可能是系統的安排，或者是李懿守運氣好。之前和東方子林同一個房間的隊員離隊了。
而李懿守便被順理成章的分配到了東方子林的房間。
因爲認識蘇紫荷的關係，李懿守很快地便和東方子林熟絡了起來。
和東方子林住在同一個房間，就非常有利於李懿守時刻觀察東方子林的變化。
比如身上增加了什麼技能，哪個屬性值突破了等等。
“東方哥，你是從什麼時候開始踢足球的？”
李懿守率先開口，因爲比東方子林小3歲，所以一口一個哥的叫。
東方子林稍微想了想，然後說道：
“初中吧，當時第一次看見別人踢球就跟上去了。後來慢慢喜歡上，就自己學自己練。不過，沒想到能進入職業隊。”
“原來是這樣。”
李懿守心底裏暗暗吐槽。什麼叫沒想到居然能進入職業隊，目前全聯賽也就你東方子林一個人屬性數值達到了110。
甚至比南宮澤的還有高出不少，你這個沒想到，我屬實是沒有想到。
東方子林屬性數值：力量90，速度90，敏捷100，耐力190，魅力90，智力100，突破屬性數值90。綜合屬性數值110。
他身上還帶有十一個技能：【氣運之子】，【逆轉之子】，【平等對抗】，【暴力射門】，【愈戰愈勇】，【上帝壓制】，【圓月彎刀】，【團隊領袖】，【帶刀護衛】，【上帝視野】，【絕對免疫】。
這完全就是除了李懿守以外技能最多的球員。關鍵是他自己並不知道。
這種人呆在中甲本來就是暴殄天物了，沒想到他居然還覺得自己運氣好，不夠強。
“懿守，爲什麼踢足球？”
東方子林訪問道，李懿守愣了一下，然後說道：
“因爲打小就喜歡。所以就一直踢。”
“原來是這樣。那你有沒有喜歡的球星。”
“有啊，南宮澤。”
“我也是！”
當聊到了南宮澤的時候，東方子林的眼裏明顯放光：
“我的偶像就是他，我想成爲像他一樣的球員。”
“我也是。”
李懿守微微一笑，他都還沒有告訴東方子林，南宮澤就是他的表哥。
東方子林自從校園杯結束以後，便順利升學到了揭陽金融學院。
在他大一的時候試訓極光競技隊，後來球隊被收購以後，成功進入了新世紀競技隊。
不到半年的時間，就成爲了球隊的主力。不過，因爲前場的競爭壓力實在是太大了，因此東方子林只能屈身到左後衛的位置。
隨着球隊步入中甲，東方子林在左後衛的位置也愈發牢固。李墨語更多的只能作爲他的替補出場。
而因爲東方子林的個人能力非常的強，在比賽過程中也常常會被挪到中場的位置，進行戰術的變動。
中甲一共有22支球隊，隨着中超擴軍的實行，中甲和中乙也相應的進行了擴軍。
中甲一共22支球隊，分別是
NO.1揭陽新世紀競技
NO.2貴州貴陽
NO.3江蘇泰成
NO.4河南中興
NO.5四川牛牛
NO.6武漢城市
NO.7崑山FC
NO.9江西fc
NO.10瀋陽回憶
NO.11BJ理工
NO.12XJ天山白虎
NO.13河北功夫城
NO.14青島青春
NO.15杭州天成
NO.16廣州自由人
NO.17梅州梅縣客家
NO.18上海匯龍競技
NO.19廈門藍獅
NO.20陝西超越
NO.21山西龍晉競技
NO.22泰山u21梯隊
目前的新世紀競技隊位於中甲榜首，領先於第二名5分。
但是，緊隨其後的5支球隊都沒有和新世紀競技隊拉開太大的差距。
貴州貴陽隊連續兩個賽季衝超失敗，本賽季冬季轉會期的時候下了血本，勢必衝超。
而江蘇泰成隊自從中乙衝上來後，也獲得了大量資金贊助，本賽季也做了大換血。
而排名第四的河南中興，在去年降級到中乙之後迅速回到中甲，如今的勢頭便是要一步衝超。
所以，同樣會是新世紀競技隊下半程的重大敵人。
位於第五名的四川牛牛，則是上賽季剛剛從中超降級下來的球隊。
中超主力尚且保留完整，本賽季球隊目標便是回到中超。
而位於第六名的武漢城市，在上半程比賽以3-2的比分擊敗了新世紀競技隊。
他們的外援三叉戟對新世紀競技隊的後防線造成了很大的困擾。蔣毅也是在這一場比賽中受傷停賽的。
其他的各隊，也或多或少的對新世紀競技隊造成了不小的困擾。
而且新世紀競技隊在足協盃賽程上也跑進了8強，如果能拿下足協盃冠軍，那麼下賽季新世紀競技隊便可以直接進入亞冠賽場。
但是，雙線作戰的新世紀競技隊明顯實力上有點不足。有幾場不應該輸的比賽，就是因爲人員儲備不足而造成的失敗。
新世紀競技隊成立兩年以來，一直在不斷地補充和培養球員。
相較於以前的極光競技隊，新世紀競技隊更加的具有競爭力。而且球隊保障方面也要比以往更加科學。
除了有技能培訓系統，他們還有非常完備的醫療系統，以及不斷完善起來的新聞組。
這一次，李懿守加盟新世紀競技隊的消息，就被洪小濤吩咐新聞部門散發出去。
一時之間引來了大量的球迷關注。畢竟，國少隊長的加盟這一消息，是相當重量級的新聞。
通過新聞小組的宣傳，現在的新世紀競技隊在球迷市場上得到了很大的擴張。
主場比賽方面，入場球迷可以達到2w人以上，這種上座率雖然比起廣州兩支中超球隊來說並不高。
但是在中甲這個二級聯賽來說，可謂是名列前茅。
不過，新世紀競技隊不過是剛剛成立不久的球隊。他們各方面也都還有待完善。
球隊內部管理方面，他們就缺乏足夠專業的人才。
更多的還是依靠退役的老球員進行傳幫帶。也正是因爲這種不太職業不太專業方式，導致了內部出現了派系分化。
如果不能很好的解決在梯隊方面的派系問題，等到他們接班的時候，就會在賽場上出現嚴重的不團結現象。
李懿守慢慢地瞭解這支球隊的狀況，這種情況下只有用實力說服他們，然後帶領他們走向團結纔可以。