聞言,厲墨爵便把心裏早就想好地決定說了出來。

    “這個研發項目很不錯,兩家公司合作,必然是共贏的場面,所以我打算前期先投資十億,分成的話,五五分。”

    “不行,我不同意五五分。”

    顧挽情哪裏不知道這是厲墨爵在照顧她,想也不想的拒絕了,“卿心科技沒有資金,甚至連技術人員都沒有,這五五分對你們厲氏來說太虧了,而且你也不用投這麼多錢,我手裏還有些錢。”

    “這個項目需要的經費很大,十億不多,至於你說沒技術人員,這也不是問題,我們可以招人。”

    厲墨爵是打定主意,要和顧挽情五五分成。

    而他這話,倒是提醒了顧挽情,該找技術人員了。

    不過她還是覺得五五分成,太多了。

    可不管她怎麼說,厲墨爵都不打算改變主意,甚至勸說道:“這個項目,其實昨晚上向南就跟我說過了,我讓厲氏的團隊評估過,就算五五分,厲氏也不會虧,因爲你這個項目的價值,要是能完整開發出來,收益最少能達到百億。”

    “這麼多?!”

    顧挽情被厲墨爵說的這個收益震驚了,更是難以置信。

    也因此,她忽略了剛纔厲墨爵泄露出來的消息。

    厲墨爵瞧着她驚訝的樣子,像是想到了什麼,失笑道:“說來,還是你那父親不識貨,才讓你撿了個這麼大便宜。”

    顧挽情聽了,只覺得這話很對。

    顧敬榮可不是不識貨,見識短。

    不然當初也不會明知道這個項目賺錢,卻還是因爲資金短缺,叫人把這個項目塵封了起來。

    想到這裏,顧挽情也沒有再堅持和厲墨爵爭分成的事情。

    一天後,兩家公司正式簽訂合作協議。

    而厲墨爵在合約正式生效後,就把準備好的十億資金交給了顧挽情。

    看着面前的鉅額支票,顧挽情挑眉故意調侃道:“這麼大筆錢,你就這麼給我了,也不怕我拿着錢跑了?”

    “你人都是我的,還能往哪裏跑?”

    厲墨爵說着,上前把顧挽情抱到懷裏。

    顧挽情笑道,“那萬一我要是跑了呢?”

    “沒有萬一,我不會給你逃離的機會。”

    厲墨爵低頭看過去,那黑沉的眸子,是說不出的認真嚴肅。

    顧挽情看着,莫名有些不自然,扭動着身子,想從男人懷裏脫離。

    可惜,她被厲墨爵緊緊抱着,根本沒辦法掙脫,最後索性放棄了,轉移話題說道:“既然現在資金到位,我也要開始着手準備招人的事情,你覺得這件事我是交給獵頭公司幫我招攬人才,還是從應屆的畢業生裏尋找?”

    對於招人,還是技術部這樣的核心人才,顧挽情很是重視。

    畢竟這些人一旦招到,接觸的便是公司核心,她必須謹慎對待。

    厲墨爵知道顧挽情在這方面沒什麼經驗,便一邊教導一邊給出方案。

    “應屆畢業生你可以多招攬幾些,畢竟這些人剛出學校,有野心,想要做一番成就出來,在項目上會全力以赴,當然,社會精英,你也需要招上兩個有能力的,畢竟一羣新手,還需要一個領路人,但是有一點你要幾句,對於這些技術人員,你除了和他們簽訂正常的入職合約,還要有一個保密協議。”

    “這個我知道,那我現在吩咐公司的人事部去聯繫獵頭公司和學校。”

    顧挽情說做就做。

    當天下午,關於卿心科技廣招技術人才的消息在業界傳開。

    之所以會鬧得業界都知道,還是因爲之前厲墨爵高調陪着顧挽情拜訪客戶。

    對此,顧挽情也不在意,甚至樂意見成。

    畢竟這對公司來說,只有好處沒有壞處。

    轉眼兩天過去,卿心科技就收到不少應屆畢業生的簡歷。

    甚至獵頭公司那邊也給出了好幾個管理和技術人才的簡歷。

    面對這麼多人才,顧挽情挑得眼睛都花了,拿不定主意。

    最後實在沒辦法,她拿了一些覺得不錯的簡歷,回到家求助厲墨爵。

    “你快幫我看看這些人,哪些適合我留下。”

    說話間,顧挽情把一疊簡歷塞進了厲墨爵的手裏,還不忘苦惱道:“這些人我瞧着上面登記的資料,感覺每一個都很適合技術部門緊缺的人,但技術部門沒有那麼多的職位。”

    看着一臉糾結的小女人,厲墨爵忍俊不禁。

    他沒有立即查看顧挽情給的簡歷,而是給出建議道:“既然你不知道該怎麼選,可以把人叫到公司面試,從他們的應變能力來選擇。”


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