雖然不影響大環境，但是這樣下去肯定是不行的。
所以林不歸準備將這兩個製衣廠也改變一下。
阿蘭製衣廠。
楊主任的辦公室內。
此時林不歸正在和楊主任商量着什麼。
阿蘭製衣廠被林不歸收購以後，除了楊主任之外的所有主任全部都離開了。
當然了，不是自願離開的，是林不歸給“請”走的。
至於爲什麼只留下了楊主任，按照林不歸的說法就是看人比較順眼。
當然了這肯定只是隨便說說而已，具體什麼情況只有林不歸自己清楚了。
“行啦，楊叔，等會你去安排人把，咱們給他們把福利往上提一提。”
“如果這之後還有人在搞小動作的話直接讓他們滾蛋就行了。”林不歸說道。
楊主任聽到這話後點了點頭：“行，就按你說的辦吧！”
“我現在去讓人通知他們。”
阿蘭製衣廠的廠房內。
此時裏面的人們都已經停下了手中的活，人們都在看着站在他們對面和楊主任一起的那個男人。
有人臉上帶着好奇，有人臉上帶着不耐煩，有人臉上帶着不屑
不管他們怎麼想，林不歸肯定都不會在意的。
“大家安靜！”
“大家安靜！”
隨着楊主任的聲音落下，廠房內也瞬間安靜了下來。
這一下讓林不歸都驚訝了。
看來阿蘭製衣廠的人們還是相當尊重楊主任的。
楊主任不一般啊。
“好，今天有一件好事來給大家說一下。”
“我們從下個月開始所有福利都會往上調，當然了工資也會往上調。”
不管大家之前是什麼表情，從聽到這個消息後都變得興奮起來。
能多賺錢誰能不開心呢。
“好，接下來就請我們的林廠長給大家來說明一下具體的制度，大家鼓掌歡迎。”
“呱唧！”
“呱唧！”
“”隨着掌聲的響起，林不歸也對着大家微微鞠躬。
“大傢伙，我叫林不歸，目前是阿蘭的廠長，我今天來呢沒什麼太多的事，也不想耽誤大家太多的時間，所以我就直接進入主題了。”
“剛纔楊主任也說了，從下個月開始我們會提升一下廠裏的福利。”
“首先是節假日的福利產品全部翻一倍。”林不歸笑着說道。
“呱唧！”“呱唧！”“呱唧！”“”人們的鼓掌聲和歡呼聲響了起來。
“接下來就是我們的工資方面。”
“從下個月開始，我們以前的工資發放標準就不再使用了。”
雖然知道會是這樣但是人們還是忍不住的議論了起來。
“不用了啊？”
“不知道改成什麼樣子呢？”
“”
林不歸沒在意這些聲音，而是“咳咳”了兩聲。
然後繼續說道：“我想在座的各位應該聽說過林楊一廠的工資吧。”
人羣中很多人都點了點頭。
“林楊一廠的人工資比我們高哦。”
“是啊，我聽說他們是幹得多掙得多呢！”
“”
“對，從下個月開始我們也改成和林楊一廠一樣的制度。”
“每個月的工資由底薪加提成構成。”
“乾的多掙得多，幹得少自然也就掙得少。”
“這個底薪呢也會分爲幾個等級，每個等級的底薪也是不一樣的。”
“至於提成的話也會根據服裝的不同有所不同，到時候會給大家提供一個標準的工資表給大家看一下。”
“這樣說可能會一些人不太明白，簡單一點就是說，有了這個新的工資標準，你們的工資每個月會比現在最少要高出去五百塊左右。”
這一下就炸開了鍋。
一個月多五百塊，那一年就是六千塊啊。
這比以前多多少啊。
接着林不歸又說了一些關於工資上的事情。
半個小時後。
“好了，我要講的就這些了，如果還有人不懂的話可以私下照組長或者同事問一下。”
“行，散會吧，大家去忙吧！”
“”
林不歸接着又去了青青小鎮製衣廠開了同樣的會。
其實這樣統一也是爲了方便管理。
不然每個廠子的工資制度不一樣的話，會把人搞死的。
再有人們也會覺得不公平。
雖然他們決定不了什麼。
但是林不歸不想那樣。
大家以後都是一家人，所以所有的東西都一樣是最完美的。