“你倒是沉得住氣，看來我是在你面前班門弄斧了。”郤向陽打趣地說，“哎，若藜，要不我們交流交流，怎麼樣？”
“有什麼好交流的，等有了互聯網，就可以親身體驗，到時候全都知道了。”蘇若藜搖搖頭，“現在談這個，就是紙上談兵，沒意思。我呢，也就不奉陪了。”
“不說就不說，反正我相信報紙上寫的。”郤向陽說，“現在電視報紙上都在議論這事，估計用不了多久就會有互聯網了。”
“呃，向陽，你是逗我，還是真的沒看到消息呀？”
“看你這樣子，好像已經知道了。要是真知道，就告訴我吧。”
蘇若藜向郤向陽擠擠眼，逗他道：
“我知道，可就是不想告訴你。”
“真不告訴我？”
“不告訴你，你又能把我怎麼樣？”
“別忘了，我可是總經理，你不能違抗我的命令。”
“違抗你的命令，你又能把我怎麼樣？”
“炒你魷魚，信不信？”
“跟你說吧，苗老闆正想挖我去他公司呢，算是對你搶他地的報復。你要炒我魷魚，我也就可以無牽無掛地走人啦。”
“真有這事？”
“你要不相信的話，可以親自去問苗老闆呀。”
郤向陽沉吟了一下才說：
“這麼看來，苗老闆要向我開炮啦。”
“是呀，所以你得當心些，不光是挖人，還有其它方面。”
“沒什麼，兵來將擋，水來土掩，我相信有辦法應付他的。”
“別太自信，凡事還是小心爲妙。在買地方面問題不大，公開拍賣也好，私下找關係也罷，自主權都在我們手上，也就好應付了。這挖人嘛，倒是挺麻煩的，畢竟我們不能強迫員工留在公司裏。就算簽了合同，合同期到了就可以離開。還有就是，要是有員工身在曹營心在漢，就算拿合同強留他又有什麼用。”
“你說的有道理。”郤向陽若有所思地說，“人才對一個公司來說是至關重要的，有一批精英在，公司就會發展起來，反之就會衰敗下去。因此，我們不僅要想辦法留住現在的人才，而且還要想辦法從外面招聘人才，尤其是營銷方面的。”
“既然你明白這一點，我想，你應該有辦法了吧。”
“留住人才不外乎兩點，一是待遇，二是感情。待遇方面，我們可以根據公司的贏利，以及時下的行情，給員工加工資和資金。至於感情嘛，我想，以我們兩個人的性格，應該都能很好地做到。”
“這倒是，員工都說你這個老闆隨和親切，待人熱忱真誠，是個難得的好老闆。因此，感情方面就不存在什麼問題了。”
“你的意思是說，唯一的問題就是待遇上，對吧？”
“沒錯。”蘇若藜含笑着說，“雖說感情很重要，但畢竟不如待遇重要，如果我們光談感情，不提高待遇，有可能就會失去些人才，同時也難從外面招聘到人才。”
“好，老闆，這個命令我執行。”
“另一個命令也要執行。告訴我，什麼時候可以用上互聯網。”
“看上去你挺心急的，對吧？”
“沒錯，我就想馬上能夠體驗到上網的樂趣，享受到科技帶來的快樂。告訴你吧，若藜，我現在越來越崇尚科技了。”
“不光你一個，凡是擁有電腦的人都迫切希望能夠用上互聯網，能夠享受網絡所帶來的精彩和無限樂趣。”蘇若藜故意一字一頓地說，“不過，每個人都要耐心地等待，因爲一個半月後纔會正式接入國際互聯網，而安裝網線並使用，估計還得等上一段時間。”
“一個半月就能正式接入國際互聯網，這倒不算長。”郤向陽興奮地說，“不過，這安裝到底有多長時間呀？”
“我們這兒是特區嘛，改革開放的前沿，也是現代化的前沿，肯定會比別的地方快，估計也就兩三個月吧，當然，我得及時申請。”
“好，等一有消息，我親自去申請。”
“喲，蠻積極的嘛。不過，這種小事哪能煩勞你這個大老闆呀，到時讓小何去就行了。”
“好，就照你說的辦。”郤向陽頓了頓又問，“小何來我們公司時間不長，一直做的助理，你覺得她怎麼樣？”
“挺好的呀，爲人開朗熱忱，工作認真負責，確實是個難得的好助理。”蘇若藜如數家珍般說了起來，完後又開玩笑地說，“哎，向陽，你是不是想要小何兼你的助理呀？”
“嗯，我還沒考慮助理的事。”郤向陽笑着說，“至於小何兼我的助理，我看不是算了。雖說我是老闆，可事還沒你多，有沒有助理無所謂，反正我能忙得過來。”
“副總經理都有助理，你這個總經理倒沒有，這好像有點不合理吧。”蘇若藜一本正經地說，“你要再不趕緊找助理，我就讓小何做你的助理，省得別人在背後說我的閒話。”
“不可能吧，憑你跟全體員工的熱絡勁兒，沒人會說你的不是。”郤向陽呵呵一笑，“知道了，你是藉機向我施壓。”
“就算是這樣吧。”蘇若藜臉上掠過絲笑，“向陽，你得抓緊物色個人選，然後我來走程序，給你配個好助理。”
“要不你給我推薦吧。”
“你看嫂子怎麼樣？”
“開玩笑吧。”
“誰跟你開玩笑，我可是認真的。嫂子挺不錯的，完全可以擔任你的助理。這樣一來，你們就可以時時刻刻在一起了，多好啊！”
“你倒是想得挺周到的，可你忽略了一個重要的問題。”
“什麼問題？”
“湘綾沒上過高中，文化水平比較低，做不了文字方面的工作。讓她做我的助理，還不是我得做這些事，這不跟沒有助理一樣嗎？”