秦昊用簽字筆在電商、物流以及智慧農業這三個行業圈了起來，然後目光在齊明和徐冰這對戀人身上切換了一下說道：“昊天優選從去年成立以來，在佈局和成績上來看錶現的都不錯，目前國內社區團購市場可以說是已經形成了三足鼎立的局面：昊天優選、M團以及拼夕夕。近期另外兩家也發佈了自己的財報，才他們所披露的數據來看，他們也都在積極的佈局倉配物流網絡體系，他們利用自身平臺的優勢，基本上已經完成了全國大中型城市的覆蓋，並且依靠着四通一達的物流體系及供應鏈網絡，基本上在全國一二線城市可以實現次日提貨。另外拼夕夕在農產品方面具備更大的競爭優勢，而且隨着消費降級的趨勢，我預計今年拼夕夕的業績肯定還會更好...這也就要求我們昊天優選在市場佈局、物流、供應鏈聯動方面必須加快腳步，依靠我們昊天優選自營網點、自營物流以及多渠道的獲客途徑，打造專屬昊天優選的商業模式。”
聽着董事長高屋建瓴的觀點闡述，齊明若有所思的點點頭，也同時在筆記本上寫寫畫畫，記錄着董事長的指示...另一邊徐冰也皺眉思索着自己的智慧農業應該如何與和昊天優選進行聯動，補齊昊天優選在農產品領域的短板。
秦昊頓了頓接着繼續道：“另外，經過這半年時間社區團購的發展，大資本方的進入，平臺的野蠻生長週期很快就會過去，三家平臺都會面臨一個問題，那就是投入和增長的平衡。這也就是社區團購下半場所要比拼的地方...”
“那到底會比拼哪些地方呢？我認爲有這麼幾點：第一，供應鏈，怎麼樣將菜籃子到餐桌的路徑，用最短的路徑打通，並具備更高的效益，將是整個社區團購競爭的核心；第二，口碑效應，社區團購具有高頻和剛需的屬性，說到底社區團購就是將你家門口能買到的蔬菜、水果、生鮮搬到互聯網上，你可以設想一下，如果你下了班在你經常光顧的攤位上買了一兜水果，等回到家之後，你發現這兜水果里居然有幾個爛果，你覺得你會是什麼樣的心情？你是不是未來的一段時間都可能不會在這個攤位上再買了？而且你的這種情緒也會影響到你的身邊人，當你看到自己同小區認識的人時，你就會下意識的提醒他也不要去這個攤位買...這樣這個攤位的生意是不是就會越來越差？這就是口碑效應，你們可以去自己社區的便利店商店轉一轉，但凡生意很好的店，除了便利性之外，更重要的點就是口碑...我們昊天優選要做的也是口碑，這也是我之前一直跟齊明強調的品控的重要性...”
聽到這，齊明也點了點頭，秦昊拿起桌上的水杯喝了一口，繼續道：“不過，在我看來，昊天優選相比那兩家來說，還是更具競爭力一些，自建物流、自營網點，這都是我們的優勢。接下來昊天優選要加快昊天物流以及自營網點的佈局，要對自營網點的團長加強管理，團長作爲消費者末端服務的一環是最容易形成口碑效應的。對團長的職位要給予更高的福利待遇及獎勵機制，充分的調動團長的積極性...”
說完之後，秦昊看向徐冰，徐冰記錄完之後點點頭算是表示自己記下了...
接下來，秦昊又點評了即將成立的昊天礦產，昊天礦產目前還沒有確定兩家礦產企業合併之後的總負責人，暫時先由秦昊兼任着總經理，不過鑑於卞家與尹家之前的關係，秦昊想到了一個辦法來解決昊天礦產的問題，那就是輪值CEO。
“長明礦業集團和尹氏礦業合併重組之後，更名爲昊天礦業，隸屬昊天科技集團。昊天礦業採用輪值CEO的制度，由卞少和尹驚才二人輪流出任昊天礦業的CEO，任職期爲六個月。第一屆CEO就由卞少出任...”秦昊宣佈完之後便帶頭鼓起了掌，其餘在座的高管也紛紛鼓掌表示祝賀。
卞少也站起身來向衆高管回禮，以示感謝。
秦昊笑着伸手示意卞少坐下接着說道：“卞少出任昊天礦業CEO期間，尹驚纔要作爲副手從旁協助，輪值期滿後，你們二人職位進行對調...同時，在產業佈局上要大力的拓展新能源汽車、光伏及芯片產業所涉及的礦產...爲集團在其他產業領域的佈局奠定基礎，我們都要明白，手中有糧，心裏纔不慌...”
隨後秦昊又對昊芯國際工業園區的建設進度提出了一些要求，並透露道：“前段時間我在京城通過熟人的關係，爲昊芯國際挖來了一名芯片領域內的專家，等昊芯國際工業園建成後，就讓這位專家過來，相信我們昊天科技自主研發的光刻機和芯片很快就會問世...”
秦昊結束完講話之後已經是一個多小時過去了，隨後穆曉雅又做了一些補充，將秦昊之前所提到的工作任務安排了下去，然後便宣佈了會議結束。