大雪節氣過後，江南省果然下了一場雪。
天很冷，纜鎮的人氣卻很熱。
因爲五年一次的選舉季到來了。
一年前，周神笛對娟子說：村民們想邀請她做源山村的榮譽村民，以表示感恩！
娟子笑了笑：好吧！反正我在明州也是一個人一個戶口，遷過來也有個照應！
於是，周神笛幫她搞定了遷戶口事宜。
後來，又讓她入了黨，娟子也高興，反正一起共事也熱鬧！
結果，今年源山村選舉爆了冷門：上級內定的某某人沒有選上，據說還化了好些錢！榜上有名的是周紫娟，周紫娟就是娟子的大名。
這時，娟子才知道周神笛等村民早早想要娟子來當這個源山村的領頭羊，這也源於今年江南省實行的新政策。
這時，娟子才仔細去研究選舉新政策：
1、支書、村主任“一肩挑”
以前在農村，村幹部和村主任均由不同的人來擔任。處理一些村事務的時候，需要經過的程序也比較複雜，且意見有時候很難統一。以後村書記將會兼任村主任，村集體經濟、合作組織負責人，將農村工作的領導權、人事權、財權一把抓。
2、幹部晉升空間提高
以前農村的村幹部，晉升空間小，很多大學生都不願意去競選，導致村幹部隊伍老齡化比較嚴重。國家在一號文件中也提到，健全從優秀村黨組織書記中選拔鄉鎮領導幹部、考錄鄉鎮機關公務員、招聘鄉鎮事業編制人員制度。未來村幹部的晉升空間也將得到提高，有機會入編公務員。
3、幹部福利提高
村幹部的工資福利提高，實行集中統一發放補貼，基礎職務補貼200元，從中央和省、市下達的農村稅費改革轉移支付補助資金中安排;基礎職務補貼高出200元的部分，由原資金渠道解決。而且今後將會提高村幹部的養老待遇，對於表現較好的，業績較爲突出的村幹部，將會給予補助。
以前村幹部是三年一選，關於修改村民委員會組織法的決定表決通過後，對村幹部任期時間進行了調整，村幹部就變成了五年一選，且成員可以連選連任。可以最大限度保持農村經濟社會發展穩定，打消了村幹部“打短工”的思想。
這時，娟子才明白周神笛是希望自己這個企業家以後可以好好從政，照顧源山一方百姓。
既然木已成舟，就好好做源山的領頭羊吧，不能辜負了鄉親們的期望！
落選的某某人卻不高興了，不斷上訪，一直鬧到省裏，結果上級來查了一個月，一切合法合規。
某某人仍舊不死心，竟然告到法院去了，成了纜鎮第一起選舉案，媒體也驚動了，結果還是某某人敗訴。
這下弄得娟子火了，因爲某某人曾經是源山上一任村民副主任，娟子上任後派人查了某某人經手的賬目，發現漏洞很多：資金缺口五萬元！
娟子私下告知某某人：只要消停點，這五萬元我娟子掏了！
某某人叫周神笛轉告娟子：從此不再過問村裏事務！
據說某某人後來經濟喫緊，娟子還不計前嫌資助了他一筆錢。
再說下洋顧也出新聞：小枇杷當選了！
原來羅廿五娶魯箜篌時戶口落在了魯宅村，與魯箜篌離婚後，戶口遷到了下洋顧，小枇杷嫁給羅廿五後，自然戶口落在下洋顧了。
魯宅村更是出國際新聞：皮埃爾當選了！當然一切合法合規！
《江南日報》特地刊文《纜鎮新一代成了新農村建設領頭羊》，重點報道了娟子、小枇杷、皮埃爾的故事，轟動一時。
後來，這三個人慢慢走上了纜鎮政壇，成爲了一段佳話。
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