玉蘭市城市規劃局的大會議室裏，黑壓壓的聚集了一大羣人，大家簇擁着一位年輕幹部，站在一張巨大的地圖之前。一名三十幾歲的年輕幹部，站在地圖前，手持教鞭，對着地圖指指點點，不時向大家做着解說。
“省長，根據您的指示，要做到市民出門三百米以內，必須看見綠地，一公里之內，要有一個比較大的公共綠化場所，我們做了大致的規劃，有很多建築物，包括政府辦公機關和居民建築，都需要拆遷……”
站在地圖前做解說的，正是玉蘭市城市規劃局局長薛海潮。他彙報的對象，自然就是柳副省長了。
柳俊微笑說道：“海潮同志，不是指示，只是一個提議。”
薛海潮連連點頭：“是，是提議……”
其他幹部，包括常務副市長蘇傑在內，都露出了笑容。
柳省長確實只是提出了一個建議，在市長辦公會議上進行了討論。柳省長這個提議，聽起來很簡單，就是要打造一個綠化城市，一個生態城市，一個環保城市。
副市長們聽到這個提議後，一個個臉露微笑，頷首贊成。
這樣的提議，是不能不贊成的。總不能堂堂省會城市，不綠化不環保吧？
但是柳省長隨即提出了具體的指標。那就是無論居住在何處，市民出門三百米以內，必須看見綠地，一公里之內，要有一個比較的的綠化場所。
這個就不簡單了。
副市長們不由面面相覷。
以往大家提出來的城市綠化，也不是沒有指標，不過和柳俊提出來的指標不同，通常都是一個概率。譬如說，城市綠化面積要達到百分之多少的比率，每一千人口擁有多少平方米的綠地，全市擁有多少個公園等等。這些指標比較容易達成。
因爲所謂市區，是一個模糊的概念，沒有固定的標準。一些城鄉結合部，你說它是郊區，它就是郊區，但要說是城區，也沒問題。總歸是在玉蘭市的管轄範圍之內。城市中心區，機關林立，商鋪密集，寸土寸金，拿來搞綠化，顯然是太浪費了。那麼在郊區多植樹，多栽草皮，綠化面積的比率很容易達成。通常應付上級的評比，不成問題。
但照柳俊這個提議，麻煩就來了。
有很多現有的建築，必須要拆遷。
不過，誰都不說話。
柳俊的強勢，玉蘭市的幹部們誰不清楚？就算沒有親自領教過，起碼也聽說過吧？哪怕對柳俊這個提議再有看法，也不能胡亂反對。
柳俊上任不到兩個月，已經開始在調整幹部了。丁玉舟的祕書牛前進，前不久便正式擔任了陽川區的區長。據說在書記辦公會上討論的時候，也是沒有任何人提出反對的意見，甚至沒有任何猶豫質疑，組織部長金立奇一說明情況，大家便點頭稱好。
金立奇雖然沒有明說這是柳俊的意見，但幹部調整，歷來是瞞不住的，大家均是心知肚明。
柳俊直接插手幹部調整，而且是重量級的區縣委書記和區長人選，還涉及到丁玉舟的祕書，足以證明柳俊並沒有將自己僅僅定位爲市長。
玉蘭市，有了兩個一把手！
柳省長在市長辦公會議上提出這麼一個“明顯不合理”的建議，誰知道他是不是在釣魚？
誰會傻乎乎的去做這條魚呢？
見了這種情形，柳俊微微蹙起了眉頭。
這個並非他的工作作風。他可不希望在玉蘭市搞“一言堂”。倒不僅僅是因爲影響的問題，柳俊確實不喜歡搞成“一言堂”。任何一個人，無論能力再強，也不可能完全正確，更不可能永遠正確！他提出來的議案，無人反對，並不能證明，他就是正確的。
汪國釗就是明證。
引進偉峯鋼鐵有限公司，也曾經在市長辦公會議上提出討論，也是無人反對，一致贊成。結果，汪國釗最終的結局是撤職調離。閒置了一個多月，前幾天才被安排爲省政府副祕書長。基本上也還是一個閒職。
但是柳俊也知道，需要一個過程來改變副手們的思路，改變對他的認知。
在這種事情上，用強制命令肯定是行不通的。
見無人反對，柳俊便提議，先由市規劃局做一局做一個初步的規劃，看看到底存在多大的困難，再行商討。自然也是全體贊同。
