飄天文學 > 四合院:我能與貓對話 >第二十四章 組織學習
    PS:(寫到這一章,莫名感覺有點像二十四章經的趕腳!呵呵…六萬多字了,感謝大家的支持與追讀,再次求一張免費的票票吧!謝謝大家了)

    果然,時間還沒到中午,王大山就帶着後勤處長以及李副廠長等一干領導來到了11號倉庫!

    一羣人圍着李副廠長,嘰嘰喳喳的討論的可歡了!

    李兵只能在一旁默默的充當引路使者,領着這一衆大神參觀自己新改造出來的倉庫!

    時不時的還要回答幾個領導提出的問題,將早上帶着王大山做過的事兒又做了一遍!

    不同的是,這幫子人就沒有那麼詳細的問東問西了!

    他們只要看到效果,知道這種方式好用,就OK了,研究透了對他們來說也沒用!

    最後,經過一衆領導班子商議,由物資管理科科長提出,經衆領導表決,最後被李副廠長拍板蓋棺定論,將李兵同志行政等級提升爲19級,廠1級辦事員,職位由11號倉庫副主任提升爲物資管理科巡查主任,併兼任11號倉庫主任一職。

    全面負責紅星軋鋼廠內所有倉庫的革新工作!

    最後,這一趟下來,李兵是累的,王大山是震驚的,後勤處長是開心的,李副廠長是放心的!

    李兵是累的口乾舌燥,王大山是震驚李富貴居然給李兵連升三級。後勤處長的開心,是覺得手下有能人,工作幹得好!

    李副廠長放心的是終於有機會給李兵弄點好處了,不然他的心裏總擔憂着這李兵會不會的偷偷點自己一炮!

    一干人等,各有各的心思!

    最終在中午放工的鈴聲下,所有人才都散去!

    王大山眼神複雜的來到李兵的身邊,實在忍不住的問道:

    “李兵同志,你到底是什麼身份。”

    李兵有些好笑且無奈的的看着王大山道:

    “領導,我真的什麼身份都不是,爹孃早亡,16歲參軍,剛剛轉業到咱們紅星軋鋼廠,就這麼簡單!”

    王大山當然一臉的不信,但是也不能太過於追問李兵,於是一臉悻悻的走了!

    李兵暗道:接下來幾天又有的忙了,下午所有倉庫的正副主任全部都要來他的倉庫參觀學習,然後由他協助所有的倉庫主任將他們的倉庫統統革新!想想都累!

    該來的總是會來,根本就躲不掉!

    下午,還沒到上班的時間,11號倉庫門前,所有的倉庫正副主任都已經到齊了!

    他們其中最年輕的怕是也都三十左右了,李兵看着不禁一陣亞歷山大!

    倒不是這場面過大嚇住他了,而是他的這具身體太年輕了,怕是這些人根本就不會服氣吧!

    李兵只能頂住壓力,帶着這些人進倉庫邊參觀邊學習了起來!

    好在,無比干淨整潔的11號倉庫鎮住了這幫大爺們!讓已經習慣以往倉庫雜亂樣子的他們一時間只剩下驚歎了!

    好在,這個時期還沒有那麼多狗比倒竈的事兒,領導們的精神風貌還是值得敬仰的!

    學習期間並沒有給李兵整出什麼幺蛾子!

    李兵通過三個多小時的認真講解,終於將他們每一個人都教會了!

    最後,李兵對所有人說道:

    “今天已經很晚了,離下班也就剩一個多小時了!你們回去後,可以先將倉庫的簡單示意圖畫出來,然後明天上班時過來交給我。到時候我再協助你們一塊革新你們的倉庫!”

    “哎對了,明天星期天,那就後天上班的時候給我送過來吧!”

    “大家有沒有問題?”

    然後一個倉庫副主任忽然來了句:

    “示意圖上邊,主要畫什麼?”

    這話一出,旁邊一個估計是他們倉庫的正主任吧,一巴掌就打在了他的後腦上:

    “你傻呀,當然是讓咱畫咱們倉庫的佈局呀!你小子真特麼能給我丟人!”

    李兵都有些忍俊不禁的笑了出來!

    “既然有人提出來,那我就着重講一下啊!咱們畫的這個示意圖上,需要標明倉庫的長寬大小,以及倉庫內目前的功能區佈局就行了,很簡單的!到時候,我不用去你們倉庫就可以給你們一個合理的改善方案!還有人不明白嗎?”

    李兵看了看衆人,發現沒人在吭聲了,這才鬆了口氣對大家說道:

    “好了,那大家都回去吧!明天早上再來!”

    李兵將所有人都送走後,這才進了自家開票室!

    他決定將倉庫的運作條例辦法寫出來!然後交給王大山,讓他印刷出來分給每個倉庫,這樣他就不用再挨個教,怎麼簡單高效精確的管理倉庫了!

    因爲這兩天他自己已經很熟了,所以也就半個小時不到的樣子,他就寫好了倉庫運作條例!

    寫完後,李兵看着離下班還有段時間!就打算將上輩子非常出名的6S管理,略做翻譯的也給寫了出來!

    簡單來說就是6步管理辦法!

    1.整理:要與不要,一留一棄;

    2.整頓:科學佈局,取用快捷;

    3.清掃:清除垃圾,美化環境;

    4.清潔:清潔環境,貫徹到底;

    5.素養:形成制度,養成習慣;

    6.安全:安全操作,以人爲本.

    李兵在這個基礎上又詳加解釋了一番!爭取能讓人一看就明白是個什麼意思,秒懂如何操作!

    寫完後,李兵再次來到了王大山的辦公室!

    王大山看見李兵後,神色複雜的說道:

    “你又來幹什麼?”

    李兵嘿嘿笑着拿出倉庫運轉條例辦法遞給王大山道:

    “王科長,您想辦法將這個東西給印刷出來,然後發到各個倉庫主任的手上唄!到時候省的我教了!”

    王大山拿過來看過之後,心中不由得讚歎道:這小子,真特麼是個人才!

    “行,我知道了,還有事兒嗎?”

    李兵笑嘻嘻的又拿出一份信紙說道:

    “王科長,這是我整理出來的一套簡單的,適用性非常廣的管理辦法!我覺得他不僅僅適用於倉庫,還可以適用於大部分企業!咱們車間也可以試試。絕對有效,您幫我交上去呀?”

    王大山再看到這一份管理辦法後,眼皮不自覺的跳了一下,說道:

    “你跟楊廠長有關係,爲什麼不直接交給楊廠長!”

    李兵笑笑道:

    “這不是對您的不尊重嗎,我雖然可以直接找楊廠長,但是越級上報是非常不好的職場現象,如果都像我一樣,那廠子還怎麼管,所以我不能壞了規矩!”

    王大山的臉上終於有了笑臉!

    “你小子,是個有本事的人,你的成就將來不可限量!”

    李兵苦笑道:

    “得得得,您捧我,聽您誇我,還不如罵我兩句呢!馬上該下班了!我先走了啊!”

    李兵記得今天給自己裝修的師傅,就要到了!他還的去小食堂跟何雨柱說一聲,今天還得讓他去易中海家做一桌席面呢!


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