林遊只用兩個字，就讓面前所有人興奮起來。
自從他在網上科普過“機甲”開始，關於[機甲遊戲]的呼聲就一直沒有停止過。
不只是玩家和網友們期待，雲夢內部員工也有很多人期待不已，甚至還有一個[機甲興趣小組]。
——林遊定下的下班時間有點早，員工們自由時間相當充沛，自然而然就有了公司內部的各種興趣小組。
有約着打遊戲的，約着滑雪釣魚的，自然就有約着一起精進技術，在虛擬世界造點感興趣東西的。
[機甲興趣小組]便是如此，他們在工作之餘，最喜歡乾的事情就是在虛擬世界裏造機甲！
現在看到終於要正式開始搞了，心裏那個興奮勁兒就別提了。
不過林遊現在終究不太方便，並沒有立刻開始講各種細節，而是慣例先把片子發出來，讓項目組完成重組後進行一次“看片會”，然後開搞整體的“搭景”，先把主要場景和出場機甲都給做出來。
然後就是【康復師計劃】復刻——不過是在海外。
之前他還真沒動這個心思，因爲潛意識裏就覺得，西方用戶應該不會同意收集他們的隱私數據。
不僅不會同意，甚至可能會掀起巨大的負面輿論風波，進而導致當地政府介入，頒發不利於雲夢的政策，平生波折。
但前一陣子《口袋妖怪》在海外整合地圖，提升精細度的時候，海外各國玩家火熱的參與熱情，着實讓他吃了一驚。
至於負面輿論……
可能有過？
但反正是沒傳到他的耳朵裏，也沒有任何不利於雲夢的政策出現過。
而且不同於當初雲夢剛剛踏足海外，用戶基礎薄弱，如今雲夢在海外的用戶也突破了兩億，基數上已經完全滿足需要，正是“此一時也，彼一時也”。
所以，是時候再做一波“善事”了——
海外的語言障礙者可以開口說話，普通海外玩家得到遊戲折扣，雲夢得到數據、技術和遊戲銷量。
三贏！
大概吧……
反正林遊是把任務安排下去了，能不能三贏，就看海外用戶們的表現了。
林遊以相當高的效率，完成了對所有開發團隊的工作安排，然後回頭繼續自己緊張刺激的太空之旅。
不過在走之前，他也沒忘記再逗一下大夥兒：“大年初一接受採訪的時候，我在辦公室和休息室放了500份開工紅包，至於裏面有多少錢……我也不清楚，我和小夢隨機塞的。”
“總之先到先得，你們自己去拿吧。”
“哦，前兩句我羣發到大羣裏了，你們要抓緊了！”
說完林遊的身影就消失不見。
會議室裏的大夥面面相覷。
下一刻幾乎異口同聲地說：“下線！”
一羣人齊刷刷地消失不見，跑去的林遊辦公室玩搶紅包遊戲。
嗅覺靈敏的葉小荷不僅搶到了自己的份，還爲手底下一衆寵物員工搶到了5份，之後沒有離開辦公室，而是麻利地掏出了手機。
接着，【雲夢辦公室日常】緊急開播，現場直播“開工搶紅包大戰”！
久違的“官方內鬼直播”，迎來了一片歡呼之聲。
在開紅包前，她先是解釋了一下：“我並不是貪財的人，和所有同事們一樣，只是圖個吉利。”
“所以只有一個紅包是我自己的，剩下五個紅包，我會放在地上讓寵物員工們選，誰去咬就是誰的——踩到不算，到時候我會把錢給那個寵物員工換成特殊零食或者玩具，怎麼樣，很公平吧？”
然後她看了看六個紅包，順手從裏面抽出了最厚的那個。
直播間瞬間就是一大片“噫~~”的嫌棄之聲。
葉小荷毫不在意，打開紅包，從裏面抽出了一張百元大鈔，以及——
6張打印出來的【新年祝福券】，3張【一小時摸魚券】和1張【一日帶薪休假券】。
最離譜的是：所有這些“券”，都跟百元大鈔是一個尺寸！
塞在紅包裏厚厚一疊，以葉小荷對林遊一貫的“大方”印象，怎麼想都應該一整疊百元大鈔纔對。
但——
“【新年祝福券】是個什麼鬼啊！！！”
葉小荷看着那六張卡片上“新年快樂”、“萬事如意”、“馬到成功”、“身體健康”、“吉祥如意”、“幸福順遂”六句祝福語，整個人都不好了！
至於【摸魚券】……她天天帶着寵物們四處撒歡，隨時隨地都可以摸魚，哪需要這玩意兒？！
網友們已經快笑死了：
“林遊太會玩了！”
“10抽出稀有！”
“所以【一日帶薪休假券】是保底還是稀有啊？”
“我怎麼覺得100塊纔是保底哈哈哈。”
……
葉小荷不甘心，又打開看了看寵物員工們的五份紅包，想驗證一下是不是都這樣。
然後她就分別看到了【祝福券】、【摸魚券】、【休假券】、【加班券】、【遲到券】、【早退券】……
“誰會需要加班券啊神經病！”
葉小荷吐槽道。
至於裏面的錢，分別是：100塊、666塊、300塊、233塊和10塊。
葉小荷盯着那個只有10塊錢的紅包，很是愣了一會兒。
然後麻利地將手裏的紅包和666塊的紅包掉了個個兒。
“太多了它們花不完的，也容易和朋友們拉開貧富差距導致被排擠，爲了他們的心理健康，我需要介入一下。”
直播間再次笑成一團。
……
……
直播持續了半個多小時，等網友們都接收到“雲夢正式開工”的訊息後，葉小荷關閉直播，去給手下的寵物員工們發紅包。
*
《環太平洋》項目組的組建，還是第一次從三個部門裏大規模抽人，組建成一個新項目組，[科幻遊戲部門]又是一個沒有經歷過這種陣仗的新部門，這導致人員組織花了不少時間。
所以在下班之前，他們並沒有進行任何實質性的開發工作，而是進行了一項傳統工作——“看片會”。
這對老員工來說很熟悉，但對像於谷這樣的新員工來說，就相當新鮮了。
片子時長超過兩個小時，五點之前肯定是看不完的。