雷霆現在也有輸球的時候，但比起上賽季強太多了。
要是角色球員投籃再好一點，他們的實力還可以提升。
球隊裏有易劍這樣出色的球員，布魯克斯感到很安心。
他已經逐漸褪去菜鳥教練的稚嫩，跟着球隊的戰績往名帥方面發展了。
站在場邊,布魯克斯西裝革履，頭髮梳得一絲不苟，特別是臉上淡定的神色，都代表着他的成長。
爵士夏天主要是保留了上賽季的陣容，只是爲了需要米爾薩普小出了一點血。
他們的老闆也是比較摳的類型，也是因爲球隊幾個合同都要到期了才果斷留下了米爾薩普。
但球隊現在戰績一般的情況下,管理層就有點不爽了，他們希望通過交易省錢。
有時候全靠同行襯托就是這樣回事，NBA很多球隊都不大方,不會爲了成績承擔太大的風險，有些球隊自然就凸顯了出來。
因爲馬修斯已經在雷霆陣中，所以爵士本賽季的首發並沒有變化。
只是他們也受到了一些小傷病的困擾，邁爾斯和科沃爾等角色球員都不能上。
爵士上來就被雷霆按着打，他們也是三分多鐘就換上了米爾薩普。
爵士把米爾薩普和基裏連科兩人放在替補席上，也是爲了有調整的餘地。
米爾薩普上場後，爵士的攻防明顯靈活了很多。
年輕的米爾薩普，移動比布澤爾和奧庫都好，也更加積極。
到後面，爵士更是擺出米爾薩普和布澤爾和內線組合，和雷霆對攻。
當然，要對攻的話爵士還是頭腦有些發熱。
對攻中爵士的得分肯定會多，但防守受到影響後丟分會更多。
主要問題就是易劍和杜蘭特太強，無論爵士的火力放在主力還是替補，都改變不了他們限制不住雷霆進攻的事實。
關鍵是，雷霆的替補陣容真沒有上賽季那麼差。
上賽季的菜鳥已經成長了不少,而這個賽季的菜鳥，馬修斯和伊巴卡都有還可以的實戰力，他們不缺打球的人。
而爵士用小個陣容的時候，洛佩茲也可以在內線得分。
至於洛瑞這點雖然不怎麼突出，但他無論在攻防兩端都越來越穩定，雷霆這支球隊還沒有完全磨合好，就已經沒有明顯的薄弱環節了。
要贏下他們，要不就是有絕對的強點爆發，要不就是全隊運氣好手感爆了。
至於其他的戰術佈置，陣容中的小手段等，對他們都沒用。
球隊的強大讓易劍和杜蘭特也可以正常輪換，並不妨礙他們贏球。
外界對雷霆的賽季表現可能還將信將疑，但只要和他們交過手的球隊就知道，新賽季的雷霆很不好對付。
現在的爵士就是如此，他們自認爲做好了準備，又是在主場。
結果等反應過來的時候，他們就落後了。
準確的說，他們是從開始就處於了弱勢，只是沒有按照他們的劇本來個反轉。
爵士的防守強硬,但並不算好。
意思就是遇到強點，他們真的很難限制住。
在輪換時期，爵士打了幾分鐘好球，但馬上就被按了下去。
爵士的內線也不算差，爲了抗住雷霆，他們四個內線輪着來，結果還是很難頂住。
第二節最後時刻，易劍強殺籃下，奧庫再次犯規。
易劍也靠着罰球，幫助球隊穩住了領先優勢。
“要果斷衝擊他們的內線，他們的護框很普通。”易劍在更衣室說道。
“三分線外該出手就出手，不要被他們嚇到，他們咋咋呼呼，其實防守根本不行。”
“拼對抗的話，我們會怕他們？”
“怕個鳥！乾死他們！”
年輕人總是熱血沸騰，實際上雷霆球員現在的身體狀況還沒有到最好的時候，他們不少球員都有些稚嫩，無論是經驗還是肌肉。
但是，球場上越怕就越容易受傷。
時刻集中注意力，狠狠對抗，反而要好一些。
當然，有前提。
那就是這樣對抗的時間不能太長，不然身體肯定會受不了。
這點對於替補球員來說，問題不存在，只要熱好身，上來就可以消耗對手。
所以雷霆這羣人鬥志滿滿，有時候就算沒有對手強壯，也能夠取得好的結果。
競技賽場上，特別是有身體對抗的賽場，就怕沒有鬥志。
有些球員拿到大合同，或者到了一定年齡突然下降很多，就有這方面的原因。
他們的心態出現變化，成爲混子了。
第三節，爵士的表現有點奇怪。
因爲他們沒有任何變化，雷霆也把他們歸於季後賽競爭對手一類，一般這個級別的球隊都會有針對性調整。
特別是第三節，會提升強度。
但面對爵士，雷霆的感覺並不明顯。
明明是魔鬼主場，結果強度讓人有些迷惑。
或許爵士做了些什麼，可惜實力很強，準備充分的雷霆沒有察覺到。
倒是易劍和杜蘭特繼續猛攻，洛瑞也在外線命中三分，他們的領先優勢一下子就擴大到了兩位數。
爵士主教練斯隆站在場上臉色鐵青，卻奇怪的沒有進行調整。
明明首節出現問題的時候，爵士的反應都很快。
第三節他們問題很大，主教練反而沒有表現了。
有可能是主教練中場休息時安排了不少戰術，結果球員沒有打出來，老頭子正在生氣。
不管怎麼樣，雷霆不會管爵士發生了什麼。
他們看到了機會，那麼就要好好抓住。
第三節，他們不僅是進攻出色，防守也極爲出色。
德隆手感不好，有點被限制住了。
這就是洛瑞的好處，洛瑞雖然有點矮，但對抗很不錯，不怎麼怕重型後衛。
這種沒有明顯薄弱環節的後衛，很適合雷霆。
雙方的表現不在一個檔次上，很快比賽的懸念就越來越少。
雖然接下來爵士的輪換陣容打的比首發好，但兩隊的差距已經很明顯。
以雷霆在攻防端的實力，爵士想翻盤是不可能的。
爵士進攻端的孱弱，也沒這個能力。