會唱歌的烏龜問道。
“好了。”
說完，全能猛男咬緊牙關，活動了活動肘關節，展現給大家看不是什麼大問題。
確實也不是大問題，脫位嘛，作爲職業格鬥運動員經歷的次數太多太多了。
其他五位玩家，還有蘇北風，定定盯着全能猛男看。
蘇北風是想說，好了是吧？精通級別的格鬥術需要次數二十次，現在才一次，來吧再戰一場。
其他五位玩家關心的是疼痛問題，畢竟這是一個五感模擬真實的跨時代遊戲。
死亡應該不會是真死，但疼嗎？疼到什麼程度？可以通過全能猛男把自己幹廢推測一二。
很快，全能猛男意識到了，於是開口描述當時的感覺：“出拳被連續多次擋住，疼痛感和現實幾乎無二。”
“到肘擊把肘關節給打脫位那一刻，實際上反而沒上面的疼，感覺像是被螞蟻咬了一下，然後整條手臂直接沒有知覺了。”
“我覺得應該是疼痛超過一個閾值限制，就無法再被接收到了，而是以麻的感覺覆蓋。”
會唱歌的烏龜點頭，伸手捏了捏剛復位的肘關節，疼得玩家全能猛男趕緊躲開。
玩家們都鬆了口氣，畢竟模擬真實五感，超過疼痛一個閾值就被屏蔽，反而一般疼痛和真的一樣，
但這肯定能夠接受，也不會讓他們感到膽怯，一點點疼都接受不了，這款遊戲肯定也是玩不下去的。
與此同時。
藍星端，有職業格鬥家看了之後，久久沒有眨眼。
堪稱最強徒手殺招的肘擊，就這麼被用胸膛直接擋下來了。
這人常態下的肌肉密度和骨骼硬度，到底也達到何種程度？
歷史上天賦卓越的人物們，能夠達到或者接近這種程度嗎？
比如古代記錄項羽單手舉鼎，鼎的重量在1500斤左右，堪稱力拔山兮氣蓋世。
又比如號稱天生神力的李元霸，在力氣方面無人能敵，對比遊戲中的管理者如何。
歷史記載存在吹噓的成分，但現代人呢？玩家全能猛男在職業圈只是一個二三流層次。
換做重量級拳王泰森的拳，還能不能被輕鬆接下？
一間封閉房間內。
全團隊的專家，都在忙碌的查看高科技設備，通過玩家全能猛男以往在職業圈留下的各種數據。
對畫面中呈現出來的場景，反向模擬管理者的身體數據，驚呼聲不時響起。
之所以這些專家對一款遊戲如此較真，一切源自於無法入侵無法屏蔽的遊戲程序，和模擬真實的五感。
五感來自身體器官，與大腦組成一個系統，這是一個體系一個整體形成的反饋。
既然五感能模擬真實，那麼身體數據肯定也模擬真實，否則定會出現偏差。
這種一點點偏差，會在傳遞過程中不斷偏得更大，造成五感模擬真實失敗。
正因爲如此，專家們才認定，管理者就是人類最好的模板研究對象。
未來某一天說不定就能以此，窺破人體進化的祕密，尤其是壽命方面。
能獲得那怕一點點成果，都將是轟動的，後續絕不缺乏研究的資金。
接下來，蘇北風讓玩家們嘗試一些配合，在都用器械的情況下，能發揮多少戰鬥力。
於是，在玩家全能猛男，咬着牙用另一隻還能正常活動的手，拿起長刀參與進來情況下。
【格鬥術任務進度，2/20】
蘇北風無論是面對三人圍攻，還是更多人圍攻，憑藉着高感知帶來的敏銳直覺。
即便是來自背後的長矛刺擊，也能如腦後長眼一般，連續晃頭晃身躲避掉。
測試結束，蘇北風點評起六名玩家的戰鬥力。
除了玩家全能猛男外，其他人近戰上最多發揮了三成實力，可以說慘不忍睹。
但會唱歌的烏龜，射程即真理兩位玩家情有可原，一個是扮演的是團隊中的醫生角色，一個是狙擊手角色。
楚江、西北望長安、南家三傻必須要在，全能猛男無法提供保護之時，在團隊中起點作用。
至少應該做到用長矛，指拿刺哪，動作要快，發力動作要隱蔽，否則長矛也就糊弄一下弱小的野獸。
最後輪到玩家全能猛男，蘇北風建議多見見血，目前其所謂的殺招，沒有真正的殺意。
蘇北風剛穿越來時也是類似，不過他總能憑藉硬實力碾壓，所以一直不是什麼大問題。
玩家全能猛男聽完秒懂，其實不是他練不出真正的殺意，而是藍星上沒有那個環境。
只需要給時間，在異星之戰遊戲世界中，在模擬真實五感的情況下，很快就能把殺意融入本能。
屆時，格鬥術，尤其是有器械在手的格鬥術，在一擊必殺方面的威力還有提升餘地。
西北望長安忍不住開口問道：“管理者，你覺得我擅長的是哪方面，應該往哪方面發展。”
話音剛落。
楚江和南家三傻也想問，宅男對真正的戰鬥認識太缺乏了，這不是幾天時間能想明白的事。
至於求助藍星上各種俱樂部中的教練，教練有面前的管理者強？或者是更懂真正危機四伏的野外？
蘇北風點了點頭，想了想這確實是個問題，可以用原傑森團隊來參考。
眼下玩家射程即真理，代入吳超傑的狙擊手角色，是能比吳超傑做得更好。
全能猛男代入嶽龍的角色，單對單格鬥或許比嶽龍厲害，但論打獵，全能猛男能力和經驗上都差遠了。
一支團隊還剩下傑森、卡萊、加一個補位黎屠，角色定位領導者、偵查兵、談判專家。
除此之外，這六名玩家中還多了原傑森團隊，不具備的醫生角色。
蘇北風目光在玩家掃了一眼，才說道：“一支團隊肯定需要一位靈魂人物，領導能力足夠強的，這個需要團隊磨合中脫穎而出，不是靠說一說就行。”
“還需要一個懂得偵查的角色，這個角色在野外不可缺少，否則團隊像無頭蒼蠅一樣亂撞，很容易出事。”
“最後如果還能有一個懂得談判的，並且語言能力較出衆的最好，方便今後團隊前往更遠地方，與說不同語言的原住民交流。”