空中鐵正高速穿行於在市區之中——那些彷彿從兩側那些巨大建築物的腰間探出的，僅供空中鐵穿行的纖長通道、在空中繞出一道道優雅的弧度、將人們快速輸往空島各處。
它會讓霞聯想到動脈血管。
而地上那些慢慢開行着、等待紅綠燈的車子，與更緩慢的行走着的人們，則像是這座巨型城市的靜脈血。
那麼，那些開浮空車的人呢？
公司高層，執行部，記者，已經出了名的偶像。
以及一些生意並不那麼合規，因此並不在公司中、卻同樣富有的商人。
衆所周知，浮空車無需遵守交通規則。浮空車會自己制定航道，避開其他浮空車和突起的建築物。那自然不需要多少駕駛技術。
它並不像是空中鐵一樣行走於固定的道路，也不像是機動車一樣會堵塞於車流中、等待紅綠燈與十字路口的疏散與分流。
它自有一套屬於它自己的規則——只要別撞到其他開着浮空車的人就行了。
那就像是轉移中的腫瘤。她想。
她也可以是開着浮空車的人，宛如無翼之鳥飛行於天空之中。
但她厭惡那種感覺。
同樣是肉體凡胎，但當有人能僅憑自己的意志便在天空中隨意飛行的時候……他看向那些只能在地上爬的人，心中難免就會有掩藏不住的那麼一絲輕慢。
他們將會誤以爲自己是更高等的造物。
哪怕他沒有任何特殊與才能，只是個人賬戶後面的信用點比別人多上幾個、十幾個零。
這些無形無質，僅以一個虛幻的數字所表達的信用點……卻能讓一部分人凌空而行。而他們竟以爲這是因爲自己生來高貴，因爲他們身後有着無形之翼。
跟他們是說不通的。霞心中想。
她小時候的“玩伴”，幾乎都將此視爲理所當然。可她從很小的時候，就總覺得不對勁。
作爲總公司的董事之女，她血脈流淌着“上層”之血。只要她想，至少也可以成爲公司中層以上的領導，而且這個過程完全合情合規。
她從小接受包括劍道、數學、金融、射擊等十三種不同的技藝教學，高中時就能在公司實習。
道奇遜會把她安排到集團公關部，給副部長當助手。
看起來副部長是一個並不算太高的職位，似乎也沒什麼不同。
但天恩集團這邊情況不一樣。
天恩集團的公關部直接隸屬於最高管理層的管轄、同時對其他所有部門都有提出建議與要求的權力，公關部部長本身就由天恩集團的總裁擔任。而副部長才是真正的部長。
副部長是不需要資歷的，因爲他基本已經升到了上限。
只要部長離職或者升遷到董事會，他自然而然就會頂上、成爲新的總裁。
至於副總裁——這個位置纔是不會升遷的，因爲這個位置原則上是沒有自己的主管部門的，是一個“靈活的位置”。這一般是做錯了事的總裁，纔會被分到副職、或者是被擠下來的董事，就會落在這個位置。主要負責吃閒飯和背鍋。
從這個晉升途徑來說，副部長比道奇遜只低兩級。
他會給道奇遜一個面子，給實習生正常的待遇——比如說在能夠通過的公關案後面寫上她的名字。
這已然算是開恩。正常來說，實習生提出的公關案永遠也不會通過。
當這些實習生提出的公關案被交到組長那邊的時候，必然會被駁回。但他們所提出的可能性與思路，卻會被組長用自己更高的學識與工作經驗加工成看起來完成度更高的樣子，然後再交給副部長。那的確不是實習生所提出的想法，因爲無論如何組長也會進行一定程度的修改，不管那修改是否有實質上的意義。
只要通過一個公關案，天恩集團就可以在她的“優秀實習生”上簽字。她的履歷上將會有“在中學時期便已有數次成熟、成功的公關案”，而這個履歷可以讓她輕鬆以特招生的待遇進入天恩大學。她本身的學習也不會差，可以再升遷到研究生。
等到研究生畢業，她可以繼續讀博、也可以直接回到公司。而這個時候，她同時是應屆畢業生、還有多年優秀的工作經驗，落地就直接可以成爲組長或者副組長，而且已經有了豐富的工作經驗、肯定不會把事情搞砸。到了這一步，再升遷成爲副部長就只是時間問題。
如果同部門沒有遠比她更優秀的人橫空出世，這個位置就已經穩了——黑心一點的話，也可以讓他橫空出事來規避意外。
這樣的話，她最早在三十歲前就能晉升到副部長。
假如其他部門再沒有特別優秀的人、能夠打破規矩擔任新總裁，她等到最初提攜自己的副部長——也就是如今的部長與總裁退休或者升遷到董事，她三十多歲就可以晉升到集團總裁。既然如此，董事之位也不是不可能。
以任何標準來說，都是足夠圓滿、毫無瑕疵的閃光人生。
只要她服從父親的安排，全程別出亂子、最後一定是可以落位到公關部副部長的位置上的。
一切都合乎規則。合情合理合法。
而真正的問題在於，其他人卻並不被規則眷顧……彷彿只有她纔是真正按照規矩晉升的“玩家”，而其他員工都不過是NPC。
當霞隱約洞察到自己的未來之後，她就爲這種規則而感到噁心。
但她說不出來什麼，也沒法公開去反對什麼。
那畢竟是她的父親用盡心機爲她找到的道途……那確實是對她的愛。
她本身就是既得利益者，沒有矯情的權力。
她聲稱自己有個偶像夢，其實也只是對付她父親的託詞罷了。
她並沒有明確的願望，也不知道自己想要做什麼。只是本能的不想去做這種事而已。
因此，當聽到自己有個高材生畢業的表哥要來幸福島的時候，霞是狠狠鬆了口氣的。
至少父親在公司積累出來的資源，可以給另外一個人了……那樣的話，他就不會天天對自己抱怨着什麼。
她也無意改變些什麼，只要不是自己——只要自己看不到就好了。
但她卻爲對方的冷血無情而震驚：他居然把表哥發配到了執行部！
那可是個活生生的絞肉機！
每年死者的數量都超過六十人，殘廢的還要更多。
他甚至還成爲了“英雄”！
英雄是什麼？
那就是董事的白手套，董事的前臺代理人，董事們的提線木偶！
通過突發事件與運營積累聲望資源，再用這些資源去說董事想說而不能說的話、做董事想做而不能做的事。
最後英雄被怒斥、被攻擊，承受比接納的崇拜更盛烈十倍的詛咒而死，但卻沒有人會關注“英雄”背後的董事。
她實在是對道奇遜太失望了。
那可是姑姑唯一的兒子，是除了自己之外、道奇遜先生唯一的血親。
可他就這樣看着哥哥深陷泥潭，攪入亂局之中卻不去救援嗎？
就緊握着那份資源，也要餵給自己。
——那樣溫柔的人如今卻變得如此冷血。
這更是證明了她的觀點——這公司高層，不當也罷。
她也做不到什麼，也沒法反抗什麼。
那就逃離吧。
就把那寶貴的機會讓給更有才能的人吧。
寧可壯烈的死去，霞也絕不想見證自己被腐化的未來。