一輛黑色的汽車緩緩駛入已經封頂的盛華大廈工地，盛華地產總經理張家明帶着地產公司的幾個中層已在工地等了好一會兒了，見到汽車停下，張家明連忙快步上前拉開了後車門，微微歉身順勢把左手擋在了車門上側，同時向車內的宋援朝問好。
“等了很久了吧？這麼熱的天辛苦了……。”宋援朝見張家明幾人穿着西裝打着領帶，這樣的夏天還一絲不苟，而且臉上的汗抑制不住地淌了一片，西裝內的白襯衣都因爲汗水打溼變的有些透明的樣子微微皺起眉頭。
不過他的眉頭很快就舒展開來，帶着微笑向張家明等人說了這麼一句，因爲他知道雖然自己不喜歡下屬刻意這樣表現，可在公司內哪怕他是老闆，有些事也是無法避免的，比如現在這樣的迎接就是，這種情況別說國內了，就算是西方國家同樣也是如此。
“沒等多久，老闆，您戴上這個。”張家明口中如此說道，等宋援朝從車裏出來後，他的右手又如同變戲法一般多了一頂安全帽，朝着宋援朝遞去。
宋援朝接過安全帽戴上，和來迎接自己的地產公司幾個中層一一握手，說着辛苦和勉勵的話。
董事長的和顏悅色讓這些中層很是興奮，畢竟他們的職位不高，能見到宋朝援的機會也不多，更不用說這麼近距離的和宋援朝接觸並交談了。
擡頭看了一眼高聳入雲的大廈，宋朝援對身邊的張家明道：“讓老曹留下，陪我一起走走，其他人先忙自己的去吧。”
“好的老闆。”張家明點頭答應，隨後留下了項目經理老曹陪同，至於其他人就先打發走了。
接着，張家明和項目經理老曹陪同宋援朝朝着已經大體完工，但還在做室內的大廈走去，邊走邊給宋援朝介紹着盛華大廈目前的進展。
從停車的位置進入大廈，沒了陽光的直射裏面感覺涼爽了許多，進到裏面，雖然外部工作已經結束，但內部還有許多後期的工作在進行，整幢大廈上下依舊有着不少工人在忙碌着，時不時有建築推車裝着建築材料通過電梯上上下下。
“現在的天氣炎熱，工地上的防暑降溫工作準備做的怎麼樣？”宋朝援停下腳步，轉身向張家明和老曹問。
張家明微微一愣，身邊的項目經理老曹頓時會意，急忙接過回答：“根據張總的安排，我們工地的防暑降溫工作還是進行不錯的，工地上綠豆湯、鹽汽水這些飲料從不間斷，而且在大廈內部還設立了專門的休息室，裏面按照了空調，以供工人在工作間隙的休息和避暑。此外，工地還設立了醫護室，有專門的醫護人員，並且配備了仁丹、藿香正氣水這些藥品……。”
“走，過去看看。”宋朝援聽後不置可否說了一句，項目經理老曹沒想到董事長對這件事這麼上心，不過他倒也不慌，因爲他剛纔說的的確是事實，盛華是大公司，宋援朝也不是普通的企業家，無論是當年創辦盛華或者後來建立司特，在企業管理上非常重視，相比目前許多其他的企業，甚至包括國企，盛華在有些方面做的還是非常不錯的。
坐電梯到了地方，宋朝援轉了圈看完後還是很滿意的，並且詢問了目前工地的工作時間，得知根據天氣的原因工人的工作時間也會進行相應調整的時候，宋朝援臉上的笑容就更多了些。
“做的不錯。”宋朝援誇獎道：“工地的進度要保證，同時工人的待遇也要保證，只有保證好後者，才能確保前者和質量。”
心裏鬆了口氣的張家明連連點頭，和項目經理老曹一起再次向宋朝援做出了保證，一定會嚴格執行公司的要求，確保質量和進度。
因爲這件事，讓宋朝援對這個項目經理老曹有了深刻印象，說實話他是見過這個項目經理的，不過因爲他的事太多，盛華大廈從立項到現在差不多建成，宋朝援來的次數並不算多，而且大多數都是在地產公司會議室聽取工作彙報，工地上沒來幾次。
他記得這個項目經理老曹並不是香江公司那邊調來的，也不是從鵬城那邊過來的，而是盛華地產在滬海成立後從一家國企挖來的。
