飄天文學 > 神級導演從毒舌影評人開始 >第四七九章 驚到剪輯實習生的分鏡頭劇本
    籌備時間一個月,拍攝時間兩月半,總歷時三個半月,夏恪從不列顛回來了,後期將在國內完成。

    由於在海外,票房毒藥莉娜的新聞也傳到了國內,各院線早早的就來跟夏恪談合作了。

    他們對“票房毒藥”倒是沒有那麼看重,要說起玄學,那夏恪身上的玄學才更厲害吧?出道到現在開始,一部失手的都沒有,幾乎部部口碑都高,投資回報率豐厚的。

    多少大導演,即便是之前有過票房翻車的經歷,院線也依然會對他們抱有信心,給予不錯的排片量,更何況夏恪這個還沒失敗過的。

    等夏恪失敗了,可能要思考思考,現在嘛,無腦支持就完了,你要啥檔期就給你安排啥檔期,而且上座率絕對有所保證。

    如今張婭菲已經重回總經理位置,所以這些談商業生意的事兒,就交給她了,夏恪要好好盯着剪輯組。

    現在的剪輯組有一批新人,是夏恪寫影評,吐槽逐幀P圖的明星後招來的。

    這次爲夏導剪輯,也是讓他們詫異,剪輯居然如此輕鬆,比逐幀P圖這種苦力活容易太多了。

    夏恪影視公司會議室,剪輯部的一大羣人落座,很快,夏恪就走了進來,曾經的剪輯師小賈、小易、小冰、小丁幾個人,現在都已經成了公司剪輯組的大前輩,獨當一面的剪輯師。

    這一次,夏恪安排小賈把各組實習剪輯師共二十一名都聚過來,一起負責《看不見的客人》這部影片的剪輯。

    夏恪走了進來,小賈先站了起來,接着是一些有眼力見的跟着站起來迎接,反應慢點的也會發現有人站起來了跟着站:“夏導!”

    在夏恪影視公司,你對夏恪無論稱呼夏董還是夏導都可以,不過如果是參與到他劇組工作中的,夏恪還是更習慣別人稱呼他爲夏導。

    “都坐都坐,雖然是開會,但我就不說那麼多了,直接進入主題,之前大家應該在各自主管的要求下都讀過劇本了吧?”夏恪問道。

    下方不怎麼整齊的表示都讀過了,這也是夏恪的規矩,劇組的工作人員都是要熟讀劇本的,包括後期,他們甚至要悟更多東西,以便剪輯的時候跟得上夏恪的思路。

    “好,影片全長大概是100分鐘到110分鐘之間,接下來把劇情大概分成四段,你們按照各自的主管分成四組進行剪輯,接下來我會把分鏡頭腳本交給你們,有什麼新的思路就上報給組長,之後組長彙總給我...”

    說完夏恪就把分鏡頭劇本發了下去,之前發放的劇本,只是爲了讓他們看懂這個劇講什麼,但是剪輯方面,爲了更快的效率,往往夏恪會再給一份分鏡頭劇本。

    那看起來就像是漫畫一樣,把哪個場景、哪個鏡頭接的是哪個鏡頭都畫的很清楚,有一些比較關鍵的人物表情特寫、物品特寫還會特別標註出來,可以用一目瞭然來形容。

    這也不是說剪輯師就可以不用考慮其他,照着幹就行了,畫的細但也沒有那麼細,比如兩個人交談的時候,啥時候給角色A,啥時候給角色B,啥時候全景,這些需要剪輯師自己琢磨。

    要求就是流暢,聽起來容易,但大熒幕對流暢的要求是極高的,夏恪要求就更高,你在什麼時候給另一個人鏡頭,比如是在關鍵信息說出來,要給他實時反應時等等。

    這批實習生不全是剛從大學畢業的,也有從別的地方跳槽的,但無論什麼,都被這詳細的分鏡頭劇本驚到了。

    只看了一眼就眼前一亮,這也太清晰明瞭了吧?這不比之前他們工作的影視製作公司強啊。

    之前剪輯的時候,有時候導演都不知道自己想要什麼鏡頭,只跟你說一句這樣不行,這樣不對,然後不告訴你怎麼改,搞得他們天天改稿,次次通過不了。

    要是每個導演,都像夏導這樣,腦海裏清楚的知道自己想要什麼畫面,同時這麼明白的用簡筆畫畫出來,至於那麼費勁兒嘛?

    因此,翻閱了幾下,幾個人就開始小聲討論起來了。

    “這不比逐幀摳圖輕鬆多了!”

    “太細了,細還是夏導細啊,我之前就聽說過,之所以效率高是因爲夏導都知道他要什麼,現在算是見識到了!”

    “這劇太好看了,我劇本看了三遍,現在看分鏡頭劇本還想再看幾遍...”

    “找素材都方便,幾場幾鏡都寫的很清楚,連有沒有保一條,多一條的都有留存,在這公司幹活簡直太爽了!”

    這些工作自然不只是夏恪做的,分鏡頭劇本上,哪個畫面是哪個編號鏡頭,都是導演助理們乾的,而且還會有副導演、製片人進行檢查,檢查結束後再給夏恪。

    他們在議論紛紛,而組長、主管這羣早已見怪不怪的剪輯師,一種驕傲感、優越感就油然而生了,少見多怪了吧?夏導的本一直是這樣的。

    夏恪的這個習慣還影響到了公司其他導演,大家也喜歡在剪輯的時候把更具體的畫面畫下來,額,許光頭不行,他畫還不如不畫,跟鬼畫符似的...

    看他們聊了一會兒,夏恪繼續開口了,他一開口現場就安靜了下來:

    “你們組內怎麼分我就不管了,聽各自組長安排吧,該開小會的開小會,每天剪輯的進度組長彙總到我這裏,辛苦各位!”

    “不辛苦!”有個實習生喊道。

    “哈哈哈哈哈...”衆人也都發出了笑聲。

    是不辛苦,實習工資都快趕得上別的公司的正式工資了,有錢拿活還輕鬆,這個劇本還這麼有意思,超喜歡這裏的!

    但喜歡,也不意味着你能留下來,夏恪這裏不養閒人。

    在這個剪輯師大會結束後,他也叫來了現在已經成爲主管的幾位得力助手,告訴他們,有那個剪輯能力差、效率低、悟性也不咋樣的都標記一下,之後進步太慢就直接請他離開就好。

    開公司不是做慈善,你沒有能力自然是不會爲你白花錢的,開公司也不是在做學校,能讓你學習,但不會在你學不會的時候依然對你不離不棄。

    “對了,你們待會回去開小會的時候,也考察一下他們對劇本的熟悉程度,他們說看了是敷衍了事的還是認真看了,一問便知,有那個敷衍了事的,讓他們直接收拾東西走人。”

    能力不行,可以給你一部分時間進行提高,如果是態度不行,那就趁早離開。

    幾位組長點頭:“好的夏導!”

    “雖說好些都不是剪輯新人了,但不一定能剪輯我的影片,這些天也辛苦你們多盯着點,這月結算的時候給你們一筆獎金,不算在剪輯師獎金裏的!”

    “謝謝夏董!”嗯,現在是跟老闆說話了!

    這樣的老闆多好啊,他不是那種又想馬兒跑又想馬兒不喫草的,只要你好好幹活兒,他不會吝嗇獎勵的。

    其中小賈忍不住說道:“跟夏董幹就是爽啊!”

    夏恪一頭問號,吉兆最近去剪輯組串門了...


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