第207章

    韓兆豐他們被趕走後,也沒再敢來找麻煩,甚至是還將徐振開除並作出聲明以挽回集團聲譽。

    不過韓雨芸的麻煩,並沒就此停止。

    其一就是工程師一直招不上來,雖然在招聘會上招了不少人,但中高層管理人員,竟一個都沒有招到。

    他們首先要把公司的組織框架搭建起來,這樣才能上行下效、有條不紊的開展工作。

    沒有管理階層,只有普通職工,公司根本就無法運作起來。

    “怎麼會這樣?”

    韓雨芸瞭解到情況後,找到柳玉詢問原因。

    柳玉滿臉無奈的說道:“我們也是到了招聘會末尾才發現這個問題,後來經過多方打聽,才知道是歐陽家對我們下了封sha令,東海各行業的精英基本都收到了信息。”

    歐陽家作爲東海市四大家族之一,完全有這個能量。

    人們雖然不知道歐陽家和新韓集團有什麼恩怨,但爲了自身的前途,還是不會冒險。

    “混蛋!”

    韓雨芸氣得一拳砸在了桌子上。

    她已經查到,趙工就是被歐陽家挖走。

    趙工人走就算了,還在行業內放話,使得她到現在沒找到合適的總工程師人選。

    如今,歐陽家又對新韓集團全面封殺。

    這是要將他們打壓至死的節奏啊!

    沒有掌舵者,中高層管理人員的大量缺失,公司根本運作不起來。

    現有的這些管理人員,就算每天二十四小時上班,都忙不過來。

    柳玉也眉頭緊皺,疑惑道:“韓總,歐陽家爲什麼如此針對我們啊?”

    她並不知道韓雨芸和歐陽家恩怨。

    韓雨芸擺了擺手,說道:“歐陽家的事情你們別管,總之提防着他們些。行了,你們先去休息吧,我再想想辦法!”

    這段時間,柳玉等人幾乎是不眠不休,都沒睡過一個好覺。

    待他們離開後,韓雨芸拿出了入職資料,一個個翻看,想看看能不能從中找些合適的人先填補上來。

    雖說有點拔苗助長,但至少應該試着先將組織框架搭建起來。

    可惜,所招入的人要麼能力一般,要麼資歷太淺。

    若是讓這些人進入到管理層,怕是新韓集團要走上韓氏的老路。

    “怎麼就這麼難,我想做成點事怎麼就這麼難?”

    韓雨芸怒喊着,將資料甩在了地上。

    這時,蕭辰恰好走了進來,擔心的問道:“出了什麼事情嗎?”

    “我要出去走走!”

    韓雨芸沒有回他,說完轉身就往外走。

    蕭辰下意識的想要跟上去,韓雨芸突然轉身警告道,“不許跟着我!”

    蕭辰愣了片刻,將地上的資料一一拾起收拾好,然後聯繫了柳玉,詢問道:“柳玉,公司這邊除了什麼事情?”

    能讓韓雨芸暴躁心煩,肯定是公司運作出了大問題。

    柳玉嘆了口氣,然後將事情一五一十的告知了蕭辰。

    歐陽家,還真是不知死活!

    蕭辰的面色頓時陰沉下來,目露殺機。

    他現在恨不得立即剷平了歐陽家。

    這對於他來說,不過是一句話的事情。

    可若是自己這麼做,肯定會引得韓雨芸的不悅。

    他是來報恩的,來護韓雨芸周全,但這不代表要爲她消除一切障礙。

    這不利於韓雨芸的成長!

    而且要強的韓雨芸,也肯定不會喜歡這種幫助方式。

    蕭辰想了想,心中很快就要了一個計劃,又給柳玉打了個電話:“柳玉,你準備一下,新韓集團要召開一個震驚整個東海的招聘會。”

    ......

    韓雨芸獨自離開後,並沒有回家,也沒有再回公司。

    蕭辰決定外出尋找。

    雖說韓雨芸叮囑他不許跟着,但夜已深,實在是讓人放心不下。

    最終,蕭辰在一個酒吧找到她。

    韓雨芸喝了很多酒,視線已經模糊,身子也開始有些晃,明顯醉了。


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