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    第六百一十章人事安排

    “縣長,大框架是定下來了,具體的人事安排,咱們先議一議吧。”

    彭少雄語氣依舊很是輕鬆,並沒有十分凝重。

    柳俊笑了笑,說道:“二十個鄉鎮黨政一把手,工程量很大啊……”

    彭少雄也笑了起來。

    要說柳俊這個態度,在他意料之中。寧北縣的情況,異於他縣。書記管帽子的慣例,在寧北縣不大行得通。柳俊沒有和他假惺惺的講客氣,擺出一副開誠佈公的態度,倒是讓彭少雄心裏舒坦。

    彭少雄是靠“鬥爭”起家的,鬥倒方朝陽卻吃了癟,可見鬥爭也不見得是好事,費力不討好。能夠和平解決問題,當然最好。他一點都不打算和柳俊去鬥爭!

    兇險太過啊!

    “有幾個位置,我看是不必動的。平安區的張安然,大塘區的老周……”

    既然柳俊開誠佈公,彭少雄也不藏着掖着,直截了當說開了,點了幾個區鎮現任一把手的名字。這幾個區,合併之後,新的治所依舊在原先的區公所。張安然由縣財政局長調任平安區區委書記,大塘區的老周和其他幾個區的區委書記和區長,也都是老資格的正科級幹部,撤區並鄉之後,依舊擔任新鄉鎮的黨委一把手和行政一把手,是個合理的安排。

    硬要去挪動,反倒給工作造成不利的影響。

    彭少雄先將這幾個人拋出來,也是有原因了。他估摸着,這幾個人留任,柳俊都不會太反對。這樣就有了一個良好的開局,不然一上來兩人就搞個滿擰,後面的談話便沒法子進行了。

    彭少雄這個策略算得比較有效,基本上他說的幾個人,柳俊都還比較認可,唯獨大塘區的老周,柳俊有不同意見。

    “大塘鎮是北部唯一的中心集鎮,老週年紀比較大了,經驗當然很豐富,進取之心不足啊。”

    柳俊坦然說出了自己的看法。

    大塘區原轄四個鄉鎮,此次撤區並鄉,大塘區是唯一一個沒有變動的區,原有四個鄉鎮一齊撤銷,整體合併成新的大塘鎮。老周擔任大塘區區委書記的時間超過了八年,照說留任也是順理成章。但誠如柳俊所言,老周這個人,守成有餘,進取不足。

    在此次撤區並鄉方案裏,柳俊原本就有意將大塘鎮作爲北部經濟中心來打造,老周擔不起這個擔子。

    “大塘鎮,必須配備兩位精通經濟管理的年輕幹部去主持工作。”

    柳俊很肯定地說道。

    彭少雄微微蹙眉,問道:“縣長的意思,是派誰去呢?”

    “梅文華!”

    柳俊毫不遲疑地答道。

    彭少雄略略有點喫驚,說道:“那,五里橋鎮呢?”

    在他心目中,可能早已經認定梅文華是新五里橋鎮的一把手了。梅文華跟柳俊跟得很緊,又年輕有文憑,正是與柳俊相類的幹部,提拔重用正在情理之中。

    “五里橋鎮讓易寒去吧!”

    柳俊淡淡道。

    “煤炭能源公司,基本上已經走上正軌,財務公開化透明化的制度比較健全了,又是合資雙方監督,可以放手了。這麼大的公司,主要還是要靠制度的,人治只是一個過程。”

    這個話彭少雄不大愛聽。

    他不是不認同“法治”的觀點,但這同樣需要一個過程。彭少雄認爲,至少以眼下寧北縣的局面已經基層幹部羣衆的素質,人治的效果要遠遠大於法治。

    但是就煤炭能源公司而言,確實是具備了“法治”的條件。去年年底,縣政府與振中公司達成協議,擴大振中公司在煤炭能源公司的管理參與程度,從香港引進了數名專業管理人員,擔任煤炭能源公司的高層管理職務。不但財務公開化透明化了,重大的管理決策也儘可能做到了公開化透明化,接受公司全體職工和縣委縣政府的監督。今年前六個月的產值和利稅,已經超過了去年全年的總和,真真正正擔負起了縣財政的半壁江山。其效率之高,效益之好,全然超出了彭少雄的想象。

    “易寒?這個同志沒有治理地方的經驗啊……”

    彭少雄沉吟道。

    他原本想說易寒太年輕,看看眼前這位更年輕的縣長,彭書記又生生將這話嚥了回去。

    “再說了,易寒同志性格太直,也未必能協調好新鄉鎮複雜的人際關係。”

    彭少雄的擔憂不能說沒有一點道理。易寒整個就是一犟頭,脾氣跟驢一樣。撤區並鄉之後,頭一要面臨的大問題就是合併鄉鎮多出來一大堆喫皇糧的乾糧的幹部。許多副科級幹部沒有位置安排,不可避免的要在新鄉鎮裏頭增加許多副職。現在一個鄉鎮的黨政副職配備,一般是三到五個,估計撤區並鄉之後,要搞出個“第十幾”副鄉長來。

    易寒那種硬邦邦不會拐彎的性格,能行嗎?