雖然柳俊沒有“強制”大夥提意見，不過還是微笑着說了幾句，希望市政府班子，是一個團結民主的班子，大家應該各抒己見。這一回，倒是所有的副市長都發了言，依照柳省長的要求，大家各抒己見，不過全部都是對柳省長的讚譽之詞。說什麼市政府在柳省長的領導之下，一定會變成一個團結的班子，民主的班子，而不是像以前那樣，是“一言堂”。
以前汪國釗確實是有搞這個“一言堂”的傾向，便是李惠、蘇傑這兩位常務副市長，均被壓制得喘不過氣來，遑論其他副市長了。大家對他都很不滿意，包括與汪國釗親近的副市長，均有腹誹。汪國釗這個人，掌控權力的慾望太強烈了，甚至猶在丁玉舟之上。反正他現在已經成了“死老虎”，不妨拿來打擊一下，以討得新市長的歡心。
於是乎，這個在市長辦公會議上“一致通過”的提議，就被拿到了規劃局。
規劃局長薛海潮得到市府的明白指示，倒是狠狠興奮了一陣子。很顯然，這個提議要是順利推行了，對他們規劃局來說，那是大功一件，政績簿子上必將寫上濃墨重彩的一筆。等於是柳省長將表現的機會，送到了他手裏。
柳俊接替汪國釗，出任玉蘭市長，讓很多幹部又是喫驚又是興奮。
一般來說，官場上進步到一定的層級，都會對研究“牛人”比較感興趣。玉蘭市乃至整個a省官場，被研究得最多的人，無論怎麼排，柳俊都絕對榜上有名。甚至就被研究的“熱度”而論，柳俊鐵定會排入前三甲。
薛海潮三十幾歲能夠成爲省會規劃局局長，算是很有本事很會鑽營的了。他就仔細研究過柳俊的上進之道和用人之道。當然，主要是研究柳俊的用人之道。鑑於柳俊的衙內身份，大夥都清楚，柳省長的上進之道固然令人豔羨不已，卻沒有多少可以模仿之處。不是誰都有那麼牛氣的老子和岳父老子的。
市直機關的負責人，還是應該多關注市長的用人之道。
柳俊的用人之道，說起來十分簡單，那就是要出成績。官場上流行的“吹捧跑送”，用在柳俊身上，一點效用都沒有。縱觀柳俊主政長河區與潛州市的這幾年，在他手裏提拔重用的幹部，都是能力極強，政績顯赫的。
柳省長提出大搞綠化城市，花園城市，正是將一個天大的機會擺到了薛海潮眼前。
因此接到市府的指令，薛海潮絲毫不敢怠慢，立即組織人手，自己親自掛帥，開始對全市進行圖上作業和實地考察，僅僅七天時間，就搞出了一個完整的規劃方案。
柳省長給出的時間，是十天。
至少在時間方面，規劃局和薛海潮算是提前完成了任務。
靜靜聽薛海潮解說完畢，柳俊站在地圖前陷入了沉思，久久不吭聲。剛纔還氣氛熱烈的會議室，忽然就安靜下來，大家都緊閉雙脣，誰也不敢出聲，生怕打擾到了柳省長。
“海潮同志，規劃做的不錯！”
沉吟稍頃，柳俊緩緩說道，語調平和。
別看薛海潮剛剛“逸興橫飛”，說得口若懸河，實則上一顆心始終都是懸着的。柳俊對工作的要求之嚴，也是人所共知的。凡是試圖在工作上敷衍柳俊的幹部，基本上都坐冷板凳去了。如今得到柳俊的親口肯定，薛海潮長長舒了口氣，忙即謙遜地說道：“都是在柳省長的英明領導之下，我們就是跑跑腿……”
柳俊點點頭，說道：“整體上來說，這個規劃是不錯的，領會了市政府的意圖。不過細微之處，還值得商榷……譬如建設路和東二環之間，設計的綠化空間，多了一些。花園城市，是要環境優美，但是經濟效益，也要考慮在內。動遷太多，所費不少。估計很多地皮都是已經售出的，現在要回購，也需要一筆巨大的資金。所以，要細緻一些，再細緻一些，把規劃做到儘可能的完美無缺。”
“是，省長批評得對，是我的工作沒有做到位……”
柳俊的語氣雖然依舊平和，短短几分鐘，薛海潮的冷汗卻溼透了背心，一連串地說道，臉上露出了惶恐之色。
柳俊擺擺手，和藹地說道：“也不能說工作沒做到位，任何工作，均是在不斷改進之中的。這樣吧，海潮同志，你再將整個規劃案進行一次詳細的改進，同時和市國土局、建設局、財政局、環保局的同志一起，將動遷費用、綠化費用以及時間進度，做一個詳細的方案出來……嗯，我給你們十五天的時間。這個小組以你爲主。”