四域的混合戰鬥下，早已沒有了爭鬥之心，就算各個域的頭部宗門還有那個實力，也有那個想法。
也空不出手來折騰了，各個域參戰的宗門都有損傷，回到自己的域還要面對其它宗門的競爭。
哪怕是北域爲直線式的統一模式，都沒有辦法空出手來，帶領強大的人員參戰，所轄的域內空需，原來的秩序或多或少因強者的離開鬆動。
經過這麼一陣鬧騰，帶上東域的資源，各個域都去整理內部去了。
原南域連盟的4名分神期，也無心爭鬥了，回到南域後，看到另一翻景象。
比4人統治南域時還要更好，回到南域也只是默默的找個地方隱姓埋名，修復傷勢。
平水宗順利接手南域的管轄權，以平水宗爲核心，蛤蟆宗爲副核心爲南域的框架。
蛤蟆宗暫時負責南域的相關事物的治理權，平水宗退居幕後，南域的治理權也不是終身的。
平水宗的規劃堂可以罷免蛤蟆宗的治理權，現在統一後與之前不一樣。
以前是以服從平水宗爲核心，慶瓦子只是因爲服從平水宗，纔有他在南域大伸拳腳的空間。
現在南域穩定了，一切都不一樣了，平水宗已經徹底掌握南域了，不再是以前那種需要靠武力征服的服從。
南域制度框架讓每個人都認平水宗，不是靠暴力的讓人們服從。
對於南域的治理權，靠的是治理能力，平水宗並不具備更好治理南域的實力。
但平水宗有看出、統計出誰有治理能力的人，把南域的治理權給讓渡有能力的人。
南域的治理委員會的直屬上級機構爲平水宗的規劃堂，至於南域治理長官的挑選任命的參考標準。
南域的總體收入，南域的個體收入，南域總體的修煉實力，南域個體的修煉實力，南域人們的穩定，南域人們的心情程度，等等。
爲啥要把人們的心情程度納入挑選南域治理長官的標準，個體的心情好壞波動很正常，要是整體都因同一、或者社會環境等等事情產生心理波動，這就不正常了。
這個如果不調整，將是南域秩序崩塌的前兆，是人們奮起反抗的驅動。
平水宗一個退居幕後，可以站着說話不腰疼，它纔不管治理長官怎麼做到，做不到就換一個。
平水宗的所謂南域人們心情程度，並不是一個勁的洗腦，把不好的說成好的，把不開心宣揚成開心，靠宣傳上的壓制來達成人們虛假的開心。
而是放開這些管制，取箇中間值，達到分數線之下的，治理長官就要換人了。
至於人們心情的判定，參考的因素也數不勝數，靈石部的系統內有統一的相關問卷，這個直屬規劃堂管。
所有好的壞的問題都可以填上，不論有沒有真憑實據，都有相關人員去調查，如果只是偏見當事者也不會有任何問題。
人們的心情波動原因多種多樣，不同時期人們面對的問題，心情的波動原因不同，大多數都與南域的治理環境連接。
平水宗只關心民生問題，至於怎麼做到民生好，這不是平水宗的強項，以民生爲基準來決定南域治理長官的任命。
這是平水宗與治理長官的連接方式，治理長官與各個城市的連接方式不同。
治理長官有對各個城市的經濟管理權，涉及生產等等賺靈石的權限都算是。
這個也算是涉及南域的方方面面了，任何一項都與經濟行爲有聯繫。
每個城市的長官任命爲城市委員會推選，南域治理委員會任命；南域的治理長官爲南域委員員推選，平水宗規則堂任命；一般情況任命只是意思意思，推選爲最主要的。
南域治理委員會，南域治理長官爲會長，各個城市的長官爲會員。
這個委員會管控着靈石部、功法部、種植養殖部、生產部、等等，內務部直接受平水宗規劃堂管理。
整個南域都按內務部設立的規定運行，治理委員會的成員也有些是內務部的成員。
內務部集齊了各行各業、各個部門的人員，規則的制定都是需這些人同意的，決定了南域的秩序的有效運行。
至於規則的執行情況的管理，爲南域的執法隊，爲各個城市的執法隊，執法隊爲治理長官管理，內務部監督執法隊。
規則的設定綜合了各種各樣的參考因素，靈石系統內南域人們的意見，也作爲參考因素之一。
每座城市的框架，最高領導者爲城市委員會，配備了執法隊。
城市委員會的工作說簡單，說不簡單也不簡單，主要的工作是統計各行各業的生產、消費等等情況，根據城市的總體需求而做出相應的決定。
不僅要參考團體，還要參考個人，避免個人陷入團體的泥潭無力反抗。
杜小民觀察到現在南域的大概，已經步入穩定了，是時候離開這方世界了。
臨行前叫上張屠夫、張琳鳳、劉大牛、蔡大黃、蔡小黃，來了一場離別宴。
也跟他們介紹了在岩漿大陸外面還有一世界，比這方世界大的多。
告別了平水宗，飛行到了長生宗，原來長生宗的令牌還留着，回到10棟住所。
長生宗還是長生宗，一點變化都沒，南域中心區的更新換代對於長生宗來說，沒有一點影響。
弟子們還是早起在任務堂聚集，外出任務。
也能遇到剛剛買到飛劍的弟子正在練習飛行，下面聚集一羣人在觀看，時不時鬨然大笑聲傳出。
回到10棟，秦香蓮的住所，當初杜小民也以侍者的身份住在這，拿出身份令牌打開門。
來到了大廳，沒看到人，也不在秦香蓮的房間，來到煉丹室。
映入眼簾的一男一女正在親親我我，深情熱吻，身上還有藥草的殘渣，杜小民本想轉身等會再來，不忍心打擾他倆。