老曹之前是一家國企的副廠長，前些年市裏爲了統合行業，進行了一次行業內企業合併，這家工廠和其他幾家企業就合併成爲了一家國企集團，國企集團成立後不久，下屬的企業進行了調整，集團內部也因爲地產開發的原因成立了一家房地產公司。
所以說，雖然當了房產公司項目經理，說句實話對於房地產開放包括基建方面大部分人都是半路出家趕鴨子上架，老曹同樣也是如此。
不過老三屆中專生的老曹能力非常強，雖然半路出家，但靠着自學和專研很快就掌握瞭如何當好一個項目經理，很快就在這行脫穎而出。1992年年底，滬海政府有過一個房地產項目經理的評定，老曹一舉拿到了優秀項目經理的榮譽，並且由朱老總親自給他頒發了獎狀和獎牌。
這樣一個優秀人才，在滬海房地產界的名氣不小，按理說得到榮譽後的他理所當然是應該受到單位重用的。可惜的是他雖然名義上從項目經理再掛了個副總的職務，可實際上依舊幹着項目經理的具體工作，而且待遇上一點都沒變化，甚至因爲性格耿直的緣故受到了單位上級的打壓。
在這種情況下，有人給宋朝援這邊推薦了他，經過接觸和了解後，宋朝援決定把他挖來盛華擔任項目經理，負責盛華大廈的主要工作，同時擔任張家明的副手。
雖然從職務而言沒什麼變化，但是從國企到盛華，給予的平臺和待遇卻是天差地別。
工資獎金就先不說了，盛華的工資待遇在滬海都屬於頂尖的，滬海是全國大的城市，收入一直相比其他城市較高，目前滬海比較好的單位正常月收入大約是300元左右，最高的可以達到500元一個月，就算是普通單位月收入也差不多突破了200元上下。
老曹之前在國企擔任副總和項目經理，每個月的收入在480元左右，相比普通人而言這個收入已經算不錯了。可在盛華，他作爲項目經理的月收入卻是3000元，足足是之前工資的六倍還多，這還沒包括獎金呢，如果加上獎金部分就更多了。
此外，老曹之所以離開之前的國企還有家裏的原因，雖然老曹拿到過優秀項目經理人的榮譽，但作爲滬海第一代房地產人，老曹家裏的住房條件卻實在不怎麼樣。
老曹家一家五口，夫妻兩人和他的母親再加一對子女，五口人住在一套小兩居室內擠着，孩子小的時候還算勉強，但現在老曹的兒子已經二十出頭了，女兒也過了十八了，孩子都長大了，雖然是兄妹，再加上老母親，再這麼住在全部加起來不足三十五平米的小兩居室內實在是不方便。
爲了住房情況，老曹曾經給單位打過幾次分房報告，希望能夠幫忙改善住房條件，畢竟孩子大了也要成家，家裏沒條件兒子談女朋友都喫力，未來孩子結婚總不能繼續這麼住吧？
可惜的是，老曹雖然爲單位做了好幾個房產項目，從他手裏建起來的居民小區不少，但是老曹的分房報告始終沒有下文，這讓老曹對單位領導非常不滿，再加上因爲工作的原因上面又刻意整他，這時候經人介紹了剛成立不久的盛華地產，盛華方面給出了極爲優厚的條件，不僅給了老曹豐厚待遇，同時還直接給他解決了房子的問題。
栽下梧桐樹引來金鳳凰，要吸引人才就需要解決待遇。
宋援朝深知既要馬兒跑的快又要馬兒不喫草的事天下是絕對沒有的，何況作爲一家地產公司，盛華目前在滬海的地產項目有好幾個，除去投資最大的盛華大廈外，還有之前弄堂的改造項目和中山路地塊的小區項目。
一套房子，對於以前的老曹來說是千難萬難，可對於盛華來說卻不算什麼，宋朝援直接就給了老曹一套中山路地塊的兩房一廳，拿到這套比原來居住面積大了兩倍還多的房子後，老曹心甘情願來到了盛華，直接接過了盛華大廈項目。
不得不說，這筆買賣盛華是賺了的，雖然盛華地產在鵬城有不少經驗，可在滬海成立地產公司並且進行地產開放，相比鵬城，滬海這邊並沒什麼優勢。老曹的到來很好彌補了盛華的這個缺陷，由於老曹在滬海地產界的人脈和渠道，再加上他作爲項目經理的豐富經驗，不僅使得盛華大廈順利建成，同時還在其他兩個項目中給予了極大幫助。