全員，而是七個缺胳膊少腿，穿着樸素的‘傷員’。
七個傷員上臺坐到預備的椅子上，然後挨個兒上前講述自己的姓名、職業，然後是怎麼在工作中麻痹大意受傷的，然後又說到受傷對家庭的影響，對家人的影響。
沒有什麼大道理，七個人在臺上像是講故事一樣把自己的經歷說了出來。
出奇的，底下工人不說話了，看着臺上的殘疾人，靜靜的聽他們述說經歷，不知覺間就把自己代入了其中，有了一種感同身受的感覺。
散會後，大家恢復了鬧騰，但提起安全，也再不像之前那般無所謂，不但自己主動戴安全帽做防護措施，也開始提醒別人注意安全。
這些變化傳到鄭光濤耳中，頓時樂了，果然還是李總有辦法！
然後立刻開始執行第二步計劃，制定賞罰規則。
賞罰規則視違反安全管理規則輕重而定，輕則通報批評，重則直接開除。
因爲都是老鄉，在李秀成建議後建築隊工人的工資定價比普通企業職工還要高出百分之十，達到了110塊。