    “呵呵,所以要把易寒放到五里橋,而不能放到大塘鎮去!”

    柳俊笑着說道。

    彭少雄瞥了他一眼:“願聞其詳!”

    倒要看你小柳同志能說出什麼花樣來。

    “大塘鎮底子比較差,又偏遠,地方關係複雜。梅文華過去是合適的,他經驗要豐富一些。五里橋鎮比較富裕,個別幹部手腳不乾淨。梅文華在反腐倡廉方面,差了點火候。易寒剛好合適。把他放過去,可以很好的鎮一鎮那些手腳長的傢伙。”

    柳俊端起茶杯喝了一口,平靜地說道。

    彭少雄沉吟稍頃,點了點頭,說道:“既然縣長很看重他,那就試試吧。”

    彭少雄這話留有一定的餘地,萬一不行,易寒還得撤回來。與柳俊的合作,也是有底線的,那就是身爲縣委書記,不能無原則遷就!

    “至於老周那裏,年紀也確實是偏大了一點,調他回縣直機關吧,好好調養一下。”

    柳俊頷首認可,又喝了一口茶,說道:“書記,我覺得這次幹部的調配,主要還是應該遵循兩個原則。第一,是要選拔懂經濟建設的幹部擔任各鄉鎮的主要領導,新時期內,我黨的主要任務就是發展經濟嘛。第二個,就是精簡人員。農村招聘的臨時工,一律清理回去,不能再用了。這裏面可能會產生一個問題……”

    彭少雄就很關注地望着柳俊。

    “就是這些臨時工發放補貼清理回去之後,說不定以後又會以各種藉口再重新召回來。這個事情,必須嚴格把關。原則上,絕不再聘用,十分特殊的情況下,至少需要我們兩個其中之一簽字才能進。當然,是以你書記爲主的!你覺得呢?”

    “嗯……我贊同。”

    當下兩人又再商議了其他幾個主要鄉鎮的幹部配置問題。有一兩個幹部情況讓柳俊略略有些喫驚。照他平日的瞭解,彭少雄應該不是很喜歡這些幹部,往來也不是很密切。現在卻提出來委以重任,估計還是要照顧一些關係戶,說不定是省裏市裏的某些大人物打了招呼的。

    這個情況倒也難以避免。

    不過柳俊還是留了後手,就像剛剛彭少雄說的那樣——先試試看吧。

    彭少雄與柳俊商議的,都是新建鄉鎮的黨政正職安排。至於副職,暫時還上不得檯盤。再說了,其他幾個班子成員,特別是管黨務的陸香梅和常務副縣長石重,也要給他們多少留幾個位置安排。

    柳俊記得上輩子看過一本有關官場描述的小說,裏面說幹部安排不是過年分大白菜,你分一顆我也要分一顆。

    其實真正細說起來,所謂妥協平衡,和分白菜也差相彷彿。

    身在體制之內,強悍如柳衙內,也得遵守基本的規則。

    最大的白菜自然歸彭少雄這個書記和他柳衙內這個縣長搬回家了,中小白菜,怎麼的也要給人家留下幾顆。

    喫獨食會肚子痛的!

    總的來說,兩個人這番商議,都還比較滿意,雙方意圖基本上都實現了。

    這就很好,合作愉快!

    柳俊一個人住在寧北縣,喫飯有時就很不準時。工作連軸轉的時候,就在機關小食堂隨便對付一下,喫飽就行。略微清閒一點,就回到天鵝賓館去喫,叫服務員送進三號套間裏面。喫完看新聞,處理公務,和幾個紅顏知己通通話,在電話裏逗弄一下樂樂,聽小寶寶咿咿呀呀的“吊”嗓子,其樂融融。

    商議人事安排,很費腦筋也很費時間,不知不覺間就過了下班時間,窗外天色都快黑下來了。彭少雄一看手錶,忙即笑着說道:“啊呀,這麼晚了,難怪肚子餓的咕咕叫了。怎麼樣,縣長,上我家喫飯去,嚐嚐嫂子的手藝!”

    “嘿嘿,我還是不去做電燈泡!”

    柳俊微笑說道。

    “瞧你說的,都老夫老妻了,什麼電燈泡啊……”

    “算了算了,不打擾你享受天倫之樂,我還是回賓館去喫吧。”

    “行!賓館山珍海味都有,反正你有錢,喫不窮你!”

    彭少雄玩笑起來。

    兩人握手道別之後,柳俊回到天鵝賓館,拿出鑰匙開門,卻發現房門是虛掩的,想必是服務員在收拾房間吧。柳俊也不在意,推門進去,卻發現了一個熟悉的身影。


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