香江的事情已經處理得差不多了,燕京那邊又催得急,第二天中午,牧喬一行便返回了燕京。

    其實吧,在牧喬看來,這事情也沒有什麼好急的。

    離定好的日期還有十天呢,人選也都是挑好了的,而且300人又不是一次性全都過去,要分成好幾批的。

    不過,好不容易碰到這種機會,上面也怕夜長夢多,急切一點也是情有可原。

    所以一下飛機,牧喬連家都沒回,就直接趕到了電子工業部。

    “你可算是回來了!”一見牧喬,胡部長便大聲對他說道:

    “這麼多人等着你呢,我還真怕你誤了時間。”

    牧喬笑道:“怎麼可能?說好五天就是五天,一天都不可能超過。”

    “那邊的事情都辦完了吧?”胡部長問道。

    牧喬在沙發上坐了下來:“事情哪兒能一次就辦完啊,以後忙的時候還多着呢。”

    他覺得有必要將自己在香江的投資向胡部長透露一下,也算是給上面報個備,免得以後有些事情說不清楚。

    所以不等胡部長髮問,他就主動說道:

    “我在那邊搞了家投資公司,準備做一做國外的生意。現在纔剛起個頭,連人都還沒招齊呢。”

    “投資公司?在國內開不好嗎?”

    胡部長不是搞經濟的,所以牧喬還得耐着性子給他解釋:

    “在國內開也行,但只能做國內的生意,賺的是人民幣,如果要做國外的生意,那事情就有點複雜了。”

    先不說外匯的問題,進來容易出去難,就說一個內地公司要到國外去投資,人家都不會把你看在眼裏。

    歧視這種玩意,哪怕再過二十年仍然會存在。

    更何況現在還是1993年,溫飽問題都還沒有完全解決。

    “我到香江去開投資公司還有一個原因,那就是方便以後咱們進口技術和設備。”

    剛纔說的原因胡部長能想得明白,但現在他就有點不明白了:

    “不是說巴統就要解散了嗎?怎麼還怕買不到技術設備?”

    “米帝亡我之心不死!”牧喬冷冷地笑了一聲,“禁售這東西,不是解散一個巴統就能完全解決的。”

    沒了巴統,還有瓦森納安排機制。

    上一世華國的909工程,就受到了米、日等國在設備、技術出口管制方面的限制。

    華國芯片企業到國際市場採購設備都先後遭遇到了“瓦森納安排”的安排。

    這使得華國的半導體設備製造業無論如何追趕,始終同國際先進水平保持着2-3代的差距,落後國際先進水平長達10年。

    “您想一想,聯盟解散了,冷戰結束了,米國的下一個目標會是誰?”

    胡部長歪着腦袋反問:“大家就不能和平共處,共同發展嗎?”

    別覺得這種想法幼稚,這年頭,有這種想法的人很多,大家都幻想着和列強搞好關係,共同發展,皆大歡喜。

    燕京米國駐華大使館門口,永遠排着的繞來繞去的長蛇陣,就是一個有力的證明。

    這根本就是一廂情願,西方列強從來沒有把華國當成是朋友。

    他們只會抱成一團欺負打壓包括華國在內的其它國家。

    畢竟一戰之前,歐洲各國的君主都是親戚來着。

    兄弟之間可以互毆,但對外的時候肯定是要抱團站在一條陣線上。

    更何況還有米國佬這根大攪屎棍。

    但牧喬可沒有心思去和他扯這些,只是隨便敷衍了兩句。

    “這個問題不是我能解釋得清楚的,胡部長有時間的話可以去諮詢一下研究國際關係學的專家教授,相信他們能給您一個答案。”

    然後就開始說技術人員出國培訓的事情。

    “前天我給張儒津先生打電話溝通了一下,他希望我們的技術人員能夠在新家坡工廠多留兩年。

    我覺得這個建議不錯,不過還是要徵求胡部長和上面的意見。”

    “我知道,技術不是幾個月就能學得回來的。”胡部長也有些爲難。

    “關鍵是華宏這邊等着用人,而且新家坡方面,也不可能給我們培訓的技術人員幾年的簽證。”

    除了這個原因之外,胡部長還有一個擔心。

    那就是怕國內的技術人員在外面時間呆得長了,不想回來。

    實話說,這一點牧喬也不敢打包票。

    他只能儘量想辦法去避免。

    “這件事情我和張先生談過,有一個初步的想法,但具體效果如何,卻只能讓時間來證明。”

    胡部長連忙問道:“你們是怎麼商量的?”

    “所有出國人員先將工作關係轉到華宏公司來,然後以勞務派遣的方式將人派送到新家坡去培訓工作。”

    “在出國之前,出國人員必須和華宏簽訂合同並繳納押金。

    逾期不歸者,除用押金抵扣出國費用外,華宏公司還會去國外發起訴訟,要求違約者賠償損失。”

    “這是一方面,另一方面,華宏公司將和張先生所在的工廠簽訂勞務派遣合同。

    工資獎金以及補助都將由華宏公司轉發,而不是直接發放到他們手上。”

    “對於滯留不歸者,華宏公司有權扣留他們的工資以及獎金,並且有權開除他們在華宏公司的一切職務。”

    “另外,我還有個建議,希望國家儘快出臺關於出國人員的法律法規,對於逾期不歸者採取嚴厲措施,而不是放任自流。”

    上一世,國家對這方面僅僅出臺了兩部約束力不大的文件。

    有許多滯留國外不回來的留學、科研人員,工作單位竟然一直保留着他們的編制。

    牧喬還在報紙上看到過一則新聞。

    某間大學的教授出國逾期不歸,二十多年後竟然回國來要求正常退休,而且還要給他算上這二十多年的工齡。

    理由是這麼多年,原單位一直保留着他的編制,他也只是停薪留職。

    還有許多在國外混不下去的,一把年紀回國來,原單位竟然又把他們返聘回去。

    不否認他們中的少數人,在國外學到知識之後回來做出了貢獻。

    但更多的,是打着“歸國學者”等等招牌,拿着高額的工資和獎金,混喫等死。

    上一世,在知道這種情況之後,牧喬也只能憤憤不平地發幾句牢騷。

    這一世重生回來,其它單位他仍然沒有權利去管。

    但在華宏公司裏面,他絕對不允許有這種情況出現。


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